精品丰满人妻无套内射_欧日韩免费视频_天美一区二区三区_日日噜噜噜夜夜爽爽_久久黄色片视频_婷婷激情5月天_奇米影视四色在线_欧美一级视频在线_青娱乐自拍偷拍_国产性生活免费视频_avav在线播放_只有这里有精品

畜牧人

標題: 重要：關于擬成立畜牧人才庫的設想 [打印本頁]

作者: 謀易 時間: 2007-12-7 16:50
標題: 重要：關于擬成立畜牧人才庫的設想
(, 下載次數: 1)
最近，我發現了一個問題：
許多的真正有能力的專家和職業經理人
卻沒有一個很好的用武之地和很公道的收入．＇
當然，原因是多種多樣的
而用人的單位卻又很難找到合適的人
而且也不可能把這些重要的崗位拿出來
給擬聘用的人做試驗
這就有了一個問題
人才需要一個中立的、相對公允的評價
而企業也需要對擬聘用（或智力外援人才）有一個了解
所以，我想這中間是有一些事情可以做的
因此，想成立一個畜牧人才庫。
對有一定專業技能的人
我們邀請加入我們的人才庫。
大致設想如下：
１。加入人才庫的人才我們會經過一個初選，并通過日常的溝通、交流達到一定的
了解。
２。加入人才庫的人，我們不公布他的所在單位和真實姓名，在供需雙方達成初步
意向前不對對方公開資料。
３。加入人才庫的人才，可以委托我們找單位，也可以通過我們進行兼職服務，我
們負責保密。
４。人才庫歡迎經營類的（含有一定水平的營銷人員）和專業技術人才加入
５。我們代為企業邀請人才加盟，并代企業進行前期評估。
６。我們代人才與招聘單位洽談薪酬，避免直接要求所帶來的尷尬和誤會。
７。我們在任何時候不會對外公開人才庫中詳細到影響人才現有工作的資料。
８。所有共需雙方的聯絡由專人負責溝通和斡旋，主要由我來主持。

那么，這個人才庫是不是獵頭服務呢？
我認為有相似的地方，也有不同之處。
相同之處在于都是為企業尋找人才
不同之處在于我們是中立的
并不僅僅代表某一方
另外一個不同之處是企業不需要付大量的獵頭費用
而雙方的要求可以是靈活的、可協商的。
我真摯的歡迎有能力或有一技之長的人才
加入我們，
我們將以真誠的心和公正的態度
為雙方的愿望架起一道美麗的彩虹
請與下面聯系：

(, 下載次數: 6)

u=923623713,924637612&gp=30 [時間:2007-12-7 17:23]

[ 本帖最后由龍城狼與羊于 2007-12-8 14:25 編輯 ]

作者: 川牧人 時間: 2007-12-7 18:28
很好的創意，就是實施起來目前還有難度哈！

作者: xpno_1 時間: 2007-12-7 18:34
很支持這項創意！

作者: 謀易 時間: 2007-12-7 18:46
在我眼里，只要決定做的，不管有沒有難度，都回堅持做下去．．．．．．．

作者: lui5637 時間: 2007-12-7 20:05
這個想法很好，我支持！

作者: brilltop 時間: 2007-12-7 20:28
好的人才是靠競爭出來的！在企業中更是如此！
作為網絡也是可以“競爭”的，通過發表“演說”“立書”等各種“亮劍”方式，大家投票表決，一句話爭取排名！分地區、分職業性質（管理、服務、技術、銷售、采購、生產等等），分類型（比如添加劑、飼料、獸藥或者再分飼料有預混、濃縮、全價或豬料、牛料、蛋雞料、肉雞料等等分法，這樣各路英雄都有亮武之地！豈不痛哉、快哉！）

作者: 崔獸醫 時間: 2007-12-7 20:47
王老師的這個想法很好，今天我還收到一個獵頭公司的電話，問的很多問題都很外行，呵呵，要是我們自己行業內有這么個組織就好多了，便于各類人才找到適合自己的位置啊。

作者: ydz111 時間: 2007-12-7 21:15
支持王老師的想法！

作者: 謀易 時間: 2007-12-7 21:20
<div class="xspace-quote">原帖由brilltop于2007-12-07 20:28:25發表
好的人才是靠競爭出來的！在企業中更是如此！
作為網絡也是可以“競爭”的，通過發表“演說”“立書”等...</div>
<div class="xspace-quote">原帖由lui5637于2007-12-07 20:05:42發表
這個想法很好，我支持！</div>
想法不錯．

作者: 小農民 時間: 2007-12-8 14:28
呵呵，不錯的想法哦！狼就是狼！

作者: 山中的漫游者 時間: 2007-12-8 14:43
給我們大家設計一份表格，填寫最基本的申請資料啊

作者: 綠水依依 時間: 2007-12-8 15:41
我來做這個表格吧！

大家可以提提都需要什么條目

作者: 太陽黑子 時間: 2007-12-8 17:39
是個好建議.關鍵是溝通,保密,共享等幾方面的問題要把握.

