畜牧人
標(biāo)題: 個(gè)體規(guī)模養(yǎng)兔失敗的四大原因 [打印本頁(yè)]
作者: 王存海 時(shí)間: 2010-5-9 09:43
標(biāo)題: 個(gè)體規(guī)模養(yǎng)兔失敗的四大原因
一管理粗放:
生產(chǎn)管理沒(méi)有約束,隨意性強(qiáng),沒(méi)有切實(shí)可行的制度,即使制定了各種制度(如防疫制度,消毒衛(wèi)生制度等)由于自制力,約束力原因也得不到執(zhí)行。
二市場(chǎng)定位:
規(guī)模大小隨心所欲,商品兔受各種條件限制只能走低端市場(chǎng),由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力等客觀原因,無(wú)法進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),只能走簡(jiǎn)單的商品兔銷售,利潤(rùn)空間小,產(chǎn)品得不到提升,附加值得不到體現(xiàn)。
三效益核算:
成本核算不明確,心里一本糊涂帳,飼料,藥品,水電和不可預(yù)見(jiàn)開支,兔子死亡成本等不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié),盈虧分析不到位或者根本不進(jìn)行核算,養(yǎng)兔賠錢了也不知賠在哪一環(huán)節(jié),沒(méi)有具體的針對(duì)性改進(jìn),導(dǎo)致兔場(chǎng)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
四技術(shù)與期望值:
養(yǎng)兔精力不集中,容易受包括:市場(chǎng)行情,養(yǎng)兔條件,‘耳邊風(fēng)’,周圍環(huán)境等外界因素干擾,上馬快下馬也快,沒(méi)有打持久戰(zhàn)的恒心和決心。技術(shù)無(wú)保障,喂資料兔,專家兔,理論與實(shí)踐脫鉤,沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,技術(shù)條件差,防病控病沒(méi)有技術(shù)保障,在疫病前不堪一擊,待實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)都具備時(shí)已然一貧如洗,東山再起已心有于而力不足,最終導(dǎo)致養(yǎng)兔失敗,且一敗涂地,挫傷養(yǎng)兔信心,甚至形成‘一朝被蛇咬,十年怕草繩’的心理陰影。
作者: dnvgognui69 時(shí)間: 2010-5-9 18:26
恩,有道理。
我現(xiàn)在也在養(yǎng)殖,會(huì)根據(jù)你說(shuō)提的,好好計(jì)劃一下,多謝。
作者: cxxcxx 時(shí)間: 2010-5-9 20:38
多謝樓主!很有用!
作者: dnvgognui69 時(shí)間: 2010-5-10 11:47
人氣不旺啊,養(yǎng)兔蛤上細(xì)心活,只要下功夫,用心養(yǎng),成功是必然的。
不過(guò),也要注意市場(chǎng)上兔業(yè)的發(fā)展行情。
不然,到時(shí)虧錢就劃不來(lái)了
作者: fanshenyang 時(shí)間: 2010-10-31 11:29
我覺(jué)得市場(chǎng)很重要,如何改善個(gè)體養(yǎng)殖戶市場(chǎng)低的問(wèn)題呢?大家有沒(méi)有好的意見(jiàn)
作者: azhe0314 時(shí)間: 2010-10-31 14:50
持之以恒啊,做什么事情都要三思!
作者: leizhang 時(shí)間: 2010-11-2 20:50
多謝樓主!很有用
作者: 杜衛(wèi)萍 時(shí)間: 2010-11-25 15:22
說(shuō)的很中肯!
作者: 山草養(yǎng)兔 時(shí)間: 2011-2-4 16:35
有道理做什么事情都要三思!
