有多少領導能理解品控員的辛苦？

bf19972008 · 發表于 2010-9-19 14:12:49

加油吧，但還是討論工作中的問題比較有意義

zhangbeimei · 發表于 2010-9-20 14:47:13

回復 25# 笨笨牧羊

zhangbeimei 于 2010-9-20 14:47 補充以下內容

化驗員更不好做

zhangbeimei · 發表于 2010-9-20 14:49:30

回復 47# 王西峰

zhangbeimei 于 2010-9-20 14:51 補充以下內容

是嗎：采購囂張得很！出報告遲一點就投拆，有些外觀問題又與我們吵

wolfmoon999 · 發表于 2010-9-20 17:21:48

品管責任重，但很多東西也在各部門間的配合

jxjjoydl · 發表于 2010-10-4 18:23:55

品管不好做哦，

路遠 · 發表于 2010-10-6 10:58:09

說得對！大家都知道品管工作重要性，可是又有幾個領導會重視品管，因為總經理有90%都是銷售出身，根本不會理解我們的！

撒哈拉之心 · 發表于 2010-10-7 04:11:02

關鍵是自己要覺得自己的工作有意義，來自內在的力量才是最強大的

jstcxzh · 發表于 2010-10-7 07:45:40

工作是有意義的，會有領導了解

建玲 · 發表于 2010-10-7 07:53:49

以前做化驗時，覺得挺辛苦的，后來做品管，覺得挺無奈的，再后來......每個崗位都有難處，換個角度想一想何許會理解一些，但做人的低限、職業的低線不能越，如果真是違背質量的原則，潛在著公眾利益如健康危害，這樣的工作不要也吧。

lixianrui · 發表于 2010-10-7 08:03:49

做什么工作不是一樣的辛苦啊，主要是心態擺正

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