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畜牧人

標題: 2010年工作思路 [打印本頁]

作者: 小蔡一碟    時間: 2010-1-10 17:45
標題: 2010年工作思路
一、主題——改變提升年,通過培訓學習來改變,通過改變來提升
“改變”為:改變全員舊有不科學的做事方式、方法的和消極的工作心態;
“提升”為:1.提升全員的綜合素質、綜合能力,尤其是班組長的管理能力。
            2.生產運營管理體系的提升;
二、目標——“三個化”
1. 管理架構的流程化
讓每個生產部的員工,做到,無工作及管理未解決時無處匯報;做到,無班組請求幫助時各級主管不重視;做到,無旁部門需要協作時無相應主管協調、安排;做到,日常各項工作開展都有章可循,有章必循。
2. 工作內容明晰化
將工作內容分解匯總,避免繁鎖,讓一線班組簡單易懂,具有可行性。
3.明晰內容操作化
明確職責,過程控制,長抓不懈。按計劃執行進度表加績效考核機制,考核班組的最終結果。
三、步驟——三階段逐步完善
第一階段:抓培訓
重點是員工態度和行為,結合學習自上而下的鼓勵參與,以責任感激勵輔以物資獎勵為主培養更精強團隊
第二階段:重參與
廣泛發動全員參與優秀合理化建議,鼓勵員工立足本崗發揮自身聰明才智,在生產實踐中實現自身價值,從而增強企業的發展后勁和競爭力。
第三階段:強推廣
強化一、二階段所取得的實際成果,在生產部上下形成共識推廣實施。
四、從年主題上推出月主題(一年按12個月執行):略
作者: 陽光123    時間: 2010-4-22 11:36
怎么沒有具體的實施方案啊
作者: ldl198501    時間: 2010-4-23 14:11
感覺有點太泛泛了




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