(原創)黑社會的執行力

tianjx

想一想過去,我黨的執行力多強,盡管那個主義非常理想,但大家相信,所以死都要執行

tianjx

現在飼料行業小老板多,企業經營好的時候說是自己的戰略成功;經營不好的時候,說是員工素質差,執行力不夠,可是當他住在別墅里打電話罵豬場的業務員時,他不會認為他有錯

謀易

小企業的衰敗，多數是因為老板的因素最主要。

鸞玉

王老師的意思是：將熊 熊一窩，兵熊 熊一個唄

一路

企業文化就是老板的文化，老板怎么做，最終員工就會怎么做

xummulunwen

我覺得，執行力不強 很大一部分原因是執行者礙于“面子”。
     現在很多領導者會安排自己的親友在自己的企業內做事，
     一是為自己的親友安排了工作，再一個覺得用自己人比較放心，是自己的親信，公司有什么事情自己會第一時間知道。
     時間一長，其內部會形成各類利益集團，由于夾雜復雜的感情關系，使得領導者在處理利益關系時會處于更復雜，
     甚至是兩難的境地。
     企業領導人的親屬和家人違反制度時，管理者很難像處理普通員工那樣一視同仁,
         這樣，執行的力度就大打折扣了，
     也給企業內部管理留下了隱患。
    而對于外來人員，則很難享受股權，也得不到老板的賞識，其心態永遠只是打工者，始終難以融入組織中。
    所以企業難以吸收外部人才，
    更高層次的發展會受到限制。

zhuyanbin

現實的社會讓人琢磨不透很多很多的事情,可是面對每件事情時我們必須遵守大局,對這些故意搗亂的人做嚴肅處理,決不留后路,否則造成的損失更大!

飛飛世界

“黑”“白”有“道”