作者: 謀易 時間: 2007-12-8 18:33

原帖由 太陽黑子 于 2007-12-8 17:39 發表
是個好建議.關鍵是溝通,保密,共享等幾方面的問題要把握.

是啊，這是我們最注意的地方

作者: 御米油 時間: 2007-12-8 18:52
狼兄的眼光總是那么獨特，總是能在一些地方看到一些我們沒注意的地方，而這些地方卻往往是相當關鍵的，如果能夠把這個畜牧人才庫建立起來。對我們畜牧行業的發展，至少向前推動三五年，支持！！！！！俺先報個名

作者: bioecotech 時間: 2007-12-8 19:23
努力努力，希望自己能夠成為首批入庫的人員

作者: shjicheng 時間: 2007-12-8 20:00
現代畜牧業得實用人才者得天下。看來咱們的摟主是要先過濾業內:hhad: 人才再得天下嘍！高明之至。雖不算什么人才俺也要報名，

作者: 謀易 時間: 2007-12-8 22:46
[quote]原帖由 shjicheng 于 2007-12-8 20:00 發表

現代畜牧業得實用人才者得天下。看來咱們的摟主是要先過濾業內:hhad: 人才再得天下嘍！高明之至。雖不算什么人才俺也要報名， [
誠摯邀請１７樓＼１８樓的兩位．．．．．．．．．

作者: enya2007 時間: 2007-12-8 23:46
這個主意不錯，支持樓主！努力向各位前輩學習，希望早日成為畜牧人才庫成員

作者: bioecotech 時間: 2007-12-9 16:46
龍城狼與羊，我現在在行業內只是小字輩的，還要需要多多進步才敢妄稱“人才”啊！

作者: heyingfeineau 時間: 2007-12-9 17:11
王老師我要報名！！

作者: hn-mzj 時間: 2007-12-9 19:08
好主意，也是好事情呀！這么一個組織能真正發揮作用的時候，那可是畜牧行業的福音呀！

作者: syz 時間: 2007-12-9 19:17
很好的創意,建立一個強大的人才庫,可以使供需雙方都能滿足自己的需要.

作者: greentech 時間: 2007-12-17 09:34
企業需要這樣的平臺,一些有能力的人或者一些專業人才,也需要這樣的平臺.強烈支持!

作者: 痞子 時間: 2007-12-17 11:09
是個不錯的想法,我們大家共同來實現.

作者: 痞子 時間: 2007-12-17 12:33
想請教各位版主一個問題:我怎么除了論壇幣還有金錢一元,是怎么回事?我也沒充值.是不是誰充錯值了.

作者: huhongj0723 時間: 2007-12-17 12:52
所謂：千里馬常有，而伯樂不常有。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。這個平臺很好！

作者: 1478855637 時間: 2007-12-17 16:38
想法很好，也很重要，需要我們大家共同搞好，不知我的條件能否報名？

作者: 馬前卒 時間: 2007-12-18 12:19
這個想法好，不知道報名需要什么條件？

作者: 謀易 時間: 2007-12-19 18:06
暫時是沒有特別的條件,我們會根據情況把人才分為三個層次的.這樣對用人機構更方便一些.

作者: hn-mzj 時間: 2007-12-22 20:17
這個事情進展的怎么樣了，大家都很期待

作者: 謀易 時間: 2007-12-22 23:15
已經有多家企業委托我們輸出高管了,大家可以把簡歷發給我啊 ,我們的系統正在完善中.
我的油箱;xxwz18@yahoo.com.cn

作者: sunny_ly01 時間: 2007-12-23 14:27
標題: hehe!!
王總想組建畜牧屆最有影響力的獵頭公司。。。。。。

作者: myan524 時間: 2007-12-23 15:16
標題: 好的構思
支持:gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi:

作者: 謀易 時間: 2007-12-23 20:03
現在我們的庫中已進入多位博士,當然,我們歡迎所有有一技之長的朋友進入.大家可以先把簡歷發送郵件到xxwz18@yahoo.com.cn

作者: 李自強 時間: 2008-1-19 21:18
很好！扁平化的網絡資源，可以有效達到各方共享！

作者: 張家富 時間: 2008-1-28 12:52
標題: 呵呵
很不錯的一個平臺！
這樣可以使得企業更方便的找到能很好的為公司提供服務的人才；
同時可以更好的使的有我們畜牧這一領域中有能力的人得到更好的發展空間。
不知道我現在是否具備這種條件，
先報名參加吧！

同時建議：給入選人才庫中的人才做一個評分標準，由用人單位來給人才評分，這主要就涉及到這個人才在這個領域當中的各種能力的評分以及人才的誠信等等方面的評價，這樣做可以使得你們進一步的了解人才庫中的成員，更方便的管理人才庫。
以此同時給各個企業也建立一個企業庫，由各個進入里面的人才給定期（在職）的給他們評分，提出各種建議（包括給想進入這個公司的新人的建議），而且每個人才在離開公司的時候要給公司進行一次總體的評分。
當然這些評分肯定會根據重要性進行分等級保密：絕密——只供管理人才庫的人及本人或公司領導人查看；半絕密——供部分人或公司杳看；公開——所以人才庫中的成員、企業庫中的企業查看！

當然建立這個庫將會花費很多的心血和成本，因此適當的收取費用還是合理的！

作者: 謀易 時間: 2008-1-28 13:13
感謝家富的意見，我們對所有的人才庫會員都嚴格保密，象“瑞士的銀行”一樣

作者: 阿良 時間: 2008-1-30 13:27
請問,你什么時候可以做,我想參加了

作者: zhuchunsen 時間: 2008-1-30 13:36
在哪在哪?!我怎么找不到,我正愁怎么把自己賣出去吶!

