品管部經理進來 （審至106樓）

香格里拉

我也算是做品管的吧，不過是在一家小公司，收入和樓主說的差不多，應該算不上高也不太低吧，做事也差不多吧，配方、品管，當然還得在市場跑，要不怎么知道用戶到底反應怎么樣呢，自我感覺還行，調節自己的方法就是：多想想自己設計的產品得到市場的認可。這就滿足了，能不斷地挑戰市場，我想就是跳槽也容易吧。

wwjjww2008

以本人9年的職業生涯來看,跳過三家大型企業,度不全是為了工資.關鍵在于自己對工作怎么看待,如果你是為錢看,而自己確實有能力,那就換家企業.如果是為事業或家庭或是工作環境等,則又另當別論.一般人跳槽的原因大多是在一個地方呆的時間長了,所學所用已達一個局限,想要有個更高的發展平臺.

szhilei

營銷是生存的龍頭，
采購是掙錢的碼頭，
財務是管錢的霸頭，
生產是精益的大頭，
品管是背鍋的霉頭


經典

zhoushun

都是些兄弟伙。我也做品管經理3年了，大家多溝通，多交流。QQ：283574456

hualin_hu

再堅持一年 你就可以另謀高就了

ltzhl

臥薪嘗膽，歷練內功，功成名就，炒老板魷魚

ltzhl

臥薪嘗膽，歷練內功，功成名就，炒老板魷魚

曉風

人挪活，樹挪死。
在流動中增值。

俊杰

我覺得樓主的待遇不錯了，我做了三年的品管了，才多么一點工資，這也許和小公司有關吧。

fuxchina2006

原帖由 何炬 于 2007-7-31 14:03 發表
在其中,隨其后,隨之而來
工資只是付出的勞動報酬的貨幣表現,但你學到的東西也是回報呀!兩年,慢慢來吧!不要這山看著那山高,飼料不是高利潤行業,公司一噸產品賺了多少錢?養殖戶用你的料能賺多少錢?你計算一下你公司每 ...

東方希望的經典名言^