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畜牧人

標題: 調查下：一個銷售內勤的工資正常是多少？ [打印本頁]

作者: 紙鷂+ 時間: 2009-5-13 17:07
標題: 調查下：一個銷售內勤的工資正常是多少？
調查下：一個銷售內勤的工資正常是多少？

作者: duhu19850805 時間: 2009-5-13 17:11
我這銷售工資一千，費用兩千

作者: jt飼料 時間: 2009-5-13 17:17
一般700-1000左右，都是加提成！

作者: mbaun 時間: 2009-5-13 20:51
800-1500
看公司效益決定

作者: 金暄程 時間: 2009-5-13 21:02
我這里1000元左右。效益好時有獎金（1000元/年）

作者: houxiaohai 時間: 2009-5-13 21:06
都挺低的，加上提成一個月能到2500嗎？

作者: 謀易 時間: 2009-5-13 22:30
銷售內勤，一個公司十分重要的崗位，多數時候，工資和重要性不成正比，這是個誤區

作者: hyzgz 時間: 2009-5-14 12:43
我們這里銷售內勤從事工作很雜，甚至包括文字秘書和清掃員。工作量很大，但月收入也就1000元吧。
但從工作量和重要性上說，讓人感覺很不值當，所以留住人很難。

作者: 鐘神秀 時間: 2009-5-16 13:48
我這邊也是，銷售內勤工作量很大，工資不太高，也就是一千多吧。

作者: 無級變速 時間: 2009-5-16 16:50
銷售內勤的工作很重要包括銷售統計、客戶關系管理、物流、保密工作。因此1000元少些，首先應激勵他不斷學習增加在企業的貢獻，另外穩定心態減少流失。我想應該在1200-1800元根據個人的能力決定

作者: way 時間: 2009-5-16 18:47
視企業效益而定，鄭州也就800-1500不等。

作者: 紙鷂+ 時間: 2009-5-18 08:44
[quote]銷售內勤，一個公司十分重要的崗位，多數時候，工資和重要性不成正比，這是個誤區
[size=2][color=#999999]謀易發表于 2009-5-13 22:30[/color] [url=http://www.ylikhb.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1029100&ptid=237878]http://www.ylikhb.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

同意~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: beibei58580301 時間: 2009-5-20 09:13
我們這里銷售內勤工資不高，800-1200

作者: yezirain1209 時間: 2009-5-20 10:23
工作讓你感覺自身很有價值，一說工資，價值就沒了，工資不是衡量的唯一標準，但也不能不用工資衡量啊

作者: newkle13 時間: 2009-5-20 11:02
14樓的，工作首先是為了解決吃飯問題。現在飼料行業，不光是內勤的工資，包括其他崗位的工資，都比其他行業的低。其實真正的銷售內勤的工作非常非常的重要，但很多老板都意識不到的。他們覺得不就是一個內勤么，隨便招一個小姑娘來都很干的事情，沒有專業技能之說。但實際上有多重要？到實際工作中就知道了，但，內勤的工資永遠也得不到提升。大企業也許還有升職的可能，也有可能轉為其他崗位的機會。但如果是一個小企業，5年，10年可能也就是一樣的，內勤的工作也說沒有了提升。再就是公司不發展的話，內勤也永遠就是一個內勤了。這個時候，他們怎么不會想到跳槽呢。不能在一棵樹上吊死呀。總還是要養家糊口的呀。