作者: lishun198110 時間: 2008-1-30 13:40
很有創意的想法,不過操作起來可能得形成制度才行

作者: 笨也要活著 時間: 2008-1-30 14:35
標題: 回復 43樓的帖子
畜牧營銷人員良莠不齊,需經過多方面考察才行.

作者: ds128 時間: 2008-1-30 14:55
支持:huahua:

作者: liuhaiyan 時間: 2008-2-16 14:00
我支持，頂一下，相信一定可以成功！

作者: hss0006 時間: 2008-2-16 14:17
很好的創意，支持！:huahua:

作者: maple_niu 時間: 2008-3-24 15:51
同一建立這樣一個準獵頭公司

作者: 金角 時間: 2008-3-24 17:09
標題: 支持
現在合適的人才越來越難找了！

作者: 老楊 時間: 2008-3-24 19:08
而且,合適的老板與企業也是越來越難找了!!!!
狼兄的想法自然高明!!!!

作者: 來自鄉下的狼 時間: 2008-3-24 19:30
現在的人很多，但是人才難得！

作者: hzkbest 時間: 2008-4-20 23:42
非常好的主意，我本人的自我感覺還不錯，但好象總不如意，如果能有這樣的平臺，那是最好。

作者: cfl 時間: 2008-4-22 16:21
這么久了？不知我們的人才庫建立的怎么樣了。期待

作者: 小俠在江湖 時間: 2008-5-17 16:16
努力成為資格會員

作者: 謀易 時間: 2008-5-17 22:21
歡迎大家把資料發到我的郵箱：xxwz18@yahoo.com.cn

作者: marsyao 時間: 2008-5-17 22:25
很有道理，我們行業對于獵頭公司還不熟悉，所以建立我們行業自己的人才通道是很有必要的。

作者: 叮當貓 時間: 2008-5-17 22:43
了解了解！！

作者: shuqimu 時間: 2008-5-23 21:31
標題: 王老師不錯的見解
王老師不錯的見解，我很贊同，我的女朋友對您的建議評價很高，支持這種做法

作者: 浪蕩鬼 時間: 2008-7-23 19:53
好的人才是靠競爭出來的！在企業中更是如此！我支持！

作者: tao770819 時間: 2008-7-23 20:08
等待真正的畜牧人，好的思路加行動就是成功．呵呵

作者: 謀易 時間: 2008-7-27 20:22
我這里已經有很多簡歷了,支持這個動議的可直接聯系我!下面有聯系方式(帖子簽名欄里)

作者: 長沙雙胞胎 時間: 2008-8-6 21:42
很支持這項創意

作者: gaohongyu 時間: 2008-8-7 11:13
標題: 王老師要做獵頭啦？
王老師要做獵頭啦？
算我一個吧，您看我能干點啥

作者: 史傳棟 時間: 2008-8-9 11:19
我也來報名。

作者: 伙伴天下 時間: 2008-8-28 04:39
很好的創意，估計獵人公司快黃了！

作者: 一路 時間: 2008-9-1 20:35
標題: 支持
呵呵，這個我喜歡

作者: anfu123 時間: 2008-9-1 21:31
我已加樓主為好友了，請點擊哦～～～
這主意對大家很有利！！！支持！

作者: 謝 時間: 2008-10-29 22:04
這個想法很好，我支持！

作者: wsq0125 時間: 2009-4-2 07:31
很好的創意，就是實施起來目前還有難度哈

作者: zyt7321 時間: 2009-4-2 10:31
我看這個想法挺好的

作者: 畜牧刀客 時間: 2009-4-2 12:56
4# 謀易 支持王老師的建議~~！！！

作者: 特別特 時間: 2009-4-2 14:38
...................................

作者: 陳學農 時間: 2009-4-2 17:48
現在的人很多，但是人才難得

作者: fer97 時間: 2009-4-6 13:56
如果不收費，如何保證質量？
和獵頭公司有什么區別？

作者: xiedahai 時間: 2009-4-6 15:24
很好的創意！今天才看到這個帖子，慚愧！把我的簡歷也發到王老師的郵箱，碰碰運氣。

歡迎光臨畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)

精品丰满人妻无套内射_欧日韩免费视频_天美一区二区三区_日日噜噜噜夜夜爽爽_久久黄色片视频_婷婷激情5月天_奇米影视四色在线_欧美一级视频在线_青娱乐自拍偷拍_国产性生活免费视频_avav在线播放_只有这里有精品