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畜牧人

標題: 告訴你什么是“五險一金”,花五分鐘讀一下不吃虧 [打印本頁]

作者: 陳學農 時間: 2009-2-11 19:57
標題: 告訴你什么是“五險一金”,花五分鐘讀一下不吃虧
　　“[color=#ff00ff]五險[/color]”講的是五種保險,包括[color=#000000]養老[/color]保險、[color=#ff0000]醫療[/color]保險、[color=#ff0000]失業[/color]保險、[color=#ff0000]工傷[/color]保險和[color=#ff0000]生育[/color]保險;

　　“[color=#ff00ff]一金[/color]”指的是[color=#ff0000]住房公積金[/color]。

　　其中[color=#ff00ff]養老保險、醫療保險和失業保險[/color]，這三種險是由企業和個人[color=#ff00ff]共同[/color]繳納的保費，[color=#ff00ff]工傷保險和生育保險[/color]完全是由[color=#ff00ff]企業[/color]承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而[color=#ff0000]“一金”不是法定的[/color]。

　　“五險一金”的繳費比例是什么？

　　目前北京[color=#ff0000]養老保險繳費比例[/color]：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；

　　醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；

　　失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；

　　工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；

　　生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以[color=#800000]非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。

　　[/color]

　　公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

　　（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

　　(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）

　　四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是[color=#ff0000]違反法律[/color]規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

　　關于養老保險、失業保險和醫療保險的[color=#ff0000]支取[/color]，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“[color=#ff0000]養老保險，要達到法定的年齡才可以[/color]，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理[color=#ff0000]失業證明[/color]，同時又辦了[color=#ff0000]求職證[/color]，就是指你失業以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。

　　如果失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，[color=#ff0000]養老金和失業金是不能同時享受的[/color]。

　　•試用期內是否享有保險？

　　在[color=#ff0000]試用期內也應該有享受保險[/color]，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且[color=#800000]商業保險不能替代社會保險[/color]。

　　養老保險的享受待遇：[color=#ff0000]累計繳納[/color]養老保險[color=#ff0000]15年以上[/color]，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

　　1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

　　基本養老金的[color=#ff0000]計算公式[/color]如下：

　　基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

　　2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

　　注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）

　　舉例來說吧：

　　如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

　　[color=#ff0000]醫療保險的享受待遇[/color]

　　1、[color=#ff0000]門、急診醫療費用[/color]

　　在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費[color=#ff0000]累計超過2000元[/color][color=#ff00ff]以上部分[/color]；

　　2、結算比例：

　　合同期內派遣人員2000元以上部分[color=#ff0000]報銷50%，個人自付50%[/color]；

　　在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

　　3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的[color=#ff0000]門診醫療單據[/color]（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用[color=#ff0000]報銷憑證[/color]；

　　4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，并填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；

　　5、住院醫療

　　●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員[color=#ff0000]部分押金[/color]，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能[color=#ff0000]按時足額[/color]繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員[color=#ff0000]個人全額墊付[/color]；

　　●結算周期：參保人員住院治療每[color=#ff0000]90天[/color]為一個[color=#ff0000]結算周期[/color]：[color=#ff00ff]不超過[/color]90天的，[color=#ff00ff]每次住院[/color]為一個結算周期；

　　●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；

　　●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；

　　●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個[color=#ff0000]人先與醫院結清[/color]應由派遣人員[color=#ff0000]個人自費和自付的費用[/color]，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由[color=#ff0000]醫院[/color]向[color=#ff00ff]醫保中心[/color]申報審核、[color=#ff0000]結算[/color]；

　　●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；

　　●[color=#ff0000]起付線[/color][color=#ff00ff]第一次[/color]住院為[color=#ff0000]1300[/color]元，[color=#ff0000]以后[/color]住院為[color=#ff0000]650[/color]元，[color=#ff0000]最高支付限額[/color]為[color=#ff0000]5[/color]萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助資金支付70%，派遣人員[color=#ff0000]個人負擔30%[/color]。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標準，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額采取分段計算、累加支付的辦法。

　　（各項比例有調整時，按新的標準執行）

　　注意啊：非[color=#ff0000]因公[/color]交通事故，醫保是免責的！

　　[color=#ff0000]失業保險[/color]享受待遇

　　失業保險[color=#ff0000]連續繳納一年以[/color]上，檔案退回[color=#ff0000]街道[/color]后。可以在[color=#ff0000]街道[/color]享受失業保險待遇。

