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樓主: MHHY
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飼料廠品控員的出路!

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11
發表于 2010-7-2 20:10:20 | 只看該作者
想辦法往管理崗位上靠攏吧
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12
發表于 2010-7-2 22:46:34 | 只看該作者
既然品控經驗豐富,為什么不向生產管理的方向努力呢,一個合格的生產管理者,首先應該是一個重視產品質量
的人,對工藝和配方都相當的了解,還有好的群眾基礎,就應該向管理的崗位努力了
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13
 樓主| 發表于 2010-7-3 09:23:24 | 只看該作者
大家說的各有各的道理,但公司已經有很強勢的管理者在,并且也很優秀,最關鍵的是企業的管理模式(家族)不是一個小小的經理能改變的,前途,錢途,不知在哪里,有點俗但這就是現實,哈
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發表于 2010-7-4 21:26:37 | 只看該作者
下一個就是品管經理了
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15
發表于 2010-7-5 14:28:57 | 只看該作者
往主管上努力吧!
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16
發表于 2010-7-5 14:41:47 | 只看該作者
為什么要改變管理模式啊,你現在要做的是適應這個管理模式,直至由你來主導這個管理模式,到時就由你說了算了
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17
發表于 2010-7-8 20:17:27 | 只看該作者
做工廠長啊
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18
發表于 2010-7-17 22:11:15 | 只看該作者
我們公司平均薪資2200,品控1600,5年經驗!悲劇……
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19
發表于 2010-7-20 15:53:06 | 只看該作者
品管經理了?
那么還沒有到其他地方鍛煉的機會的話,可以說有點郁悶了。
其實另謀高就與否,不在于錢途,而是前途。
為了薪資而走的話,可能會后悔哦。
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20
發表于 2010-9-27 20:30:48 | 只看該作者
我們工廠基本技術部里就包括了品控了
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