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畜牧人

標題: 一位優秀品管經理的尷尬----帶魚粉鏡檢照片 [打印本頁]

作者: 理想 時間: 2007-8-11 07:48
標題: 一位優秀品管經理的尷尬----帶魚粉鏡檢照片

朋友在一家私營企業做品管經理，不久前調到集團的另外一家公司，交接后，朋友認真的檢查庫存的
原料，結果鏡檢發現魚粉60%摻假，朋友及時停用并通知原料部再次采購，原料經理從其他分公司調貨
過來，鏡檢后發現竟然100%的是羽毛粉，朋友堅決退貨，結果調貨的分公司有關人員極力掩蓋工作中
不足，與本公司原料共同壓制朋友，給朋友的工作造成被動，請教大家朋友下一步該如何做？

后續:集團老大到朋友公司檢查,知道情況后拿走檢驗報告,沒有任何表示,朋友只能尷尬的忍受目前的狀況,一個品管人員一次堅持自己的觀念容易,難的是一直堅持自己的觀念.

給大家講個故事:
據說科學家在籠子里養了一群猴子,籠子上掛了一串香蕉,剛好猴子可以勾到香蕉,但是只要哪只猴子勾香蕉科學家就用棍子狠狠揍他一頓,結果所有的猴子寧愿餓著也不再勾香蕉吃了;科學家有放進一只新猴子,新猴子進來后看其他猴子一個個面黃肌瘦,有香蕉卻不吃,心里笑話他們怎么這樣懶惰,新猴子剛想勾香蕉,其他猴子就把新猴子猛揍一頓,新猴子再次努力,再次被揍!大家說結果是什么呀!我覺得有三種結果:1.新猴子跟大家一樣不在吃了;2.新猴子與他們不和掙脫了;3.新猴子繼續堅持自己的追求!

作者: 亞勇 時間: 2007-8-11 07:58
把問題寫出來，匯報上去，至于領導要用或者怎么處理，那就不關自己的事情啦。:4d:

作者: shanmin_38 時間: 2007-8-11 08:56
哎，遇到這種情況，很倒霉的說。

作者: HHH 時間: 2007-8-11 09:46
還有管品管的領導！

作者: haochunqing 時間: 2007-8-11 13:32

原帖由亞勇于 2007-8-11 07:58 發表
把問題寫出來，匯報上去，至于領導要用或者怎么處理，那就不關自己的事情啦。:4d:

同意以上的做法。

作者: sky_qydz 時間: 2007-8-11 13:51
如果一家公司亂到原料出現這樣的大問題都無法解決，真的不知道這家公司怎么生存的

作者: gaopf767 時間: 2007-8-11 14:09
我覺得還是應當寫一報告交與主管，作為品控人員要做到公平公正責任心強為企業負責，不要違背職業道德

作者: kangcuihong 時間: 2007-8-11 14:48
堅持自己的品管職責和做事原則，否則產品質量出現問題，別人都會躲的遠遠的，責任只有品管來承擔。公司的生存還要靠質量。堅持自己的原則，困難會過去的！

作者: 超煩 時間: 2007-8-11 17:42
寫辭職報告吧！這種企業還能夠活？還是早點做離開的打算吧，否則真的等到企業倒閉的那天，你在從哪里走，對你今后的工作都會有影響！:5s:

作者: ffyuhan 時間: 2007-8-11 19:01
應該讓公司高層知道此事，哪怕是不干了，也得先解決這件事再走。
為公司負責，也是為自己負責。

作者: dftn888 時間: 2007-8-11 19:30
直接向董事長越級報告，兩個結果。1.你被解職，公司遲早倒閉，你還是早走的好；2.你的總經理被解職或調離，你會獎勵得到和提拔，這樣的公司值得你為他揮灑汗水。

