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畜牧人

標(biāo)題: 劉漢元先生經(jīng)典語錄 [打印本頁]

作者: 生芻一束    時間: 2006-12-8 10:41
標(biāo)題: 劉漢元先生經(jīng)典語錄
關(guān)于我們的文化

  ●真正有效地加強必要的制度,規(guī)范我們的管理、經(jīng)營行為,這是我們一個管理時期的必然需要。到一定的時候,更多是要求我們員工提升自身的文化水平,提升和改善自身的文化理解,提升和改善整個企業(yè)運行的特有文化。

  ●“文化管人”應(yīng)該是企業(yè)管理的最高境界,前期要靠制度規(guī)范,最后則要靠每一個人變成一個現(xiàn)代的人,變成一個文明的人,真正了解自己和別人的關(guān)系。

  ●企業(yè)里面,只有通過優(yōu)秀的文化來真正改善我們的心智模式,提升我們的認(rèn)識水平和對自身的調(diào)控能力,這樣的企業(yè),運行效率才會是最高的。

  ●規(guī)范到一定程度的時候,規(guī)范可能就不再是主要問題,文化的先進(jìn)性灌輸?shù)矫恳粋€參與主體里面將變得更加重要。



作者: 生芻一束    時間: 2006-12-8 10:55
標(biāo)題: re:關(guān)于我們的原則   ●...
關(guān)于我們的原則

  ●獎要獎得大家過癮,懲要懲得傷筋動骨,原則問題尤其如此,所以,我們說監(jiān)督的重點要變成對原則和人情的維護(hù)和凈化。

  ●就算全世界都有腐敗,也絕不能認(rèn)為社會的普遍存在,我們就默許它存在,這是個非常嚴(yán)肅的原則問題。

  ●我們理解的通威是正氣凜然、正當(dāng)合法經(jīng)營、誠實待人、信用為本、追求卓越的公司,我們要求的員工也必然是這樣的員工,這樣的組織形象會受到客戶的尊重,個人形象和個人品牌同樣會受到公司同仁以及社會各界的尊重。

  ●不管怎么樣,通威永遠(yuǎn)是行業(yè)里面大家感到既可怕又值得敬重的公司,永遠(yuǎn)正來正去,這是我們整個公司的定位。

作者: 胡文輝    時間: 2006-12-8 10:59
標(biāo)題: re:若言行有70%相符,這樣的企業(yè)將是無敵的...
若言行有70%相符,這樣的企業(yè)將是無敵的。
作者: 生芻一束    時間: 2006-12-8 11:06
標(biāo)題: re:這是劉漢元先生在今年年初通威股...
這是劉漢元先生在今年年初通威股份計劃工作會上的精彩觀點之?dāng)X英。
做行業(yè)里面大家感到既可怕又值得敬重的公司,在很多市場和飼料企業(yè)那里,我發(fā)現(xiàn)很多行業(yè)同仁對通威也有這種感覺。
作者: 生芻一束    時間: 2006-12-8 11:15
標(biāo)題: re:“每一個質(zhì)量和性能的提高都需要付出成本和...
“每一個質(zhì)量和性能的提高都需要付出成本和代價,所以這就要求我們繼續(xù)加強監(jiān)督管理、強化有效營銷、理順銷售渠道、制定發(fā)展方向、降低費用減少環(huán)節(jié)。”
作者: 阿良    時間: 2007-3-23 18:47
這是我第一次聽到劉先生的相關(guān)言論,很好的
作者: mill    時間: 2007-4-3 10:51
通威在基礎(chǔ)管理,品牌建設(shè),銷售模式等方面有很強的優(yōu)勢.
新公司的建設(shè)上模式的復(fù)制能力也很強,但就其產(chǎn)品而言,性價比方面,也只能是中等偏上.
作者: cici    時間: 2007-4-3 16:28
通威是個好公司,希望能有機會
作者: cici    時間: 2007-4-3 16:29
希望能有機會加入通威,:)
作者: huhongj0723    時間: 2007-4-3 19:16
制度管理,文化滲透
作者: 小馬哥    時間: 2007-4-28 13:02
這個企業(yè)接觸的少一些,不過聽到的負(fù)面信息業(yè)是最少的,好像員工的穩(wěn)定性也是很不錯的。
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-6-25 07:54
通威很不錯的,上次見到他們一個剛剛到公司的化驗員,出去考試,公司用小車送過去,回去公司車派不出來,又租臺小車送她回去。
作者: 劉思凡    時間: 2007-11-4 13:46
不錯!!!!!!!!!!!!!!
作者: lyz    時間: 2007-11-4 14:08

