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畜牧人

標題: 還有幾年，你會被終身聘用？ [打印本頁]

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-24 14:41
標題: 還有幾年，你會被終身聘用？

2008年新勞動法實施，其中規定，在一家公司工作滿10年，企業必須無條件終身聘用之。

你還有幾年？^_^(本文

作者: szhilei 時間: 2007-11-24 14:47
我還有10年,呵呵

作者: kiki 時間: 2007-11-24 15:14
我不算這個范圍之內吧～

作者: 西方雨 時間: 2007-11-24 15:53
企業發不出工資的話，終生聘你又有什么用呢

作者: wangguanbao 時間: 2007-11-24 16:16
懷才者怕解聘乎？

作者: 小農民 時間: 2007-11-24 16:44
我還有10年。終身聘用又有什么用呢？就是給你很低的工資，要你做很多事情！還經常罰款！

作者: 飛刀又見飛刀 時間: 2007-11-24 16:50
終身聘用好呀，最好下崗創業，有人給你交三金了，沒有了后顧之憂，你盡管在前面打拼吧

作者: hn-mzj 時間: 2007-11-24 16:56
俺也還有十年呀！熬吧

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-24 17:00
呵呵，發這個帖只是提醒大家可能的話要注意保護自己的權益。

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-24 17:01

原帖由 kiki 于 2007-11-24 15:14 發表我不算這個范圍之內吧～

聘用制的應該都算。

作者: 龍城飛將 時間: 2007-11-24 18:25
這應該是個好消息,我夠格了,不知這項制度能不能落實

作者: 牧童 時間: 2007-11-24 19:27
聘用這規定很人性,但是只是說了聘用而沒說待遇每月給一百元也酸聘用啊

作者: syz 時間: 2007-11-24 19:45
終身聘用，那不是賣給人家了，呵呵，給的薪水還不知道多少那，要是給的少，還是不終身聘用的好。

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-24 20:48
這只是約束資方的，如果你覺得條件不合適，或者有更好的發展，走一定程序之后是可以離職的。

作者: any_wyb 時間: 2007-11-25 10:22
從0開始！好難呀！

作者: lui5637 時間: 2007-11-27 11:22
我還要等多久？工作還沒著落呢，10年都不止啊！哎，工資少得可憐，經常被罰款，這樣的工作不終身聘用也罷。

作者: hooyoo007 時間: 2007-11-27 11:47
標題: 能實施嗎
不知以前沒簽合同還算嗎？以什么為準？公司會有對策的

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-27 12:25
華為最近解聘了成千上萬的員工，就是一種規避。不過這些員工又基本上返聘了。

作者: gbmmr 時間: 2007-11-27 15:00

聘用的根本：如果你對企業是有用的，并不斷創造價值，傻瓜會解聘你。

如果你對企業沒有用處，并且不斷制造麻煩，國家會聘用你，起碼有人管著，不會制造更大麻煩。

如果你對企業和社會都沒有害處，當然也沒有什么用處，那么還得讓你有個地方呆著，人道主義嘛。

如果你對企業和社會都有一點點用處，并且還算聽話，那么還是留著吧，畢竟下一位還不知道制造什么麻煩。

至于你還想有什么非分之想的話，麻煩你自己去作老板，永遠都可以不辭退自己了。

如果你沒有能力不讓自己被辭退，那么給你碗飯吃，慢慢的爭取吧。

至于你的收入：很簡單了，老板是給別人發工資的人；打工者是靠別人發工資的人；看你的主動權吧。

作者: 山中的漫游者 時間: 2007-11-27 20:57
如果公司10年內黃鋪了呢？

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-27 22:13
那就另換碼頭嘍:tiaotiao:

作者: jeffwangw 時間: 2007-11-28 21:37
新的勞動法這點挺有意思的，不知道國家是怎么設計這條的，搞不明白。

作者: wangjixiangxj 時間: 2007-11-29 15:59
我想能上這個網站的人都不會在意的．:hehe: 懷才者怕解聘乎？

作者: 胡文輝 時間: 2007-11-29 16:19
樓上的話豪氣，頂之。

作者: zouyr 時間: 2007-12-1 13:42
新勞動法中的確實許多條款是為保彰勞動者的利益而制訂的。對大多數勞動者來說，都希望能有個相對安定的工作。但我還沒想過自己將會為一個企業付出一輩子。