作者: jinmingbi6 時間: 2007-8-11 21:19
如果一家公司亂到原料出現這樣的大問題都無法解決，真的不知道這家公司怎么生存的

同意這種觀點。。。

作者: gouwenjun 時間: 2007-8-12 08:58
堅持自己的品管職責和做事原則，否則產品質量出現問題，別人都會躲的遠遠的，責任只有品管來承擔。公司的生存還要靠質量。堅持自己的原則，困難會過去的！
++++++++++++++++++++++++
同意這樣做

作者: 水本無味 時間: 2007-8-12 09:10
特別是做品管的，一定要有職業道德,一定要堅持自己的觀點,原料不合格就是不合格,把這樣的情況直接反映給老總,如果老總還熟視無睹,那這樣的公司你也沒有必要在干下去了.我也是做品管的，知道其中的艱辛.

作者: 理想 時間: 2007-8-13 07:41
標題: 后續
昨天公司老大到朋友公司,拿走了檢驗報告,沒有任何表態,但是朋友因為檢驗出這樣的問題而后到嚴厲的排擠;后續:

作者: 理想 時間: 2007-8-13 07:55
標題: 圖片共享
有朋友想要看魚粉摻假照片,其他樓我不會傳,我只有傳到我的樓里!

作者: 理想 時間: 2007-8-13 08:22
看到照片了嗎?

作者: tartoo 時間: 2007-8-13 08:26
除非你的最高級老板是一個高手，不然這件事就是不了了之
牽扯的人太多啦

作者: bonderic 時間: 2007-8-13 08:37
這樣的公司會生存多久呢!!

作者: 草蝦 時間: 2007-8-13 10:30

原帖由理想于 2007-8-13 07:41 發表
昨天公司老大到朋友公司,拿走了檢驗報告,沒有任何表態,但是朋友因為檢驗出這樣的問題而后到嚴厲的排擠;后續:

如果被排擠的話,就選擇離開吧,說明這個公司的領導不把這個事情放在心上,遲早會倒閉的，千萬別在那里硬撐或妥協，這樣會壞了你的名聲．

作者: 草蝦 時間: 2007-8-13 10:37
第１、２張能看得出來。第３、４張好象不太相符，第４張的東西在第３張上找不出來。第４張看不出有哪個象羽毛粉，還請明示！

作者: maysaliang 時間: 2007-8-13 11:41
正道難走，但也要堅持下去，支持你

作者: 方振眉 時間: 2007-8-13 12:11
真是一個堅持原則的人,我佩服你.但如果一個公司做到這種地步,真是沒話說了.如果能忍就忍,不能忍就走吧.

作者: yblfm 時間: 2007-8-13 12:20
特別是做品管的，一定要有職業道德,一定要堅持自己的觀點,原料不合格就是不合格,把這樣的情況直接反映給老總,如果老總還熟視無睹,那這樣的公司你也沒有必要在干下去了.我也是做品管的，同意這種觀點

作者: 理想 時間: 2007-8-13 14:19
好的,我讓朋友看看大家的帖子,我理想特別抱打不平,很是氣人,我讓朋友離開她還留戀,說什么對這個公司有感情了!哎!做品管的是不是都多愁善感,感情豐富,鬧不清!氣死我了,哼,如果我遇到這種情況我就要好好看看是否值得繼續做下去了!:jiao: :jiao:

作者: 魚不喝水 時間: 2007-8-13 19:41
特別是做品管的，一定要有職業道德,一定要堅持自己的觀點,原料不合格就是不合格,把這樣的情況直接反映給老總,如果老總還熟視無睹,那這樣的公司你也沒有必要在干下去了.我也是做品管的，同意這種觀點

作者: 雙胞胎 時間: 2007-8-13 20:37

原帖由超煩于 2007-8-11 17:42 發表
寫辭職報告吧！這種企業還能夠活？還是早點做離開的打算吧，否則真的等到企業倒閉的那天，你在從哪里走，對你今后的工作都會有影響！:5s:

