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取消消品管部門!可不可行?

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51
發表于 2010-1-23 15:58:17 | 只看該作者
本帖最后由 胡輝平 于 2010-1-23 16:12 編輯

提出這個議題的人,我只能說兩個字:鄙視!
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52
發表于 2010-1-23 16:04:05 | 只看該作者
本帖最后由 胡輝平 于 2010-1-23 16:08 編輯

現在大的正規的公司都在加強有的技術品管的職能與作用,你們一幫瞎起哄議論取消?原料的驗收標準,原料驗收,讓步接收原料使用,生產制程的監督與工藝參數的制定與調整,中間產品與成品合格與否,產品的市場反饋,產品的開發與改進,新原料的開發與使用,市場客戶投訴調查與處理,協助銷售進行市場服務,能離開品管技術部門嗎?生產部與原料部可以做到嗎?要說取消品管部,只能說提出議題以及附和的人群所在公司品管沒發揮應有的作用,是你們品管部的人不行或是品管部只是老總給客戶看的擺設沒有應有的地位與權力,而不是品管部的設置沒用!!!
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53
發表于 2010-1-25 16:30:49 | 只看該作者
得做到實處的工作
   如果是擺設  那么必然是需要取消
   其實很多時候 這些事情說不清道不明
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54
發表于 2010-1-25 16:34:56 | 只看該作者
這個要看公司是如何定位的
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55
發表于 2010-3-8 08:47:02 | 只看該作者
看看此次的豐田事件,大家就會知道品管的重要性了。
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56
發表于 2010-3-8 10:10:16 | 只看該作者
我個人認為不行,沒有品管部門,質量就沒有把關的了
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57
發表于 2010-3-8 15:49:28 | 只看該作者
如果領導認為品管部可以取消的話,就讓他取消吧,等以后出現質量問題的時候他就知道品管的重要性了.
不出問題是體現不出品管的重要作用的.
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58
發表于 2010-3-8 16:00:51 | 只看該作者
品管專業經驗要求高,一般人很難做好。如果原料都選擇信譽度高的廠家,應該可以考慮取消品管部門,但采購成本也上升了,關鍵是找高水平的品管。
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59
發表于 2010-3-8 22:22:56 | 只看該作者
呵呵   你問這個問題的同時   我第一感覺就是你們老板目光比較短淺  ......
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60
發表于 2010-3-8 23:05:54 | 只看該作者
現代企業怎么還會提出這樣的觀點,你們公司重視質量嗎,員工都能做到全員質量管理TQM嗎。就像足球場上既當裁判又當教練,這游戲還怎么繼續下去。
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