畜牧人
標題: 必修課 | 如何制定高效生產與健康管理的計劃? [打印本頁]
作者: 畜牧人小李 時間: 2017-7-31 08:36
標題: 必修課 | 如何制定高效生產與健康管理的計劃?
資料來源:豬群健康管理(第二版)第三章,翻譯:高地、趙康寧
養豬職業經理人,微信ID:YZZYJLR2016
導讀
生產現場最困難的管理任務是控制任何指定批次的配種的經產母豬和后備母豬的數量,維持每周有規律的批次分娩。
生產現場最困難的管理任務是控制任何指定批次的配種的經產母豬和后備母豬的數量。例如某豬場有5棟產房,每棟產房20張產床,共計100張產床,實現4周齡(27日齡)斷奶,該豬場的豬群周轉方案要求每周周批次配種25頭。若某一周僅配種15頭,而下周又配種了35頭。雖然這兩周的周平均配種數依然是25頭,但因為第一批配種數量太少,而第二批配種數量過多,這樣的配種管理混亂必然會導致疾病暴發。下面展示了這種配種管理混亂所帶來的影響,生產上會造成如下問題:
1.如果是本交的話,公豬過度使用導致不孕和窩產仔數均勻度差。
2.由于轉入豬舍的豬數超出其設計規模,導致飼養密度增加。
3.產房無法做到全進全出,導致提前斷奶和仔豬過多的寄養。
4.任何時候大量的仔豬被轉入保育舍和生長育肥舍,加之較高的飼養密度,豬舍長期受到污染和豬從一棟豬舍轉到另一棟豬舍,均會打亂生產計劃。
5.所有這些方面的改變最終結果是導致疾病的發生,通常因寒冷、飼養密度過小而引發腹瀉或者因炎熱、飼養密度過大而導致肺炎。這最終都會導致配種管理混亂加重.
生產現場使配種數最大化的管理措施:
在不引發豬群流轉問題的前提下實現配種數最大化,需要提前制訂配種計劃以保障生產持續穩定。其中的關鍵因素是豬場要備有充足數量的后備母豬。
首先要計算每張產床從妊娠母豬轉入至斷奶母豬轉出的一個周期所需要天數,如哺乳期為28天,產房清洗需3天,臨產母豬提前4天轉入產房,總天數為28+3+4=35d。
因此理論上每張產床每年可以周轉的次數為365/35=10.42次。
其次,現場統計產床的實際周轉次數,可反映豬場產床的使用效率。實際上以百分比表示。
要維持每周有規律的標準數分娩,往往取決于以下條件:
1.母豬斷奶后發情正常,斷奶一周再發情率不低于90%
2.良好的受胎率和穩定的分娩率
3.掌握每批次的分娩數
4.有計劃地引入后備母豬以替代淘汰母豬
5.能正確預測后備母豬的發情率
6.至少提前8周制訂計劃以確定將要斷奶和應該配種的母豬數
7.疾病的影響
可以借助以下多種管理工具:
1.現代的豬場管理軟件可以按周列出妊娠失敗的母豬(圖3-34)此表格也可根據每周的配種記錄手工繪制。當母豬達到預測的妊娠12周時,需要確定這些母豬是否依然懷孕或者具有繁殖能力,或者是否會因年齡或者疾病問題將被淘汰。這將可預測7周后能用于配種的經產母豬數。 該預測配種數可以利用那一周計劃的后備母豬配種數來完成。
2.圖2-35顯示了一個批次生產的豬場實例,該場的生產按照累計目標進行監測。如果該批次管理系統存在嚴重的問題,這種方法能使人們有機會對系統進行調整并及時補救。很多豬場的錯誤是依賴平均值。進行批次生產時,該數量必須包含全部的豬,且每批次的豬群數必須相同。例如圖3-35每批次總配種數是11.1頭,而事實上總配種數將會是12頭。 3.對于母豬數少于350頭的小豬場,圓盤日歷能夠提供一個高效且簡潔的可視化管理方法(圖3-36)。將要淘汰的母豬可利用有色編碼進行標識。在這種特別的豬場中,夏季繁殖障礙是一種常見的現象,需增加配種數以填補母豬將被淘汰留下的空缺。
4.最后一種方法是:對每批次斷奶的母豬進行全部配種,并在妊娠檢查后淘汰部分母豬,以調整每批次所需要的妊娠母豬數。
| 歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ylikhb.com/) |
Powered by Discuz! X3.5 |
精品丰满人妻无套内射_欧日韩免费视频_天美一区二区三区_日日噜噜噜夜夜爽爽_久久黄色片视频_婷婷激情5月天_奇米影视四色在线_欧美一级视频在线_青娱乐自拍偷拍_国产性生活免费视频_avav在线播放_只有这里有精品
91精品91久久久中77777老牛|
国产69精品久久久久久久|
久操手机在线视频|
91日韩精品视频|
三上悠亚在线一区|
久久撸在线视频|
成人亚洲精品777777大片|
中文字幕在线观看第三页|
欧美日韩一区二区在线免费观看|
3d动漫一区二区三区|
91专区在线观看|
aa在线免费观看|
人妻有码中文字幕|
18岁视频在线观看|
国内外成人免费在线视频|
成人黄色一级大片|
一本二本三本亚洲码
|
男人搞女人网站|
亚洲性生活网站|
五月婷婷激情久久|
中文字幕精品一区二区三区在线|
特黄视频免费观看|
热久久最新网址|
又大又硬又爽免费视频|
日韩欧美国产综合在线|
