我欣賞的企業(yè)家-六和飼料創(chuàng)辦人張?zhí)浦?/span>

younglee

[font=Arial]六和飼料創(chuàng)辦人張?zhí)浦俏曳浅Ｐ蕾p的企業(yè)家。或許因為他為人低調(diào)，在媒體的曝光度很低，我是去年才在網(wǎng)上無意中看到他的有關(guān)報道。

摘選了部分內(nèi)容，分享：

[/font][font=Arial][size=16px][color=#000000]張?zhí)浦壬鷷痴勚袊r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景和企業(yè)發(fā)展的機遇，主要以下三個方面：

一、企業(yè)[b]關(guān)鍵是人才，有人才就擁有了一切。在一個企業(yè)中，人才占成功的因素的70%，市場占成功因素的20%，剩下的10%才是資本。

韓毅：抓住關(guān)鍵基本要素，是《刀鋒上的舞蹈》吉列CEO[/b][/color][/size][/font][font=Arial][size=16px][color=#000000][b]《刀鋒上的舞蹈》中提出的[/b][/color][/size][/font][font=Arial][size=16px][color=#000000][b]最精彩觀點之一，對我也有很大的啟發(fā)。張先生[/b][/color][/size][/font][font=Arial][size=16px][color=#000000][b]認(rèn)為人才占成功的因素的70%，非常到位。人才是企業(yè)的根本。所以分析一家企業(yè)，首先應(yīng)該看人，創(chuàng)始人或老板的氣度胸懷，決策層、中高管理層的素質(zhì)，都非常重要，員工的忠誠度、滿意度是非常直觀的指標(biāo)之一。
[/b][/color][/size][/font][font=Arial][size=16px][color=#000000][b]決策層、管理層不優(yōu)秀，員工對企業(yè)怨聲載道的企業(yè)絕對不是好企業(yè)，勿入！[/b][/color][/size][/font]
[font=Arial][size=16px][color=#000000][b]
[/b][/color][/size][/font][font=Arial][size=16px][color=#000000]
[b]二、無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活。[/b]農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，[b]中國農(nóng)業(yè)將在5-10后成為世界的農(nóng)業(yè)。[/b]目前，中國商業(yè)及工業(yè)已經(jīng)和世界接軌，只有中國農(nóng)業(yè)尚未與世界接軌，發(fā)展前景好。中國農(nóng)業(yè)尚有一些問題，集中體現(xiàn)在食品安全問題上，問題就是機會，看好未來中國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

三、未來屬于年輕人。不僅是要成為有知識的人，更要成為有能力的人。

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畜牧刀客

我很喜歡這句話：“無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活。”

山中的漫游者

千萬別以為我們都是人才，看了樓主這些話，就很牛啦。---那樣會死得很慘

yangtao588688

說的和好，什么事都是人干出來了，人是主體。人才也需要被發(fā)現(xiàn)。

lindh123

終于有人又被忽悠了！

lmstdd

終于有人又被忽悠了！