　　1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的[color=#ff0000]基本生活費用[/color]，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；[color=#ff0000]北京大約是100左右。[/color]

　　2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；

　　3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。

　　工傷保險享受待遇

　　在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，并加蓋[color=#ff0000]企業公章[/color]，[color=#ff00ff]盡快[/color][color=#ff0000]（最好在三個工作日內）[/color]申請工傷認定并需提供[color=#ff0000]下列材料[/color]：

　　1、初次治療診斷書或住院病歷;

　　2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;

　　3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；

　　4、身份證復印件；

　　5、有效期內的勞動合同原件

　　[color=#ff0000]生育保險[/color]享受待遇

　　可以報銷與生育有關費用

　　報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。

　　生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。

　　計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

　　現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休后的醫保報銷

　　然后還有一點在[color=#ff0000]網上查不出來的東西[/color]

　　首先如果[color=#ff0000]去非戶口所在地工作[/color]比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉過去深圳萬一將來不在深圳工作了那么在深圳交的[color=#ff0000]五險一金能否轉出來就很成問題[/color]因為現在全國五險一金這個東西[color=#ff0000]沒有聯網[/color]只有[color=#ff0000]北京市內的聯網了[/color]就是說如果你本來在[color=#ff0000]北京[/color]的一家單位工作幾年后跳到[color=#ff99cc]另外的一個北京[/color]單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從[color=#ff0000]其他省市跳的話[/color]轉的時候[color=#ff0000]會很麻煩[/color]能不能轉[color=#ff0000]還成問題！[/color]

　　關于前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對于養老保險比如你的工資是2000那么你個人要交納8％單位給交納15％（以上數據都是[color=#ff0000]假設[/color]），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候[color=#ff0000]才可以支取[/color]（具體條件見前面）然后考慮到[color=#ff0000]上面一段寫的內容[/color]萬一要是[color=#ff00ff]轉不了[/color]的話那么你的錢就[color=#ff0000]白交了[/color]還[color=#ff0000]取不出來[/color]！[color=#ff0000]（fuck！我自己說的。）[/color]

　　[color=#ff0000]所有[/color]企業和個人共同交納的部分都是這樣的（[color=#ff0000]shit--也是我說的。[/color]）住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那么你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來

　　[color=#ff0000]那么有人可能會問了[/color]那我如不打算在[color=#ff0000]剛開始工作的城市發展一輩子[/color]為了防止將來轉不出來五險一金我能不能不交納？答案是[color=#ff0000]不能[/color]至少三險那部分是[color=#ff0000]國家強制[/color]必須上的所以[color=#ff0000]比較無奈[/color]。另外關于五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構成基本工資＋各項福利+獎金[color=#ff0000]很多企業都是只按照基本工資上五險一金的[/color]因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金都是[color=#ff0000]個人交小頭單位交大頭[/color]）所以很多[color=#ff00ff]企業為了給自己省錢[/color]基數都是能少則少另外對于福利部分[color=#ff0000]有很大貓膩[/color]這個大家將來簽合同的時候[color=#ff0000]一定要問[/color]！！！

　　前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分[color=#ff00ff]早晚[/color]也是[color=#ff0000]你的[/color]（只要你將來買房的話是[color=#ff0000]可以一次性取出來[/color]的）比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那么有的企業就會把那1000算做給你的福利[color=#ff0000]其實不應該算的[/color]！！！！因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金

作者: 小耗子 時間: 2009-2-11 23:08
這個知識太專業了。有幾個飼料公司給交保險的啊。我們是沒有

作者: 2007bridge 時間: 2009-2-12 13:24
盼望以后公司都能有保險，規范起來。

作者: 韋文志 時間: 2009-2-12 17:12
正大系統全幫忙交啊！

作者: peace1010 時間: 2009-2-12 22:43
呵呵
懂了不少啊

作者: 南京楠森 時間: 2009-2-13 13:38
{:2_92:}我們沒有啊，怎么辦，唉，可憐啊

作者: 姽婳 時間: 2009-2-13 19:24
我們公司倒是一直有買五險，可是住房公積金不給買，現在的房價這么高，我們什么時候才能買得起屬于自己的房子啊！

作者: 伙伴天下 時間: 2009-2-13 19:29
我們3險1金

作者: js往事隨風 時間: 2009-2-13 19:46
我們很幸運，5險一金全都有

作者: mbaun 時間: 2009-2-21 12:59
雖然國家說在本屆內全國社保聯網
但大家知道在飼料行業
都是沒有幾個人簽訂了勞動合同的
社保?
你愿意要保險還是要一份工作?
這個情況怕要持續好多年
希望我們能一起努力改變這個現實

