2008，銷售員大量失業原年

檸檬樹葉

唉，只想說我要好好加油了。 都發展了，個人不努力就落伍淘汰，我看也是正常。

文甲

苦練內功，行業轉向！做業務的以其獨特的適應社會的能力，真正失業的能有幾何？

飼料伊人

支持樓上觀點！希望08年畜牧業人士都能發展的更好更強大！:xuehu:

tears

很正常 市場成熟的必然結果

lishun198110

個人認為: 行業的發展要求做業務的人員必須具備專業能力, 整個行業需要專業知識來提高工作效率,一切阻礙效率的人員都將面臨淘汰的危險,首當其沖的就是門檻最低/數量龐大的業務員,這是毋庸置疑的.但是,這種淘汰的速度,我想要考慮到整個行業的提升速度,包括 養殖行業對飼料產品要求的提高速度\飼料行業內部技術人員的儲備數量及質量等等.我想最終把業務員擠出市場的動力 還是 養殖終端 和 飼料技術人員 , 他們是不是對業務員的工作足夠挑剔 ,飼料技術人員能不能挑起技術與溝通的大梁.

lishun198110

另外, 業務員的概念也不是固定的, 做業務出身 而后懂技術了, 技術足夠好了 雖然也還做業務 我想他也是技術人員, 總的來講,行業是要提高工作效率,而不是要淘汰哪類人

西風瘦馬

業務員可能向項目助力轉換：飼料與養殖兩個行業的配合、融合可能逐步緊密

曉風

形式的確不容樂觀，不過關鍵還是看企業的核心競爭力如何。裁減業務員并非是企業的首務。

潘松

業務員是企業的槍，哪個企業會把槍丟了呢？你就算開著飛機坦克，也要有個駕駛員吧，不過這個駕駛員可比步兵貴多了，況且他也取代不了步兵．．．

任明武

用不著淘汰,業務員掙不到錢自然就向其它行業分流了