同意這位同志的意見，走吧。越快越好！！！！

作者: dftn888 時間: 2007-8-13 20:56
夾著尾巴做人還是來得及的，如果愿意的話。

作者: kzf9 時間: 2007-8-14 08:43
從現在開始為以后作準備，找到更好的就走，不然就再等一等。
畢竟生活質量還是要保證的。

作者: jeffwangw 時間: 2007-8-14 09:44
我想應該與高層領導溝通一下，讓他支持和重視品管的工作，如果效果不理想的話，可以考慮辭職，畢竟工作要自己干的舒服、順心！

作者: 王者天下 時間: 2007-8-14 10:15
遇到這種情況時，一定要有100%的把握原料確時摻假，必要時做氨基酸分析，一定要用數據說話，事實勝于雄辨。本來采購和品控就是一矛盾體，所以要講究方法，先和上層領導溝通后再處理決定，避免矛盾激化。所在再沒有扎穩根之前，處理問題一定要多動腦子。吃一塹長一智，給自己增長一點經驗。。。。。。

作者: 粗蛋白 時間: 2007-8-14 10:44

原帖由 王者天下 于 2007-8-14 10:15 發表
遇到這種情況時，一定要有100%的把握原料確時摻假，必要時做氨基酸分析，一定要用數據說話，事實勝于雄辨。本來采購和品控就是一矛盾體，所以要講究方法，先和上層領導溝通后再處理決定，避免矛盾激化。所在再沒 ...

同意這種處理方法！！發現了問題還得采取一種合適的處理方式才行！！

作者: xys123456 時間: 2007-8-14 11:38
第四張圖片上好象有蝦粉

作者: HHH 時間: 2007-8-14 12:09
我公司正需要這樣的人，到我公司來吧！

作者: HHH 時間: 2007-8-14 12:12
我正需要一名好品管經理。

作者: xiaoniu_3311667 時間: 2007-8-14 16:48
堅持自己的原則，做自己應該做的。我想領導能夠正確處理。{高層}

作者: zhaoxin 時間: 2007-8-14 17:11
找董事,若還沒有行動,離開集團!!

作者: chengying 時間: 2007-8-14 22:54
從職業道德和良心出發應該越級上報，和制止這種現象。如果從上到下沒人理睬還是早點離開

作者: 小老頭 時間: 2007-8-15 00:02
盡快離開!這樣的公司還有啥好干的?

作者: 小農民 時間: 2007-8-15 06:32
從圖片看，攙假情況比較嚴重！

作者: yeguoqing 時間: 2007-8-15 11:46
做品管的，深有理解，說什么呢，那個公司都有這種問題，關鍵看你怎么處理。合理利用資源，檢測氨基酸，請示技術專家，如果老總都是這個態度，只有越級報告，連老總一起弄下課，因為他根本就不稱職。

作者: 理想 時間: 2007-8-16 16:22
這兩次的魚粉樣品他們有三份氨基酸檢測報告,都說是正常,沒有辦法,現在國家的檢驗機構也這樣!

作者: 理想 時間: 2007-8-16 16:25
目前朋友的壓力在于:對方手中有國家權利部門的質量檢驗報告,而朋友單靠個人的力量即使檢驗水平再高也有嘴難辯呀!做一名認真的品管人員不容易,朋友如果不是保護公司的利益,她也可以不理會,可是她說自己做品管有自己的道德底線!

作者: 居心良苦 時間: 2007-8-16 16:39
慢慢來，改革嘛，總是曲折的

作者: 野青蒿 時間: 2007-8-16 16:39
寫辭職報告吧！這種企業還能夠活？

作者: 草蝦 時間: 2007-8-16 16:44

原帖由理想于 2007-8-16 16:25 發表
目前朋友的壓力在于:對方手中有國家權利部門的質量檢驗報告,而朋友單靠個人的力量即使檢驗水平再高也有嘴難辯呀!做一名認真的品管人員不容易,朋友如果不是保護公司的利益,她也可以不理會,可是她說自己做品管有自 ...

