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樓主: szhilei
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企業(yè)員工有沒有必要評職稱

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51
發(fā)表于 2010-3-20 16:19:50 | 只看該作者
必要性不大
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52
發(fā)表于 2010-3-20 19:13:37 | 只看該作者
在拿證的過程中提升~
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53
發(fā)表于 2010-3-20 20:13:02 | 只看該作者
有機會還是要考一個的。。。
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54
發(fā)表于 2010-3-20 22:40:18 | 只看該作者
個人覺得既然有這個能力,就需要給之一個合理的榮譽,被更多的人知曉,會更有利于事業(yè)的發(fā)展
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發(fā)表于 2010-3-21 13:52:05 | 只看該作者
不斷地學(xué)習(xí)和提高是必要的!職稱也是實力的象征呀,有能力評職稱是沒有疑義的!這里首先大家要明白,現(xiàn)在在單位要有自己的職業(yè)優(yōu)勢必不可少!
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56
發(fā)表于 2010-3-21 16:00:36 | 只看該作者
應(yīng)該,可以激發(fā)員工的積極性,努力學(xué)習(xí),不斷提高生產(chǎn)力
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57
發(fā)表于 2010-4-5 13:06:43 | 只看該作者
按個人感覺來說是沒有必要  但社會現(xiàn)實是很有必要的  敲門磚啊.......  ....... 悲哀啊
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58
發(fā)表于 2010-5-20 22:17:57 | 只看該作者
這是游戲規(guī)則,我們還是跟著玩吧
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發(fā)表于 2010-5-23 13:37:58 | 只看該作者
現(xiàn)在專科出來,還能像以前那么容易的當(dāng)技術(shù)經(jīng)理,年薪20w?
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60
發(fā)表于 2010-5-25 16:14:22 | 只看該作者
看來是 多數(shù)人都任務(wù)有必要啊
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