[ts]mbaun 于 2009-2-21 13:00 補充以下內容[/ts]

[quote]我們公司倒是一直有買五險，可是住房公積金不給買，現在的房價這么高，我們什么時候才能買得起屬于自己的房子啊！
[size=2][color=#999999]姽婳發表于 2009-2-13 19:24[/color] [url=http://www.ylikhb.com/redirect.php?goto=findpost&pid=893870&ptid=216842]http://www.ylikhb.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
國家目前主要是法律規定"五險"
"一金"不做強制規定,部分地方有規定除外

作者: syb 時間: 2009-2-21 13:13
謝謝了，以后好好看看。現在好多的企業，都完不成這些要求，心里挺不爽的

作者: shilingling 時間: 2009-2-22 15:45
我們是三險，養老保險，醫療保險，還有個什么大額度險，搞不清楚是什么東東

作者: 554888893 時間: 2009-2-23 19:55
不給交很正常的, 現在都是考慮人要不要人的問題.

作者: wgr3652153 時間: 2009-2-24 02:05

只好自己交了:lairen:

作者: 小農民 時間: 2009-2-24 06:31
我們公司從去年4月份開始也給員工買五險了。
在湖南，只是買的標準很底。

作者: hhz9988 時間: 2009-2-24 08:19
樓主大大的好人啊:tiaotiao::gudanai:

作者: bf19972008 時間: 2009-2-25 12:32
我都下載了打印了，好好研究一下，不要吃虧了，正在找工作

作者: liqingkai 時間: 2009-2-26 20:57
太有用了，伙要不一點都不知道

作者: yyxx 時間: 2010-7-15 19:23
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休后的醫保報銷

作者: zhaoxiaoyu 時間: 2010-7-16 00:50
很全面，學習了

作者: 喜雨 時間: 2010-7-16 08:42
如果辭職去另一城市，公積金可以提取現金，保險在山東省內可以轉過去，省外就不清楚了，我們公司辦辭職的是這樣辦的
我們算是比較幸運，公司給按實際工資交五險一金，當然個人所得稅也是按實際工資繳納

作者: 付強 時間: 2010-7-16 08:43
五險一金，不錯，但是現在大部分人都是在民企，能按時給工資就不錯了

作者: 獅山跳蚤 時間: 2010-7-16 10:37
原來試用期是有保險的被我們公司請的所謂律師給忽悠了 TMD

作者: ３８５２３８７ 時間: 2010-7-16 10:50
很多企業什么都沒有呀，員工處于劣勢，有時時敢怒不敢言啊！

作者: 啊杰 時間: 2010-7-16 10:51
有個屁啊啊！我們這行、、、大部分沒有的！

作者: 寧靜的港灣 時間: 2010-7-19 13:44
[b]回復 [url=http://www.ylikhb.com/redirect.php?goto=findpost&pid=890651&ptid=216842]1#[/url] [i]陳學農[/i] [/b]
交流這樣的帖子讓人長知識

作者: 超級深黑 時間: 2010-9-9 00:39
參加社會保險是用人單位和勞動者共同的義務，并不單純是勞動者的權利。也就是說：職工主動放棄社會保險也是不合法的，而這個行政責任還是要由用人單位來承擔。所以，這樣一種現象是很可笑的：就是用人單位的HR要求勞動者簽署一個主動放棄社會保險的書面文件，這從法律上講是沒有任何意義的。這揭示了社會保險的強制性。至于社會保險難以推進的現實，我相信不會總是這樣。

作者: jstcxzh 時間: 2010-9-9 07:05
保險是強制要求，該都交吧。

作者: 德智先，行言前 時間: 2010-9-9 18:47
我們也很幸運，5險一金全都有

作者: 牧業小徒 時間: 2010-9-11 21:07
好文章！

作者: 雪域精靈 時間: 2010-9-11 21:33
不要別的就要人生險和意外險...要想過還日子錢還是要自己真，以后不怕老了沒米吃....

歡迎光臨畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)

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