你朋友現在的處境我以前也有過.不過當時我知道報告出了問題,就提出要由我自己送檢一個,對方送檢一個.看看雙方的結果是否一致.你送的樣品就應該送到他們沒有能力去搞鬼的地方,他們不知道的地方.難道你們的評定結果是憑對方的檢驗結果來作為依據嗎?

作者: shenglingxue 時間: 2007-8-16 17:05
做一名好的品管真的不容易，堅持自己的原則，樓上的方法也值得一試

作者: shenglingxue 時間: 2007-8-16 17:06
做一名好的品管真的不容易，堅持自己的原則，樓上的方法也值得一試

作者: 何炬 時間: 2007-8-16 18:32
標題: 回復 #1 理想的帖子
直接把報告上傳給你的上層,否則,質量上的問題還是你自己承擔.

作者: mzhdg 時間: 2007-8-16 18:48
主動點，早點走吧，這樣的公司用不了幾年，就關門了。況且你在這樣的公司只有兩種結果：一是同流合污；一是堅持原則，被眾人踩

作者: 徒兒 時間: 2007-8-16 23:10
標題: 回復 #47 草蝦的帖子
同意草蝦的說法,本公司也曾有過這種情況。

作者: 流星宇 時間: 2007-8-16 23:34
寫辭職報告吧！這種企業沒有前途的

作者: 理想 時間: 2007-8-19 07:43
標題: 回復 #47 草蝦的帖子
他們也是分別送檢的,結果不一致!

作者: 理想 時間: 2007-8-19 07:47
謝謝大家,在這里感覺到了組織的溫暖,再次感謝大家的幫助!

作者: trssjc 時間: 2007-8-19 08:27
有時在社會上做一件事情還真難.

作者: 激光打印機 時間: 2007-8-19 17:29
恩，做品管所以很難呀

我個人覺得原則的確是要堅持，但是處理事情要靈活

把事情匯報給上面的老板，用不用那是他們的事情。

[ 本帖最后由 liming125 于 2007-9-15 14:11 編輯 ]

作者: chenaijian 時間: 2007-8-27 20:58
論壇新手(1級)

個人空間發短消息加為好友當前離線 8樓大中小發表于 2007-8-11 14:48 只看該作者
堅持自己的品管職責和做事原則，否則產品質量出現問題，別人都會躲的遠遠的，責任只有品管來承擔。公司的生存還要靠
同意此樓主的說話

作者: zengqinwu 時間: 2007-8-27 22:17
這年頭真的有很多事情我們都會被現實所屈服

作者: zengqinwu 時間: 2007-8-27 22:18
這年頭真的有很多事情我們都會被現實所屈服

作者: shuwen8131 時間: 2007-8-28 10:09
寫一份處理建議交上去，并闡明摻假的危害（附上正常魚粉照片和摻假照片）
如果十天內老板還是不表態或沒有實際進展的話，直接考慮一腳把這個公司給揣了，沒有前途的；如果老板表態擺明他們的困難時，可以做其他處理意見。:gongsi:

作者: complement 時間: 2007-8-28 15:09
摻假手段太差了
看的這么清楚
羽毛粉廠家的產品幾乎都賣到了魚粉廠

作者: tartoo 時間: 2007-8-28 15:46
有些東西沒辦法的不然怎么小廠的質量不穩定呢不是你一個人能夠抗衡的

作者: 理想 時間: 2007-8-28 15:50
標題: 回復 #64 tartoo 的帖子
同意六六粉的說法,我們難的是一直做好事!:lairen:

作者: 烏鴉 時間: 2007-8-28 20:36
如果一直沒反應就撤退。然后找個媒體或經銷商把事情曝光。呵呵！！！！！！！！！:hehe: :hehe: :hehe:

作者: yaogongx 時間: 2007-9-29 23:28
直接找最大的頭,不給你要個說法就走人,給了說法卻冷落你,也走人算了,這樣的廠子沒辦法呆的!!