作者: suntiger    時間: 2007-12-18 16:53
確實很厲害的領(lǐng)導(dǎo)!!
作者: rushi820213    時間: 2008-1-5 20:22
通威的水產(chǎn)市場最大的競爭對手是海大啊!很多通威的業(yè)務(wù)精英都流失了啊!但是通威的力量還是比較強大啊!
作者: 小農(nóng)民    時間: 2008-1-5 22:20
●不管怎么樣,通威永遠(yuǎn)是行業(yè)里面大家感到既可怕又值得敬重的公司,

這點我想現(xiàn)在不少公司都有這樣的認(rèn)同吧!
作者: hzkbest    時間: 2008-3-10 22:34
講的很好,但好象有些觀點不是什么發(fā)明,只是一種基本規(guī)律
作者: shifuming2007    時間: 2008-3-12 00:06
既可怕又值得敬重
作者: flyfish01    時間: 2008-3-12 09:14
厲害,厲害:tiaotiao:
作者: twobrush    時間: 2008-4-15 10:31
沒錢了。很殘哦。真是的。
作者: 40d    時間: 2008-5-13 14:13
標(biāo)題: 回復(fù) 保安 胡文輝 的帖子
是啊,要誠信很難做啊,要是能做到那就什么都不愁了啊
作者: 王彬    時間: 2008-5-13 18:33
希望畢業(yè)能去通威發(fā)展!
作者: hzkbest    時間: 2008-5-27 23:10
通威好像什么道理都明白,但是好像做的不夠好。說到不如做到。
作者: 羅尼羅索    時間: 2008-5-27 23:27
呵呵,每個公司都有它的好與不足。
作者: vince    時間: 2008-5-27 23:56
標(biāo)題: 回復(fù) 5樓 生芻一束 的帖子
經(jīng)典!!!!!!!!!!
作者: marsyao    時間: 2008-5-28 13:49
說的永遠(yuǎn)好于做的,我想通威也不例外,至少我了解的是如此。如果做到了,那就是不一樣的通威了。但通威有很多我們行業(yè)值得學(xué)習(xí)的地方。一句話:寬以待人,嚴(yán)于律己。
作者: pf_c2008    時間: 2008-5-28 16:24
很有前瞻性,這也正所謂的"仁者無敵"企業(yè)做強做大就需要這么一個有魄力和高瞻遠(yuǎn)矚的掌舵人.
作者: xidunjianjun    時間: 2008-8-16 11:02
我感覺通威的口碑很好
作者: dzyj1999    時間: 2008-8-21 16:10
世界上最深刻的道理往往是我們最容易忽視的東西
作者: 小耗子    時間: 2009-4-18 22:58
能成為通威的一員是我的榮幸啊
作者: chengdunykjxy    時間: 2010-2-6 21:42
我覺得這個企業(yè)應(yīng)該可以實現(xiàn)很多的這樣的言行的。。。
作者: qiuchi23    時間: 2010-3-17 11:29
通威這兩年的產(chǎn)業(yè)線拉長,現(xiàn)金流出現(xiàn)了一些問題,有部分飼料公司的經(jīng)營不像以前那么迅猛了喲
作者: china.wangpeng    時間: 2010-5-27 10:39
通威能有今天的成就不是偶然。




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