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蛋雞產蛋期管理方案

一、初產期管理和營養(yǎng)調配：

養(yǎng)殖目標：

雞群安全平穩(wěn)過渡， 150天左右產蛋率達到90%以上。初產期需要高含量的維生素與氨基酸，提高蛋殼強度，抗應激，快速提升產蛋率。

蛋雞初產階段是除育雛管理外的第二個管理難點，也是雞病高發(fā)階段。此時蛋雞面臨開產巨大生理應激和環(huán)境改變、飼料更換、免疫接種等多種應激；面臨著增重、產蛋率提升、蛋重增長所必須的高營養(yǎng)需要。雖然此階段營養(yǎng)需求高，但是雞的采食量并沒有達到最大化（32周左右才能達到采食量的最大化），存在著嚴重的高營養(yǎng)需求和采食量不足的問題，極容易出現(xiàn)營養(yǎng)負平衡，特別是在炎熱夏季育雛、育成的雞，這種矛盾會更加突出。這不僅影響產蛋率的迅速提升和高峰期的維持，還會因營養(yǎng)的過渡消耗，造成體質下降和發(fā)病率的增加。此階段管理的要點就是滿足營養(yǎng)，增加采食量和營養(yǎng)的攝入。

二、產蛋期管理和營養(yǎng)調配：

養(yǎng)殖目標：

從開產養(yǎng)殖到500天，每只雞產蛋20公斤；高峰期90%以上產蛋時間8～10個月；580日齡產蛋率仍在80%左右。

1.為了確保養(yǎng)殖目標的實現(xiàn)，和美華推出了料蛋比低、高峰時間長的產蛋期預混料。此階段預混料氨基酸水平高，產蛋高峰時間長；高能量配方設計，料蛋比低；添加酶制劑和益生素，腸道好，促進吸收。

四季配方：根據不同季節(jié)溫度變化采食量有所差異，蛋雞的營養(yǎng)需要量也有差異，推薦配方也不一樣。

2、為了保證產蛋的持續(xù)性，在85%產蛋率之前不要輕易改變大配方，降低營養(yǎng)，可以在85%產蛋率后采取添加3%～4%麩皮調節(jié)。

3、按照免疫程序免疫接種和做好新城疫、禽流感的抗體檢測。

幾年實踐表明，嚴格按照和美華蛋雞標準養(yǎng)殖管理的雞群，均取得了良好的養(yǎng)殖效益，500日齡產蛋量高達40斤。

1、蛋雞150天左右產蛋率達到90%以上。

2、90%以上產蛋率達到8～10個月。

3、580日齡產蛋率達到80%以上。

4、料蛋比在2.0～2.1:1以下。

5、死淘率在6%以下。

6、淘汰雞體重大0.4斤以上。

從上面數(shù)字我們簡單做經濟效益分析：

1、提前20天產蛋率達到90%以上（多產10枚蛋，大約1斤，價值約4元）。

2、料蛋比低（2.0～2.1:1）。

3、多養(yǎng)80天，利潤大約7～8元。

4、死陶率低（略）。

5、淘汰雞體重大0.4斤以上（1.2～1.5元以上）。

6、用藥量減少（略）。

7、產蛋高峰時間長（略）。

合計：最少每只雞多賺10元以上。

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畜牧人