作者: swyt2007 時間: 2007-9-30 09:30
同是一條路的人,大家的意見非常誠懇,非常合情合理.
這樣的問題的確反映了沒有時效管理,更沒有前途!
一走了之!

作者: wangxiang213 時間: 2007-9-30 10:06
盡到自己的責任,還有更高領導者作決定,下級只能提供事實,但真實的東西,別人不一定喜歡,別人要吃飯的.我想這位老兄最終是受傷者......

作者: 風雨無阻 時間: 2007-9-30 10:38
哪怕是搞到全天下人都知道！也要堅持質量第一！決不妥協！

作者: 風雨無阻 時間: 2007-9-30 10:43
做品管的一定要有幾分霸氣！但是也要學會協調！

作者: 321hsn 時間: 2007-9-30 11:20
堅持原則,按自己的想法去工作.

作者: 阿藍之風吟 時間: 2007-9-30 11:42
無語問蒼天。。。。。。

作者: 激光打印機 時間: 2007-9-30 12:28
又看到這個帖子了，這個部門主管遇見的問題還真是頭疼

作者: AQ 時間: 2007-9-30 17:07
為樓主的朋友的敬業精神致敬吧，應該向他學習。俗話說的好“此處不留爺，自有留爺處”。

作者: ysf9999 時間: 2007-9-30 20:31
其實，做為品管，你沒得選擇。摻假這么嚴重的東西，是會嚴重影響產品質量的，你如果不管的話，到時出了質量問題，找責任的時候第一個就是你。你肯定得為你自己的將來負責

作者: hualin_hu 時間: 2007-11-17 19:53
真為這兄弟難過建議找一個中小型的企業干干

作者: wutao85925 時間: 2007-11-22 16:52
要有職業道德，要堅持原則。。。不行走人

作者: 趙梅 時間: 2007-11-22 22:50
著實讓人心寒啊！把問題寫出來，直接匯報公司主管，看主管的回應即可做出自己的抉擇．要對得起自己的良心！

作者: wgf818283 時間: 2007-11-23 14:38
在產品沒出現問題的情況下,原料生產都恨管質量的人,有時候遇到產品供應不上的情況下,老總也不注重質量,但是一旦出現質量問題,所有人都會想到是質管人員的責任.所以搞質量管理只能堅持對質量負責

作者: jiaxing25270608 時間: 2007-11-23 15:35
請問這是多少倍的顯微鏡,我們的4*2.5的可看不了

作者: SNQW2003 時間: 2007-11-23 15:56
保留樣品,先向公司總經理申訴,無果,再向集團申訴呀!

作者: 胡海波 時間: 2007-11-23 20:34
標題: 會害死人的!!黑心的采購!
會害死人的!!黑心的采購!你們的客戶是老實的農民啊!呼喚良知!

作者: 胡海波 時間: 2007-11-23 20:36
標題: 會害死人的!!黑心的采購!
會害死人的!!黑心的采購!你們的客戶是老實的農民啊!呼喚良知!主張向上報告!!

作者: hfdywj 時間: 2007-12-18 16:01
還是辭職好呀，辭職前給集團老總一個說法。問心無愧，瀟灑的離開。因為你得罪的是一個團隊。公司的老總、采購部經理他們掩蓋事實的真相的目的是不想承擔責任，集團老總不理會是因為不想把事情搞得太復雜化。就是這樣，公司的老總、采購部經理的日子也是有一段時間不好過的。這等于是安了一枚炸彈，定時的，誰知道什么時候爆？按康熙的作法是：君子與小人各得其所。也許，從內心來講，集團老總是很欣賞你的做法的。至少，敲山鎮了虎。如果你留下，也許有一天當你倍受夾磨后會得到苦盡甘來。就象被古時被滿們抄斬的人，幾十年后平反昭血一樣。連康熙這樣偉大的君主有時在面對明知不當斬、不愿斬、只愿褒獎的人時，也只有掩蓋住內心的真實情感含笑頒發斬殺令，何況一個企業的領導？換位思考，各有各的難處。只是，你是一打工的，何苦受這么多的委屈？又不是作官，要委曲求全？天下之大，何處不可安身？樓上不是有位老兄對你激賞么？樹摞死，人摞活。沒什么大不了的。你看，那么多的朋友都站在你一邊的。

