1、協助主管制定和執行生產計劃，及時解決生產中的突發事件，協調所需資源；
2、做好質量巡檢，及時發現并糾正不規范操作，持續研究工藝流程、提出工藝改進建議；
3、監督安全文明生產等各項規章制度的執行；
4、協助進行員工培訓與績效考核；
5、進行車間人事管理，包括休假請假手續，考勤，處罰違紀員工以及宿舍管理等。
任職要求：
1、教育背景：大專以上學歷，產品技術相關專業尤佳。
2、工作經驗：兩年以上制造企業生產管理經驗。
3、知識/技能：了解品質管理、流程優化等基本知識，了解過程監控、統計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
4、素質要求：
1）監控能力：能夠將任務合理分配到個人，并清晰地表達任務要求和目標，在分工明確的基礎上，堅持要求他人遵守自己的命令或要求；
2）規范導向：能夠及時檢驗自身工作及相關信息的精確度；
3）領導能力：確保人們知道正在進行哪些工作、作了什么決定等，牢固掌握目標控制、時間分配、人員分配等，公平運用自身權力。