精品丰满人妻无套内射_欧日韩免费视频_天美一区二区三区_日日噜噜噜夜夜爽爽_久久黄色片视频_婷婷激情5月天_奇米影视四色在线_欧美一级视频在线_青娱乐自拍偷拍_国产性生活免费视频_avav在线播放_只有这里有精品
畜牧人
標(biāo)題:
劉漢元先生經(jīng)典語錄
[打印本頁]
作者:
生芻一束
時間:
2006-12-8 10:41
標(biāo)題:
劉漢元先生經(jīng)典語錄
關(guān)于我們的文化
●真正有效地加強必要的制度,規(guī)范我們的管理、經(jīng)營行為,這是我們一個管理時期的必然需要。到一定的時候,更多是要求我們員工提升自身的文化水平,提升和改善自身的文化理解,提升和改善整個企業(yè)運行的特有文化。
●“文化管人”應(yīng)該是企業(yè)管理的最高境界,前期要靠制度規(guī)范,最后則要靠每一個人變成一個現(xiàn)代的人,變成一個文明的人,真正了解自己和別人的關(guān)系。
●企業(yè)里面,只有通過優(yōu)秀的文化來真正改善我們的心智模式,提升我們的認(rèn)識水平和對自身的調(diào)控能力,這樣的企業(yè),運行效率才會是最高的。
●規(guī)范到一定程度的時候,規(guī)范可能就不再是主要問題,文化的先進(jìn)性灌輸?shù)矫恳粋€參與主體里面將變得更加重要。
作者:
生芻一束
時間:
2006-12-8 10:55
標(biāo)題:
re:關(guān)于我們的原則 ●...
關(guān)于我們的原則
●獎要獎得大家過癮,懲要懲得傷筋動骨,原則問題尤其如此,所以,我們說監(jiān)督的重點要變成對原則和人情的維護(hù)和凈化。
●就算全世界都有腐敗,也絕不能認(rèn)為社會的普遍存在,我們就默許它存在,這是個非常嚴(yán)肅的原則問題。
●我們理解的通威是正氣凜然、正當(dāng)合法經(jīng)營、誠實待人、信用為本、追求卓越的公司,我們要求的員工也必然是這樣的員工,這樣的組織形象會受到客戶的尊重,個人形象和個人品牌同樣會受到公司同仁以及社會各界的尊重。
●不管怎么樣,通威永遠(yuǎn)是行業(yè)里面大家感到既可怕又值得敬重的公司,永遠(yuǎn)正來正去,這是我們整個公司的定位。
作者:
胡文輝
時間:
2006-12-8 10:59
標(biāo)題:
re:若言行有70%相符,這樣的企業(yè)將是無敵的...
若言行有70%相符,這樣的企業(yè)將是無敵的。
作者:
生芻一束
時間:
2006-12-8 11:06
標(biāo)題:
re:這是劉漢元先生在今年年初通威股...
這是劉漢元先生在今年年初通威股份計劃工作會上的精彩觀點之?dāng)X英。
做行業(yè)里面大家感到既可怕又值得敬重的公司,在很多市場和飼料企業(yè)那里,我發(fā)現(xiàn)很多行業(yè)同仁對通威也有這種感覺。
作者:
生芻一束
時間:
2006-12-8 11:15
標(biāo)題:
re:“每一個質(zhì)量和性能的提高都需要付出成本和...
“每一個質(zhì)量和性能的提高都需要付出成本和代價,所以這就要求我們繼續(xù)加強監(jiān)督管理、強化有效營銷、理順銷售渠道、制定發(fā)展方向、降低費用減少環(huán)節(jié)。”
作者:
阿良
時間:
2007-3-23 18:47
這是我第一次聽到劉先生的相關(guān)言論,很好的
作者:
mill
時間:
2007-4-3 10:51
通威在基礎(chǔ)管理,品牌建設(shè),銷售模式等方面有很強的優(yōu)勢.
新公司的建設(shè)上模式的復(fù)制能力也很強,但就其產(chǎn)品而言,性價比方面,也只能是中等偏上.
作者:
cici
時間:
2007-4-3 16:28
通威是個好公司,希望能有機會
作者:
cici
時間:
2007-4-3 16:29
希望能有機會加入通威,:)
作者:
huhongj0723
時間:
2007-4-3 19:16
制度管理,文化滲透
作者:
小馬哥
時間:
2007-4-28 13:02
這個企業(yè)接觸的少一些,不過聽到的負(fù)面信息業(yè)是最少的,好像員工的穩(wěn)定性也是很不錯的。
作者:
小農(nóng)民
時間:
2007-6-25 07:54
通威很不錯的,上次見到他們一個剛剛到公司的化驗員,出去考試,公司用小車送過去,回去公司車派不出來,又租臺小車送她回去。
作者:
劉思凡
時間:
2007-11-4 13:46
不錯!!!!!!!!!!!!!!
作者:
lyz
時間:
2007-11-4 14:08
作者:
suntiger
時間:
2007-12-18 16:53
確實很厲害的領(lǐng)導(dǎo)!!