作者: niuxq 時間: 2008-1-23 16:05
摻假原料嘛，正常的。退貨，或者向領導匯報，由領導處理就行了。:hhad:

作者: 在路上 時間: 2008-1-23 17:21
品管部應該有總的負責人吧?反映問題,如果相關人員不正是這樣的問題,就跳槽了,在繼續下去也沒什么意思,世界那么大,優秀的人會找到優秀的環境的!

作者: complement 時間: 2008-1-23 17:32
這個摻假太明顯了，沒有一點技術含量，用肚臍眼都能看出來
采購經理稀里糊涂的，要么就是吃了人家的嘴軟

作者: liuhaiyan 時間: 2008-1-24 14:06
要堅持自己的原則！為公司負責也是為自己負責。

作者: zjpwzq 時間: 2008-1-26 15:22
是呀,做品質管理很不易地...左右都難啊...

作者: huxuan668 時間: 2008-11-5 17:35
從這個公司的老大處理問題的方法，這個企業沒有前途！遲早一天要出事！

作者: 可愛的豬 時間: 2008-11-5 18:07
堅持原則大不了走人

作者: sherier 時間: 2008-11-5 19:28
奸商與品控的良心

作者: WZP123 時間: 2008-11-5 19:40
標題: 回復 94樓 sherier 的帖子
該說到的說到就行了，辦到辦不到是領導的事

作者: wfcllyb 時間: 2008-11-5 19:46
辭職是最好的選擇。一、將問題暴露出；二、不違背自己的原則。

作者: 就愛豬 時間: 2008-11-5 19:56
堅持自己做事的原則,烏云后面就是陽光,最好如實報告

作者: xidunjianjun 時間: 2008-11-5 19:57
寫個備忘錄，一切就妥了。給出處理意見。處不處理，那是老板的事。檢驗是你的事。

作者: zhuwan 時間: 2008-11-5 20:24
1、發現問題，要學會處理問題，寫份報告給你的主管，讓領導說用或者不用；
2、你可以不讓車間用這種原料，沒有原料用就停產或者調整配方；
3、沒有伸張正義的地方，趕緊另找工作，然后從這里辭職。

作者: any_wyb 時間: 2008-11-5 20:35
公司就用這樣的魚粉,要是我就按公司的執行了,其實我覺得價格肯定是低,我們品管只能是看領導的方向了

作者: 銀狐 時間: 2008-11-6 08:31
每一個公司都會有自己的經營理念和方向，據此把握好原則，畢竟你是給老板打工的。有一個笑話，看看有沒有啟發：一位老總招聘財務主管，面試時就一個問題：1+1=？，第一個人回答：等于1，老板讓他回去；第二個人回答大于1，老板也讓他回去等通知；第三個人回答：“老板你希望等于幾？就等于幾”，老板說，“你被錄用了，馬上可以上崗工作。”

作者: fqm1984 時間: 2008-11-6 10:47
這么明顯的羽毛粉，這種事說一千道一萬都不太好處理。畢竟還要靠這份工作吃飯，特別是上面都不支持，不好辦的，只能說他們要用讓他們簽個字。

作者: baochengyun 時間: 2008-11-6 13:12
向質量檢查部門匯報不能坑害老百姓維護消費者的利益

歡迎光臨畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)

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