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畜牧人
標題:
精益生產之推行要素
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作者:
IMCTT
時間:
2017-8-30 09:03
標題:
精益生產之推行要素
一、精益思想與文化建立
1. 精益生產之觀念轉變
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以顧客為導向的效率
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2. 深刻理解精益生產中的概念術語
第一類:長期理念是成功的基石
原則1:管理決策以長期理念為基礎,即使因此犧牲短期財務目標也在所不惜。
第二類:正確的流程方能產生優異成果
原則2: 建立無間斷的操作流程以使問題浮現。
原則3:實施拉動式生產制度以避免生產過剩。
原則4:使工作負荷水準穩定(生產均衡化)。
原則5:建立立即暫停以解決問題、從開始就重視品質管理的文化。
原則6:工作的標準化是持續改進與授權員工的基礎。
原則7:運用視覺管理使問題無處隱藏。
原則8:使用可靠的、經過充分測試的技術以協助員工及生產流程。
第三類:發展員工與事業伙伴為組織創造價值
原則9: 把徹底了解且擁護公司理念的員工培養成為領導者,使他們能教導其他員工。
原則10:培養與發展信奉公司理念的杰出人才與團隊。
原則11:重視事業伙伴與供貨商網絡,激勵并助其改進。
第四類:持續解決根本問題是企業不斷學習的驅動力。
原則12:親臨現場觀察以徹底了解情況(現場現物現實)。
原則13:不急于作決策,以共識為基礎,徹底考慮所有可能的選擇,并快速執行決策。
原則14:通過不斷省思與持續改進以變成一個學習型組織。
3. 自主研究會(QCC小組)與全員參與
案例:QC小組活動
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4. 活用管理工具是改善成功的技術保證
(1)精益改善工具都是相對的,在使用時要考慮本公司的實際情況;
(2)精益狀態是一種追求,每天改善一點點,就會有大進步;
(3)改善的理念是對的,要堅持;
(4)要活用管理工具進行改善。
(5)精益生產模式來自日本豐田公司,豐田公司形成這樣高效率的生產模式絕非一天兩天、一年兩年的時間,而是幾十年來堅持不懈,持之以恒,不斷改善的結果。當下許多企業的管理水平參差不齊,在推行JIT時遇到的問題也是千奇百怪,因此許多企業推行有“失敗”的經歷,并從此對JIT有了錯誤的認識,在這里推薦這些企業不妨先從一些改善開始,逐漸推進。
(6)何謂改善?改善,是指企業在運作管理中出現了問題,或意識到可能會出現問題,因此尋求方法、對策,解決問題或避免可能帶來的影響,從而使企業擺脫危機,健康成長。
(7)精益改善項目是一些企業開展的改善活動的總結。
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案例:
改善背景:公司每月營業額為300萬元,但長期庫存的材料、半成品金額均在600-700萬元之間,占用了大量資金。
企業產品:照相機
改善方案:
1、對近百種材料、部件進行采購周期分析,按采購周期劃分為3類;
2、對過去一年間的材料、部件的使用情況進行調查,為設定安全庫存和緩沖庫存提供依據;
3、連接各工序,建立單件的、連續流動,并在工序間設立半成品超市、看板等,實施拉動生產;
4、做好生產線平衡維護,按類別周期實施采購。
改善時間:4個月
改善效果:庫存:600萬 200萬
周轉率200% 70%
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二、精益生產推行的工作思路
1. 推行的組織條件
(1)任何時候都是推行精益生產的最佳時機,關鍵是要開始!
(2)很多企業總有不合時機等借口,其實是無決心推行精益生產;
(3)請謹記:管理是不講“實際”的,要立即!
2. 推行的準備工作
(1)成立推行委員會
(2)成立推行小組
(3)建立會議制度
(4)先從某個模塊推起,如改善建議制度、6S、柔性
(5)生產方式、庫存改善等;
(6)可選一個有代表的區域開始,如某個車間、某個倉庫、某個部門的流程改善等。
3. 推行步驟與方法
(, 下載次數: 209)
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4. 推行要點
(, 下載次數: 218)
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來源:飼料夢工廠 沈長山
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.ylikhb.com/)
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