免费在线激情视频|
成人亚洲视频在线观看|
欧美日韩一区二区三区69堂|
污免费在线观看|
精品国产一区二区三区无码|
国产成人无码a区在线观看视频|
日韩av一二三四区|
精品日韩久久久|
日本中文字幕在线不卡|
日本一本中文字幕|
久热免费在线观看|
av噜噜在线观看|
av动漫在线免费观看|
欧美v在线观看|
992kp快乐看片永久免费网址|
99九九99九九九99九他书对|
欧洲精品视频在线|
欧美色图另类小说|
www.cao超碰|
最近中文字幕一区二区|
日本不卡一区在线|
超碰超碰超碰超碰超碰|
成年人视频观看|
青青草原国产在线视频|
日本老太婆做爰视频|
国产91美女视频|
人人爽人人爽av|
奇米影视亚洲色图|
国产区二区三区|
国产成人永久免费视频|
国产一线二线三线在线观看|
九一免费在线观看|
caoporn超碰97|
91视频 - 88av|
www.激情小说.com|
91精品国产吴梦梦|
日本一极黄色片|
国产69精品久久久久999小说|
男人添女人下面免费视频|
国产精品视频网站在线观看
|
永久免费的av网站|
成人黄色片免费|
91极品尤物在线播放国产|
国产成人在线小视频|
一个色综合久久|
www.99热这里只有精品|
在线无限看免费粉色视频|
国产女大学生av|
最近免费观看高清韩国日本大全|
任你操这里只有精品|
99精品一区二区三区的区别|
各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘|
五月天色婷婷综合|
国产视频手机在线播放|
加勒比成人在线|
欧美激情第四页|
天天操天天爱天天爽|
国产一二三四五|
极品美女扒开粉嫩小泬|
国产高潮免费视频|
国产美女网站在线观看|
日本黄色a视频|
小泽玛利亚视频在线观看|
女人天堂av手机在线|
日本在线视频www色|
尤物国产在线观看|
久久久久久三级|
国产亚洲精品网站|
免费在线黄网站|
艳母动漫在线观看|
黄页免费在线观看视频|
91xxx视频|
国产精品久久久久久久99|
少妇一级淫免费播放|
蜜臀av午夜一区二区三区|
男女激情无遮挡|
欧美人成在线观看|
人妻激情另类乱人伦人妻|
六月婷婷激情网|
永久免费看av|
青青在线视频免费观看|
日本黄xxxxxxxxx100|
警花观音坐莲激情销魂小说|
午夜天堂在线视频|
日本精品一区在线|
在线一区二区不卡|
激情在线观看视频|
亚洲精品乱码久久久久久动漫|
依人在线免费视频|
欧美激情第3页|
免费看涩涩视频|
午夜国产一区二区三区|
国产高清视频网站|
91制片厂毛片|
一区二区三区四区毛片|
911av视频|
久久久久亚洲av无码专区喷水|
蜜桃视频成人在线观看|
99精品一级欧美片免费播放|
伊人再见免费在线观看高清版
|
无码无遮挡又大又爽又黄的视频|
可以在线看的黄色网址|
欧美性猛交久久久乱大交小说|
青青草精品视频在线观看|
亚洲人视频在线|
欧美性视频在线播放|
91精品一区二区三区四区|
日韩a级在线观看|
精品99在线视频|
粉色视频免费看|
欧美另类videos|
欧美不卡在线播放|
992kp快乐看片永久免费网址|
亚洲视频第二页|
91大学生片黄在线观看|
99在线精品免费视频|
999香蕉视频|
激情图片中文字幕|
a级免费在线观看|
成年人黄色片视频|
激情文学亚洲色图|
亚洲精品蜜桃久久久久久|
毛片一区二区三区四区|
国产精品v日韩精品v在线观看|
国产又粗又爽又黄的视频|
青青草国产精品视频|
91制片厂毛片|
九九久久九九久久|
日本男人操女人|
中文字幕av导航|
欧美黑人经典片免费观看
|
国产 porn|
国产乱子伦精品无码专区|
任你操这里只有精品|
日本中文字幕在线不卡|
日韩少妇内射免费播放|
亚洲第一区第二区第三区|
日本熟妇人妻xxxx|
高清一区在线观看|
欧美黑人在线观看|
日韩av片网站|
人妻夜夜添夜夜无码av|
中文字幕av不卡在线|
欧洲精品一区二区三区久久|
久热精品在线观看视频|
每日在线观看av|
天天久久综合网|
日韩中文字幕免费在线|
好色先生视频污|
天天操天天爱天天爽|
97中文字幕在线|
久久久久久蜜桃一区二区|
少妇无码av无码专区在线观看
|
中文字幕成人在线视频|
免费看黄在线看|
自拍一级黄色片|
在线观看av日韩|
久草热视频在线观看|
ijzzijzzij亚洲大全|
国产一区二区在线免费播放|
欧美极品欧美精品欧美|
欧美性受黑人性爽|
色播五月综合网|
亚洲熟妇av一区二区三区|
草草草视频在线观看|
在线观看免费不卡av|
国产视频一区二区视频|
欧美啪啪免费视频|
黄色a级片免费看|
欧美视频国产视频|
97公开免费视频|
大肉大捧一进一出好爽视频|
蜜臀精品一区二区|
www国产无套内射com|
亚欧精品在线视频|