作者:
rushi820213
時間:
2008-1-5 20:22
通威的水產(chǎn)市場最大的競爭對手是海大啊!很多通威的業(yè)務(wù)精英都流失了啊!但是通威的力量還是比較強大啊!
作者:
小農(nóng)民
時間:
2008-1-5 22:20
●不管怎么樣,通威永遠(yuǎn)是行業(yè)里面大家感到既可怕又值得敬重的公司,
這點我想現(xiàn)在不少公司都有這樣的認(rèn)同吧!
作者:
hzkbest
時間:
2008-3-10 22:34
講的很好,但好象有些觀點不是什么發(fā)明,只是一種基本規(guī)律
作者:
shifuming2007
時間:
2008-3-12 00:06
既可怕又值得敬重
作者:
flyfish01
時間:
2008-3-12 09:14
厲害,厲害:tiaotiao:
作者:
twobrush
時間:
2008-4-15 10:31
沒錢了。很殘哦。真是的。
作者:
40d
時間:
2008-5-13 14:13
標(biāo)題:
回復(fù) 保安 胡文輝 的帖子
是啊,要誠信很難做啊,要是能做到那就什么都不愁了啊
作者:
王彬
時間:
2008-5-13 18:33
希望畢業(yè)能去通威發(fā)展!
作者:
hzkbest
時間:
2008-5-27 23:10
通威好像什么道理都明白,但是好像做的不夠好。說到不如做到。
作者:
羅尼羅索
時間:
2008-5-27 23:27
呵呵,每個公司都有它的好與不足。
作者:
vince
時間:
2008-5-27 23:56
標(biāo)題:
回復(fù) 5樓 生芻一束 的帖子
經(jīng)典!!!!!!!!!!
作者:
marsyao
時間:
2008-5-28 13:49
說的永遠(yuǎn)好于做的,我想通威也不例外,至少我了解的是如此。如果做到了,那就是不一樣的通威了。但通威有很多我們行業(yè)值得學(xué)習(xí)的地方。一句話:寬以待人,嚴(yán)于律己。
作者:
pf_c2008
時間:
2008-5-28 16:24
很有前瞻性,這也正所謂的"仁者無敵"企業(yè)做強做大就需要這么一個有魄力和高瞻遠(yuǎn)矚的掌舵人.
作者:
xidunjianjun
時間:
2008-8-16 11:02
我感覺通威的口碑很好
作者:
dzyj1999
時間:
2008-8-21 16:10
世界上最深刻的道理往往是我們最容易忽視的東西
作者:
小耗子
時間:
2009-4-18 22:58
能成為通威的一員是我的榮幸啊
作者:
chengdunykjxy
時間:
2010-2-6 21:42
我覺得這個企業(yè)應(yīng)該可以實現(xiàn)很多的這樣的言行的。。。
作者:
qiuchi23
時間:
2010-3-17 11:29
通威這兩年的產(chǎn)業(yè)線拉長,現(xiàn)金流出現(xiàn)了一些問題,有部分飼料公司的經(jīng)營不像以前那么迅猛了喲
作者:
china.wangpeng
時間:
2010-5-27 10:39
通威能有今天的成就不是偶然。
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)
Powered by Discuz! X3.5
精品丰满人妻无套内射_欧日韩免费视频_天美一区二区三区_日日噜噜噜夜夜爽爽_久久黄色片视频_婷婷激情5月天_奇米影视四色在线_欧美一级视频在线_青娱乐自拍偷拍_国产性生活免费视频_avav在线播放_只有这里有精品
偷拍盗摄高潮叫床对白清晰
|
国产一区二区视频播放
|
青少年xxxxx性开放hg
|
欧美日韩第二页
|
成人免费在线网
|
国产专区在线视频
|
91亚洲一区二区
|
日本中文字幕精品—区二区
|
www.日本xxxx
|
男女无套免费视频网站动漫
|
亚洲熟妇av一区二区三区
|
成年人午夜视频在线观看
|
成人在线国产视频
|
成人午夜视频在线观看免费
|
免费高清一区二区三区
|
精品国产一区二区三区无码
|
成人一级生活片
|
蜜桃视频一区二区在线观看
|
国产亚洲精品久久久久久久
|
欧美日韩激情四射
|
日韩在线视频在线
|
久激情内射婷内射蜜桃
|
黄色片一级视频
|
男女污污的视频
|
老司机午夜性大片
|
亚洲高清av一区二区三区
|
超碰免费在线公开
|
在线观看17c
|
九色自拍视频在线观看
|
97国产精东麻豆人妻电影
|
女性女同性aⅴ免费观女性恋
|
亚洲人成无码www久久久
|
国产精品欧美激情在线观看
|
免费观看精品视频
|
日本中文字幕高清
|
亚欧精品在线视频
|
avav在线播放
|
97av视频在线观看
