淺談豬場人員的管理

趙興真

建議，要養好豬，要有好的管理，就得有自己養豬企業的文化，需要時間來沉淀！

edgar

這篇文章的水平很高，讀后收獲很大。做事情講究的是境界，但境界不是輕易得到的，需要刻苦的學習和積極的實踐，即使現在沒有條件做到，但“志當存高遠”，立志以后能做大。希望大家都能有這么一天。

放棄也美麗

還好，我呆豬場里，女朋友對我死心塌地，  不然虧了！ 婚姻問題喲！

小老頭

“哺乳仔豬每增重1千克計酬0.86元”太高了吧？

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“人是管出來的，管理中應含有是良好的制度激勵與約束。豬是管出來的，管理中應有科學規范的飼養管理程序。”
要制度化、程序化、規范化。

zsp123

無論做事或管理都有下列層次：會、好、精、絕、神。我們要通過學習—實踐—再學習—再實踐，不斷地向更高的管理層次邁進。

水凌落

這樣的豬場很人性化，確實不錯，但是現在絕大多數的豬場還做不到這些，期待改進，這樣就能吸收更多的本專科生

湘南

“哺乳仔豬每增重1千克計酬0.86元”太高了吧？
小老頭 發表于 2009-2-19 16:27

應該沒有崗位工資或（基本工資）吧？或者很低。。要不然 工資就高了。。

大器晚成

一個好養殖場的老板都應該來看看

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豬場管理很重要。科學管理才是效益穩定的基礎。