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樓主: 風中雨荷
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遇到這種人該怎么辦

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31
發表于 2010-6-8 16:47:13 | 只看該作者
忍者神龜,
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32
發表于 2010-6-8 16:56:33 | 只看該作者
這才是合格的品管嘛。
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33
發表于 2010-6-9 11:05:45 | 只看該作者
這種人哪個公司都有,先學好自己的本事,有機會就尋找更好的發展
有這種直接領導,在這個公司你很難有發展的機會,你做的再好,你也沒機會把你的成績展現給公司高層領導看,相反他在總經理面前一句話,你就一文不值了
還是那句話,調整心態,學好本事.
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34
發表于 2010-6-9 11:12:01 | 只看該作者
忍吧,遲早會得到賞識的
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35
發表于 2010-6-9 14:05:54 | 只看該作者
和公司老總好好溝通,有時候要忍辱負重,還有更多的時候要承受屈辱和誤解。有句話說得好:今天的埋頭,就是為了明天的抬頭。祝你好運!

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xishuanhu + 10

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36
發表于 2010-6-9 14:07:01 | 只看該作者
這應該是同事和上司之間的關系處理問題。和公司的領導同事把面子上的工作做好,我想就應該沒有人會為難你。還有,你的付出雖然不能太直白的讓領導知道,但也要通過一些婉轉的方式讓領導知道。

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37
發表于 2010-6-9 15:38:04 | 只看該作者
先做人再做事,堅持自己理想
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38
發表于 2010-6-9 16:34:45 | 只看該作者
做好自己該做的工作,同時要同領導搞好工作的溝通和交流。保持一種良好的心態,只要你繼續在此工作,就要尊重領導的決策。祝你有一個好心情。
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39
 樓主| 發表于 2010-6-9 19:32:32 | 只看該作者
回復 37# 雨荷


    謝謝,真的很感謝你,你讓我忽然之間,豁然開朗!
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40
 樓主| 發表于 2010-6-9 19:34:28 | 只看該作者
回復 31# ytzhliming

清者自清,是的,我們好好做好自己的事就行了,不要在乎別人怎么想,怎么說,只要問心無愧就好!
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