|
国产小视频精品
|
a级网站在线观看
|
成品人视频ww入口
|
可以免费观看av毛片
|
牛夜精品久久久久久久
|
天堂av手机在线
|
欧美一级中文字幕
|
六月丁香激情网
|
黄色三级视频在线
|
日本免费黄色小视频
|
久久黄色片视频
|
午夜久久久精品
|
日韩中文字幕亚洲精品欧美
|
91视频 -- 69xx
|
亚洲娇小娇小娇小
|
日本福利视频在线观看
|
国产成人无码精品久久久性色
|
国产理论在线播放
|
国产精品久久久影院
|
97成人在线观看视频
|
午夜激情影院在线观看
|
成人精品视频在线播放
|
日本在线观看免费视频
|
奇米777四色影视在线看
|
日韩欧美在线播放视频
|
国产av不卡一区二区
|
欧美a在线视频
|
国产对白在线播放
|
日韩av一二三四
|
国产精品8888
|
黄大色黄女片18第一次
|
日b视频免费观看
|
中文字幕第38页
|
日本a在线免费观看
|
日韩av在线中文
|
欧美 日韩 亚洲 一区
|
国内自拍第二页
|
成人黄色片视频
|
欧美日韩午夜爽爽
|
xxww在线观看
|
成人久久久久久久久
|
伊人网在线免费
|
欧美伦理片在线观看
|
日韩av高清在线看片
|
小说区视频区图片区
|
亚洲一区二区三区四区五区xx
|
野外做受又硬又粗又大视频√
|
中文字幕中文在线
|
久久美女福利视频
|
欧美午夜小视频
|
青青草原网站在线观看
|
www.亚洲高清
|
国产成人精品无码播放
|
欧美国产日韩激情
|
国产精品88久久久久久妇女
|
911福利视频
|
亚洲黄色av网址
|
久久久久久久久久久福利
|
草草草视频在线观看
|
手机看片日韩国产
|
狠狠操狠狠干视频
|
亚洲五月天综合
|
两根大肉大捧一进一出好爽视频
|
久久99久久99精品
|
中国 免费 av
|
乱子伦一区二区
|
不卡中文字幕在线
|
久久久久久久久久久久久久久国产
|
99色精品视频
|
日韩久久一级片
|
男人靠女人免费视频网站
|
五月丁香综合缴情六月小说
|
老司机激情视频
|
999久久欧美人妻一区二区
|
手机在线视频你懂的
|
永久av免费在线观看
|
日韩a一级欧美一级
|
国产精品嫩草影院8vv8
|
91亚洲精品久久久蜜桃借种
|
亚洲免费999
|
污网站在线免费
|
国产黑丝在线视频
|
97精品国产97久久久久久粉红
|
一级片免费在线观看视频
|
男人的天堂成人
|
免费视频爱爱太爽了
|
国产精品网站免费
|
国产精品秘入口18禁麻豆免会员
|
91av资源网
|
国产免费人做人爱午夜视频
|
无人在线观看的免费高清视频
|
精品一区二区三区无码视频
|
日本手机在线视频
|
黄色免费观看视频网站
|
少妇人妻互换不带套
|
在线观看av网页
|
欧美激情国内自拍
|
久久天天东北熟女毛茸茸
|
免费人成自慰网站
|
白嫩少妇丰满一区二区
|
天天爽夜夜爽一区二区三区
|
99久久99精品
|
成人免费在线视频播放
|
黄色一级在线视频
|
狠狠躁狠狠躁视频专区
|
久久av喷吹av高潮av
|
亚洲中文字幕无码av永久
|
日韩中文字幕三区
|
911福利视频
|
男人天堂a在线
|
91人人澡人人爽人人精品
|
999久久久精品视频
|
www.国产亚洲
|
激情网站五月天
|
一本二本三本亚洲码
|
免费观看美女裸体网站
|
国产中文字幕免费观看
|
日韩高清第一页
|
成人午夜免费在线视频
|
国产xxxxx在线观看
|
久久精品国产露脸对白
|
成人午夜精品久久久久久久蜜臀
|
成人在线免费播放视频
|
国产欧美自拍视频
|
色综合久久久久无码专区
|
男人的天堂最新网址
|
日韩中文字幕在线不卡
|
日本成人黄色网
|
毛毛毛毛毛毛毛片123
|
你懂的av在线
|
www.cao超碰
|
青青草国产免费
|
男女啪啪网站视频
|
99久久99久久精品
|
国产精品涩涩涩视频网站
|
桥本有菜av在线
|
丁香婷婷激情网
|
9191国产视频
|
国产视频1区2区3区
|
国产精品无码人妻一区二区在线
|
日韩成人av免费
|
青草视频在线观看视频
|
午夜国产一区二区三区
|
av片在线免费
|
亚洲一区二区福利视频
|
116极品美女午夜一级
|
樱空桃在线播放
|
日韩一级片播放
|
欧美大片在线播放
|
97超碰在线视
|
www.桃色.com
|
毛片一区二区三区四区
|
久久综合亚洲精品
|
激情成人在线观看
|
污版视频在线观看
|
无罩大乳的熟妇正在播放
|
污视频在线观看免费网站
|
男人女人黄一级
|
无码精品a∨在线观看中文
|
成年丰满熟妇午夜免费视频
|
天堂av.com
|
57pao国产成永久免费视频
|