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畜牧人

標題: 你認為領導要求方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做? [打印本頁]

作者: yihaiqiu520    時間: 2010-9-6 10:06
標題: 你認為領導要求方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?

作者: meirunsiliao    時間: 2010-9-6 10:12
選擇2了,聽領導的話比較好做事!
作者: 索羅狗    時間: 2010-9-6 10:14
選1,前提是我確定自己的方法更有效率
作者: fengyan    時間: 2010-9-6 10:51
選擇2 ,因為雖然你的方法是比較好的,但是領導既然已經知道了,但是沒采納肯定和整體方向有關,應尊重領導的決定
作者: 苦戀花開    時間: 2010-9-6 12:50
選了4   領導不要我正好:)3:
作者: panjianwen1982    時間: 2010-9-6 15:44
尊重領導的意見,再委婉表達自己的意見,希望能把事情做得更好
作者: yssypz    時間: 2010-9-6 15:45
選擇1  領導更看中 結果
作者: SUNNYWISE    時間: 2010-9-6 19:43
先執行,后商討
作者: yinchunqing1988    時間: 2010-9-6 20:39
做工作一定要做一個有思想的人,切不能領導說啥就是傻
作者: k-fish    時間: 2010-9-6 23:29
做人要學會婉轉
作者: sunyang    時間: 2010-9-7 04:26
原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的看法。因為堅持原則性東西有利于發展嗎!
作者: jstcxzh    時間: 2010-9-7 07:57
選2,先做再說
作者: 冰冰凌淞0205    時間: 2010-9-7 12:51
還是選一吧    領導就是領導  小心被掃地出門啊
作者: liuyujin    時間: 2010-9-7 14:29
可以和領導商量,領導不同意當然要按領導的做咯。
作者: 幗幗    時間: 2010-9-7 14:37
哈哈,還是選2 了
作者: linxu    時間: 2010-9-7 21:09
選1,前提是我確定自己的方法更有效率
作者: 特級廚師    時間: 2010-9-10 16:48
選擇一,堅持自己,同時靈活溝通。
作者: lengyifu    時間: 2010-9-10 19:26
能聽建議的領導不是很多了
作者: 寶貝被冷落    時間: 2010-9-12 11:27
采用方法1和方法2的人占大多數
作者: xuxiaohai    時間: 2010-9-12 14:37
原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的看法。
作者: 晴天1109    時間: 2010-9-12 14:57
支持1和2
作者: devildd    時間: 2010-9-12 16:12
我會直接向領導闡明我的觀點,并說明理由
作者: 萬馬奔騰    時間: 2010-9-12 16:26
把事情辦好最好。
作者: 260174134    時間: 2010-9-13 21:12
政府、國企、私企、小老板有不同選擇
作者: sjhy620926    時間: 2010-9-15 11:54
尊重領導,心平氣和地反映自己的意見。
作者: mwzhang886    時間: 2010-9-15 19:38
選2,還有看領導是那一種類型,
作者: 湘陳新建    時間: 2010-9-16 20:21
先提意見,如沒采納則盡力按要求將事情做好
作者: eager    時間: 2010-9-17 14:56
原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的看法。
作者: 菠蘿油    時間: 2010-9-18 11:48
作為非決策者,我這個執行人只能為其提供建議,是否采納交由決策者決定,決策者決定什么執行人堅決執行好什么。呵呵~
作者: chezhengquan    時間: 2010-9-18 20:51
我覺得對于自己發展和顧及個人面子方面選1好
作者: howitzki    時間: 2010-9-21 23:01
選擇第一條
作者: xidunjianjun    時間: 2010-9-22 12:04
做下級要低調。否則很難混
作者: nongmingerdai    時間: 2010-9-23 00:36
錯永遠是自己的,老板是對的。
作者: taichi1234    時間: 2010-9-23 20:36
覺得請示的口吻提出,可以同時滿足領導和你的需求!
作者: wuxingli    時間: 2010-9-26 09:41
如果領導和你關系不錯,人也正派,就提醒他但要有方法;反之,就加把油看他去死。
作者: dddg258    時間: 2010-9-26 12:26
如果說還珍惜現在這份工作,處理這個問題首先要考慮的是保住這個位置.然后在不與領導發生沖突的前提下盡可能把方式向自己的轉移,比如將幾種方式的利弊加以詳細的論述形成文本呈給領導,以后就不要催問領導了.如果說領導不采用你的方式,也許有他的想法,比競你們站的高度不一樣.領導要求的方式在施實過程中,其弊端將要出現之前一定要提前向領導提出預示,并要想好應對的措施。
作者: 雪域精靈    時間: 2010-10-5 11:04
哎,選擇什么都不重要,偷偷的學,老板的方法一定有他的道理,不應定要把事做好,嘿嘿 偷著學他的理念...等機會發揮自己的能力...
作者: chencom007    時間: 2010-10-6 08:46
領導在任何時候都是正確的
作者: 耕者    時間: 2010-10-6 21:12
認真完成領導交代的,私下看看領導對于自己的看法是否贊同,因為自己也不是一定對。
作者: 趙沛    時間: 2010-10-9 08:33
先說說看
作者: 奮斗1    時間: 2010-10-14 10:24
沒想到選2的人很多。
作者: cgh8406    時間: 2010-10-14 11:47
工作是需要溝通的,選擇第一個!
作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: wcw5790559    時間: 2010-10-14 11:50
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作者: liugang16389    時間: 2010-10-20 10:32
先服從,再說服,說服不了就執行了。
作者: 嗷嗷叫的牛    時間: 2010-10-20 14:58
在中國的企業,不服從老大的命令是什么后果?
作者: sfhw    時間: 2010-10-22 19:49
先把領導的做好了,然后再向他提出試用一下自己的

[ts]sfhw 于 2010-10-22 19:49 補充以下內容[/ts]

先把領導的做好了,然后再向他提出試用一下自己的
作者: wtmslm    時間: 2010-10-25 11:46
我選擇1,按領導的方法做是沒問題,私底下把自己好的意見和領導交流,如自己的方法好也讓領導去更改,這樣做給領導面子:)3:
作者: wxr6826    時間: 2010-10-27 10:07
選第2個,看看結果如何
作者: yooboo    時間: 2010-11-1 16:37
選擇1是正確的~~
作者: wyzrr    時間: 2010-11-17 01:23
管你學的是什么專業,你都應該多少懂些管理學的東西
作者: senfeng03    時間: 2010-11-22 23:56
私下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的看法。
作者: 蘇曉    時間: 2010-12-3 11:17
選擇1,行不通再選擇2了
作者: zhang4312    時間: 2011-3-14 03:00
領導者和我們一樣,也有決策不英明的時候
作者: zycjx00    時間: 2011-8-19 10:18
原則是不能妥協的。如領導的要求違背了原則,肯定是要說,要反對的;領導聽不進,向更上一級反映。

如仍然無效,我會執行。但保留我的意見。然后,要求換崗。

如果不是原則性的東西,聽從領導的,再靈活處理。
作者: swyt2007    時間: 2011-8-20 22:34
如果原則上問題還是要堅持,但是會涉及以后就會該怎么做,還是要闡明自己的立場




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