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樓主: 五月份風
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品管部經理和配方師能否一人擔任?

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71
發表于 2010-6-27 00:15:06 | 只看該作者
小中型公司能吧,最好一正一副,這樣才能忙的過來。
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72
發表于 2010-6-27 06:56:42 | 只看該作者
1.配方師對原料的質量把握很準確,能夠靈活地根據配方頂原料或根據原料做配方;
2.市場上出現問題,配方是能夠及時地找出問題所在,解決問題的效率也提高了;
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73
發表于 2010-6-27 06:58:44 | 只看該作者
我認為可以
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74
發表于 2010-6-27 07:04:00 | 只看該作者
可以啊,只要精力夠用

盧增文 于 2010-6-27 07:04 補充以下內容

可以啊,只要精力夠用
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75
發表于 2010-6-27 17:44:38 | 只看該作者
完全可以東方希望一直都是這么干的品管部經理負責品管配方以及售后服務
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76
發表于 2010-6-27 18:07:31 | 只看該作者
完全可以!好的配方是建立在恰當的原料上的!
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77
發表于 2010-6-27 19:23:04 | 只看該作者
小公司可以,大公司事務繁多,怕忙不過來。
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78
發表于 2010-7-6 09:20:20 | 只看該作者
我們中等規模公司,我就是配方師兼品管經理。
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79
發表于 2010-7-6 09:51:19 | 只看該作者
不管大公司小公司,品管經理與配方師都是可以一人擔任的,你不會讓品管部就品管經理一個人吧?你可以將手下品管人員培養出來啊,一般的事,品管人員自己就可以作主了,重要的事,難道就不能電話聯系,或者稍等等嗎?
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80
發表于 2010-7-6 14:15:19 | 只看該作者
只要忙得過來,應該可以
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