作者: anker 時(shí)間: 2011-4-2 16:21
樓主,一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人
作者: 東方龍 時(shí)間: 2012-11-1 22:06
{:5_300:}
| 歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ylikhb.com/) |
Powered by Discuz! X3.5 |
精品丰满人妻无套内射_欧日韩免费视频_天美一区二区三区_日日噜噜噜夜夜爽爽_久久黄色片视频_婷婷激情5月天_奇米影视四色在线_欧美一级视频在线_青娱乐自拍偷拍_国产性生活免费视频_avav在线播放_只有这里有精品
欧美女人性生活视频|
爆乳熟妇一区二区三区霸乳|
中文字幕乱码人妻综合二区三区
|
手机视频在线观看|
aa在线免费观看|
91丨porny丨探花|
久久亚洲a v|
人人妻人人澡人人爽欧美一区|
成人高清在线观看视频|
亚欧美一区二区三区|
99日在线视频|
丰满女人性猛交|
久久国产精品免费观看|
在线观看免费黄色片|
手机成人av在线|
欧美日韩午夜爽爽|
国产精品久久久久9999爆乳|
青青青免费在线|
男人靠女人免费视频网站|
逼特逼视频在线|
欧美视频第三页|
2025韩国理伦片在线观看|
在线观看免费av网址|
午夜啪啪免费视频|
久久亚洲a v|
国产91xxx|
91淫黄看大片|
天天久久综合网|
国产性生活免费视频|
成人一区二区免费视频|
aa免费在线观看|
国产精品天天av精麻传媒|
欧美成人福利在线观看|
免费久久久久久|
东北少妇不带套对白|
国产麻花豆剧传媒精品mv在线|
丁香婷婷激情网|
999热精品视频|
人人干视频在线|
天美星空大象mv在线观看视频|
天堂av手机在线|
a级免费在线观看|
91淫黄看大片|
中国黄色录像片|
国产免费毛卡片|
国产女同无遮挡互慰高潮91|
青草网在线观看|
妓院一钑片免看黄大片|
中文字幕在线乱|
www.com毛片|
黄色aaaaaa|
波多野结衣乳巨码无在线|
天天干天天av|
成人网站免费观看入口|
黄大色黄女片18第一次|
久久综合久久网|
在线观看高清免费视频|
精品视频在线观看一区二区|
caoporn超碰97|
成人小视频在线观看免费|
日韩免费高清在线|
一本色道久久88亚洲精品综合|
免费无码av片在线观看|
日本久久高清视频|
毛葺葺老太做受视频|
国产欧美123|
中国黄色片免费看|
男女啪啪免费视频网站|
激情成人在线观看|
人妻无码视频一区二区三区
|
久久久精品高清|
日本在线xxx|
日本黄色a视频|
黄色免费网址大全|
全黄性性激高免费视频|
国产农村妇女精品久久|
欧洲熟妇精品视频|
日本a视频在线观看|
99热都是精品|
国产主播中文字幕|
国产在线精品91|
欧美日韩午夜爽爽|
色18美女社区|
youjizzxxxx18|
国产超级av在线|
黄色一级大片免费|
亚洲高清av一区二区三区|
国产免费又粗又猛又爽|
男人揉女人奶房视频60分
|
欧美第一页浮力影院|
男人日女人bb视频|
日韩欧美不卡在线|
欧美 亚洲 视频|
奇米777在线|
亚洲精品视频三区|
天堂网在线免费观看|
成年人在线看片|
日本日本19xxxⅹhd乱影响|
男人的天堂avav|
午夜探花在线观看|
黄频视频在线观看|
在线视频日韩欧美|
av噜噜在线观看|
天堂av在线8|
wwwwwxxxx日本|
中文字幕永久有效|
欧美午夜aaaaaa免费视频|
无码人妻丰满熟妇区毛片|
欧美成人一区二区在线观看|
日韩欧美视频免费在线观看|
三年中文高清在线观看第6集|
91插插插影院|
午夜免费视频网站|
奇米777在线|
日本女人高潮视频|
国产av不卡一区二区|
国产欧美自拍视频|
青青在线免费视频|
少妇一晚三次一区二区三区|
青青在线免费视频|
青青青青在线视频|
婷婷五月综合缴情在线视频|
日韩欧美一区三区|
97视频在线免费播放|
丁香婷婷激情网|
91精品无人成人www|
中文字幕 欧美日韩|
久久久国产精华液999999|
一起操在线视频|
想看黄色一级片|
欧美一级黄色录像片|
欧美少妇一区二区三区|
9色porny|
午夜精品久久久内射近拍高清|
亚洲精品怡红院|
交换做爰国语对白|
黄色特一级视频|
日韩欧美国产免费|
日韩中文字幕免费在线|
午夜剧场在线免费观看|
国产手机视频在线观看|
每日在线观看av|
国产精彩免费视频|
www.桃色.com|
精品人妻人人做人人爽|
黄色片视频在线免费观看|
亚洲一级免费在线观看|
www.69av|
无码人妻丰满熟妇区五十路百度|
亚洲欧美偷拍另类|
永久免费网站视频在线观看|
久在线观看视频|
国内国产精品天干天干|
无码人妻精品一区二区蜜桃网站|
男人操女人免费|
欧美日韩理论片|
日本在线xxx|
手机av在线网|
免费在线观看视频a|
天天视频天天爽|
wwwwww欧美|
国产又大又黄又粗又爽|
欧美人与动牲交xxxxbbbb|
久久黄色免费看|
国产又粗又长又爽视频|
成人中文字幕av|
高清无码视频直接看|
三年中国国语在线播放免费|
亚洲色婷婷久久精品av蜜桃|
久久婷婷国产91天堂综合精品|
久久精品国产精品亚洲色婷婷|
加勒比av中文字幕|
日韩五码在线观看|
91丝袜超薄交口足|
日本一区二区黄色|
亚洲第一综合网站|
成人午夜激情av|
免费在线黄网站|
天堂一区在线观看|
97国产在线播放|
欧洲美女和动交zoz0z|
无人在线观看的免费高清视频|
成人午夜免费在线视频|
最新av免费在线观看|
日日摸日日碰夜夜爽av|
丰满人妻一区二区三区53号|
jizzzz日本|
日本在线观看a|
大陆av在线播放|
婷婷视频在线播放|
香蕉视频禁止18|
www.亚洲天堂网|
妞干网在线观看视频|
视频一区二区视频|
邪恶网站在线观看|
caopor在线视频|
中文字幕无码精品亚洲35|
日韩国产成人无码av毛片|
中文字幕av久久|
日本中文字幕在线不卡|