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樓主: 胡文輝
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現場品控面前,生產現場的車間主任或者班組長是幸福的

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發表于 2008-5-31 21:58:31 | 只看該作者
一個負責質量,一個負責生產安全,人員調配,生產效率,兩個應該不矛盾
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發表于 2008-5-31 23:12:55 | 只看該作者

回復 11樓 chenming1979 的帖子

質量好像不是現場品控能一個人掌控的,也負不起這個責!效率(對工人、生產經理也就是利益)與質量永遠是冤家!
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發表于 2008-6-2 12:53:56 | 只看該作者
原帖由 銀狐 于 2008-5-31 23:12 發表
質量好像不是現場品控能一個人掌控的,也負不起這個責!效率(對工人、生產經理也就是利益)與質量永遠是冤家!


如果你要看成是冤家,矛盾點是不是更多了;換個觀點,你如果感覺是朋友或者相互幫助的關系,是不是什么問題都可以坐下來商量的? 感覺現場質量控制應該讓給生產去管,你們去把源頭把好,把生產工藝參數給他們定好久OK了啊!
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發表于 2008-6-2 13:27:40 | 只看該作者
不是沒有制度,也不是不需要這個崗位,關鍵是公司要這個崗位干什么!應該有什么樣的權利和應該履行什么樣的工作
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發表于 2008-6-2 13:30:32 | 只看該作者
有問題或沒問題都要注意溝通
多學、多想
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發表于 2008-6-2 22:47:52 | 只看該作者
原帖由 銀狐 于 2008-5-31 23:12 發表
質量好像不是現場品控能一個人掌控的,也負不起這個責!效率(對工人、生產經理也就是利益)與質量永遠是冤家!


堅決不同意此觀點,如果是這樣的。那各方面的工作都很難做好了啊!
17
發表于 2008-6-3 12:42:21 | 只看該作者
公司管理制度的問題,看老板的個人態度
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發表于 2008-6-3 14:16:44 | 只看該作者
崗位之間的責任不同,品管的目的是穩定產品質量及生產安全;生產組長的目的是提高生產產量,當產量與質量發生沖突時,就要要協商解決,這對品管的要求要高!
19
發表于 2008-6-5 10:20:07 | 只看該作者
一個企業是否要現場品管,關鍵看生產經理的覺悟和對產品的重視程度
20
發表于 2008-6-5 10:32:12 | 只看該作者
互相學習,共同提高!
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