作者: LI12041237 時間: 2007-12-1 17:22
不知這項制度能不能落實

作者: 胡文輝 時間: 2007-12-1 17:39
肯定會落實，當然企業也會有規避的方法。

作者: 微塵 時間: 2007-12-2 10:11
企業如果不想用你，會有很多辦法，比如換換工作崗位。

作者: 胡文輝 時間: 2007-12-2 10:29
從一個技術經理讓你當技術服務人員，當然不會去干了：）

作者: daijixin1 時間: 2007-12-2 10:45
如果公司都破產了怎么辦？

作者: zhouqq3 時間: 2007-12-2 10:57
工資給你很低的話，聘了又怎么樣？

作者: zsp123 時間: 2007-12-2 11:26
這個規定可以給努力工作的員工一種穩定的保障也是一些無所事事者的保護傘

作者: wenscjb 時間: 2007-12-2 11:30
私人企業也是嗎:xuehu: :xuehu: :xuehu:

作者: 劉思凡 時間: 2007-12-2 11:39
行固然是好事，不過在中國尚有政策，下有對策。

作者: 畜牧人 時間: 2007-12-2 11:43
在這種情況下，企業主的辦法總比問題多。在員工碰到難題與企業主（負責人）反映，也會說相信你們辦法總是比問題多。帶個空瓶子來請你喝酒。

作者: 胡文輝 時間: 2007-12-2 13:23

原帖由 wenscjb 于 2007-12-2 11:30 發表私人企業也是嗎

私下企業也是的，均適用。

作者: wuchangjin 時間: 2007-12-2 13:56
終身聘用，說白了就是與現在國有企業一樣，可以磨洋工了．這是保護了勞動者還是害了勞動者？我以為，能不能終身聘用是其次，關鍵是我們社會保障機制能完善，能與其它發達國家一樣，即使失業了，我們還可以到韓國去旅游，因為人民幣到韓國與美元與中國一樣值錢．這樣也許更能激發出創新的激情．

作者: 165 時間: 2007-12-9 22:14
標題: 10年
:haqian: 10年加油干啊！

作者: bqsong 時間: 2007-12-12 11:35
對于差的員工老板會在9年的時候找接口辭退，麥當勞就有案例！

作者: dftn888 時間: 2007-12-12 11:53
回到國營企業的可能性幾乎為零，老板會想辦法的。

作者: hfdywj 時間: 2007-12-12 12:10
多謝版主提醒，只是在一個企業呆十年，不知還有沒有勇氣面對新的機遇。

作者: 馬前卒 時間: 2007-12-12 12:24
制度很好啊，可是我們企業有些事情是違背制度的．哎！

作者: 孫蘇軍 時間: 2007-12-12 13:18
看來是戰爭離我們很近了，國家該法的出臺恐怕是未雨綢繆，一旦開戰，國內肯定受影響了，以防內亂啊！

作者: huhongj0723 時間: 2007-12-12 15:06
這是對企業的要求和對勞動者的合法權益保護，我們應該支持這個。

作者: len 時間: 2007-12-18 19:48
十年以上的員工多了,企業也就難管了.

作者: wyzdazhi 時間: 2007-12-28 11:42
可能會有十幾年，因為不斷跳槽，干幾年就跳，前途渺茫，等等看吧。

作者: cmh0824 時間: 2008-1-19 13:10

原帖由 bqsong 于 2007-12-12 11:35 發表對于差的員工老板會在9年的時候找接口辭退，就有案例！

中國麥當勞員工的待遇很低,普通員工很少有兩年以上的,差的員工餐廳經理可以在其有不良表現后24小時后解聘.經理也很少有10年,工作壓力大,待遇與付出不合理,我只干了兩年就離職了,現在自己辦豬場,收入不用說了,還自由自在.

作者: 風箏斷了線 時間: 2008-3-2 09:43
啥時候又出了這么一條啊

作者: 夏圣奎 時間: 2008-3-2 10:13
什么，一點意思都沒有！！！！！！！！！！！！！

作者: wxx7210 時間: 2008-3-13 17:20
我不要給我終身聘用，我只要現在就能拿到高薪水！:tiaotiao:

作者: vince 時間: 2008-3-13 19:02
標題: 回復樓主的帖子
呵呵,我還有十年!!!!!!!

作者: 小農民 時間: 2008-3-14 05:16
新勞動法都是假東西。公司和我們簽個不合法的合同，無了應付政府部門檢查，又和我們簽定另外一份政府部門提供模板的合同。結果最后工作時間、工作待遇等等都沒有按照合同執行，連公司自己的合同都沒有執行。加班工資從來就沒有給過，一句話：員工有義務為公司加班，要多多奉獻。

作者: yanshilu94 時間: 2008-3-14 08:24
雖然勞動法維護著廣大打工者的利益，但是我們不能以為這樣就高枕無憂了，還得努力的提升自己！

作者: ★飛翔★ 時間: 2008-3-14 13:49
我還在等待,我已經工作4年了啊:hihi:

作者: bobyh 時間: 2008-3-14 23:07
還是當農民好,

作者: love-swine 時間: 2008-3-19 18:00
呵呵呵我還有8.5年啊

作者: ds128 時間: 2008-3-19 18:16
這個終身聘用沒多大意義,如果能占一部分股份才是好事

作者: houshuisheng 時間: 2008-3-19 22:39
終身聘用好呀，最好下崗創業，有人給你交三金了，沒有了后顧之憂，你盡管在前面打拼吧 (本文來自：中國畜牧人論壇, http://www.ylikhb.com )

作者: 小農民 時間: 2008-4-10 02:31

原帖由 cmh0824 于 2008-1-19 13:10 發表中國麥當勞員工的待遇很低,普通員工很少有兩年以上的,差的員工餐廳經理可以在其有不良表現后24小時后解聘.經理也很少有10年,工作壓力大,待遇與付出不合理,我只干了兩年就離職了,現在自己辦豬場,收入不用說了,還自由自 ...

