分析老板心理

季節(jié)之歌

天天和你說(shuō)同事壞話的老板”應(yīng)該是很少的，因?yàn)槔习逡话愣己苊Γ瑳](méi)有時(shí)間和閑聊；如果確實(shí)如此，你說(shuō)的“壞話”之意，是否是對(duì)員工工作以外的評(píng)價(jià)，八卦類的，如果是這樣，立即離開這個(gè)老板，他不炒你，你炒掉他。
    如果是討論員工的工作，對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)和態(tài)度不滿意，應(yīng)該是少了一些領(lǐng)導(dǎo)技巧，不能用正確的方式來(lái)激勵(lì)員工。人無(wú)完人，你可以提醒他注意工作方式，促進(jìn)他改變工作方式；也可以適應(yīng)他的工作方式，看做一種負(fù)面的激勵(lì)。
    如果你不能改變他，也不能適應(yīng)他，就離開他。
    祝樓主能遇到一位好老板。

fshy

沒(méi)遇到過(guò)呢！