作者: dakongyi 時間: 2009-5-20 15:16
只有1000多塊前而已

作者: bage105 時間: 2009-5-20 15:42
不會很高，固定工資吧

作者: 叮當 時間: 2009-5-21 16:43
各個內勤崗位都一樣，不被企業所重視。就是一個被別人指使干活的。

作者: 曹建新 時間: 2009-5-21 16:49
我們這邊一般一千三四，年底老總派發的紅包都保密的哦！

作者: zsp123 時間: 2009-5-21 16:57
還是要看老板的重視程度

作者: 紙鷂+ 時間: 2009-5-27 15:55
想走銷售內勤也提成的路線，不知道可行不

作者: 粗蛋白 時間: 2009-5-27 16:20
看老板喲, 不同的老板重視的部門不一樣，但多數是重視財務。

作者: mbaun 時間: 2009-5-27 17:09
飼料行業除了銷售其他職位都偏低

作者: lzm_001 時間: 2009-5-27 17:47
個人意見，個人收入應該和勞動成果以及能給公司提供的效益掛鉤。高和低，只是參照標準不一樣。希望大家都漲工資，哈哈。:tiaotiao:

作者: mydream 時間: 2009-6-1 16:54
1000左右，內勤——累死都不會出成績的崗位！！！

作者: snmv 時間: 2009-6-1 20:20
飼料行業的內勤真的很重要，留不住好的內勤你的銷售很可能出現很多意想不到的麻煩。

作者: mbaun 時間: 2009-6-1 21:07
非常同意ls的觀點

作者: 冰做的女孩 時間: 2009-6-5 18:10
我是銷管，工資二千，我們這個崗位高得到五千，底的也有一千五。公司很重視銷管工作。

[ts]冰做的女孩于 2009-6-5 18:13 補充以下內容[/ts]

怎么突然關心起銷管也就是內勤的工作了？？？奇怪

作者: 冰做的女孩 時間: 2009-6-5 18:16
我很自豪，因為我是本專業出身的職業銷管。將來大家都會意識到銷管的重要性，也必然會將其工作規范化，職業化。很高興我們單位這幾年一直都很重視，并且已經將這個崗位真正的職業化了。因為我們的素質與能力提升，所以公司銷管的待遇也比其他公司要高出一些。

作者: luxichang 時間: 2009-6-5 18:19
稱職的營銷內勤，可以使公司的營銷工作水平倍增，這個崗位絕非泛泛之輩所能勝任的。

作者: 幽悠南山 時間: 2009-6-6 17:56
我們公司銷管內勤除去五險一金，1300---1800左右

作者: 小丫 時間: 2009-6-8 17:31
支持給優秀的銷售內勤漲工資，如果你看一個公司的人力資源管理是否有效你就先看看銷售內勤的年薪就明了了。

作者: kinghuawang 時間: 2009-6-11 08:28
那是市場人員的！不過也是公司的秘密哦！

作者: tangjz 時間: 2009-6-11 08:39
1500工資+0.11元/噸的獎勵=3000-4000元

作者: dongwei 時間: 2009-6-11 08:49
1500左右，如果和銷售連起來還會有點獎金

作者: 前世今生 時間: 2009-6-11 14:03
[quote]銷售內勤，一個公司十分重要的崗位，多數時候，工資和重要性不成正比，這是個誤區
[size=2][color=#999999]謀易發表于 2009-5-13 22:30[/color] [url=http://www.ylikhb.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1029100&ptid=237878]http://www.ylikhb.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

我也很同意
我們這就600-1000最多了

作者: lxd9580 時間: 2009-6-11 15:51
一千左右吧，看看你的本事了

作者: 紙鷂+ 時間: 2009-8-13 10:09
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作者: 黎細月 時間: 2009-8-14 14:25
初步調查了20個企業：
1500以下的25%
1500左右的55%
1500以上的20%
僅供參考！
特別值得關注的，無一家為銷售內勤印制名片！

作者: renato 時間: 2009-9-16 15:30
銷售內勤確實非常重要的！

作者: 爽歪歪 時間: 2009-9-16 16:47
一般在:)3:1500-2800

作者: zhhong5577 時間: 2009-12-17 08:22
銷售內勤，管理很重要啊，是公司穩定發展的基礎之一。

作者: flyfish01 時間: 2009-12-17 09:44
銷售內勤工作很辛苦啊，主要看效益啦，有業績待遇肯定也不錯

作者: bayercn 時間: 2009-12-19 11:15
1200元左右，漯河拜耳藥業

歡迎光臨畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)

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