好象KFC也差不多，我一個朋友在里面做了不到2年就離開了，他自己說是因為壓力太大了才離開的。

作者: 憨豬 時間: 2008-4-10 07:23
別把命運系在別人的褲腰帶上

作者: 刀六 時間: 2008-4-10 08:00
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 呂建林 時間: 2008-4-10 08:50
我還是邊走邊看，現在還早呢。

作者: luorabbit 時間: 2008-4-23 12:30
10年，我美好的青春

作者: czy89497 時間: 2008-4-23 12:41
想讓你走，有很多招啊，還是自己多成長吧

作者: a_b 時間: 2008-4-26 22:46
我才不想被終身聘用呢。好高興我的合同馬上就要到期了。

作者: 漲停板 時間: 2008-4-26 23:09
關鍵是自身需要不斷的學習與完善,如果不學習提高,就會完蛋的,你的技能/綜合素質不斷提高,平臺就越好,廠子不讓你干,早還有單位挖你呢!還在乎永久聘用嗎? 消極等待就只有完蛋.

作者: 漲停板 時間: 2008-4-26 23:16
我在原來的單位干了六年,從學習的小職員到質量管理負責.現在到新的單位又是三年啦!現在有兼管生產管理.呵呵!難得的機會哈!鍛煉與嘗試,下一站還沒有想好怎么走哈,反正不怕失業

作者: chen98448 時間: 2008-4-28 11:46
其實這句話毫無現實意義，一個企業想讓一個員工離職很簡單，讓你工作郁悶加郁悶，你自己都想離開了！雖然比以前進步了，但是還需要完善的！感覺這個信息對于來說，毫無意義！

作者: 胡文輝 時間: 2008-4-28 12:20
一天一點進步，一年一點進步，中華民族的再次崛起其勢浩浩蕩蕩，這一點胡編堅信不移。

作者: ctrll 時間: 2008-4-28 18:21
這到底是好事還是壞事？終身聘用能說明什么？回到社會主義？現在好像跳槽的比開除的多啊。怎樣保護企業的利益？

作者: sun.changsong 時間: 2008-4-30 09:15
這個問題其實應該加上一條,工資收入不能低于上一年度

作者: zjp1117 時間: 2008-4-30 09:16
我還有10年。

作者: 甲殼蟲 時間: 2008-5-1 19:30
如果你的能力抵不過終生聘用的代價，哪個公司都會想盡辦法讓你自己走人！不要太相信政策，提高能力是最實在的！

作者: 馬寺鐘聲 時間: 2008-5-7 18:47
一直沒有勞動合同，不知道工齡算不算數？

作者: scny08 時間: 2008-5-10 22:16
10年，還早的很的

作者: 沙沙 時間: 2008-5-29 11:31
我想，定這個制度的人，也許還在想著國企的吧！干了10年了，該積累的經驗也積累了，該升的也升了有能力也能做到高層了吧，要不能呆到10年的人，這個制度確實能保護到他了。哈哈

作者: 江燕 時間: 2008-5-29 11:47
我們公司到現在連個社保都還沒有幫我們這些員工辦(是博萊的子公司,總部辦了).勞動合同我們簽了,公司還沒有簽.不知道算不算簽合同的,如果真是那樣的話,我再干個六七年就可以了.

作者: 山中的漫游者 時間: 2008-5-29 12:55
我總是走來走去的，這次是最長的時間了，唉！歸途何處？

作者: mafu001 時間: 2008-6-8 18:34
我在尋找能在我企業做10年的人，現在3年了，我希望會有好多！！！

作者: 白冰 時間: 2008-6-15 16:19
我還有10年。:liuhan:

作者: 文竹 時間: 2008-6-17 16:52

多謝提醒哦！我還有6年多，不過我很贊同盧老師的觀點哦！！！

作者: jocy1025 時間: 2008-9-28 14:26

原帖由 胡文輝 于 2007-11-27 12:25 發表華為最近解聘了成千上萬的員工，就是一種規避。不過這些員工又基本上返聘了。

這是不是有點道高一尺魔高一丈的味道:sazi:

歡迎光臨畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)

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