如何管好裝卸工-飼料廠生產車間原料、成品裝卸工噸費用、人均月工資制定的探討

behe3342

提高機械化水平，使用叉車和運輸帶，裝卸工的工資按噸位提高

孟新喬

要解決飼料廠裝卸工的問題，必須不能有保底工資的概念，裝卸工是靠力氣掙錢的，他們不怕出力而是怕掙不到錢，所以工資按量計算，上不封頂，干得多拿得多，這樣他們的效率和積極性就有了。你說裝卸月工資2000-2500這個就進入誤區了，你等于提前設定了他們的收入，他們怎么會好好干呢？ 我也是飼料廠與你的情況一樣，裝卸費上2下3，我上個月取消了保底，每天按量開單子，月底拿單子結算工資，大大提高了他們的積極性，他們自動淘汰了2個人，4個人完成了7000噸的裝卸量，成為了本地區裝卸最快的公司。

woaiwuqiang77

工資是按市場價格走的，不是同行業工資一起比較的。我們這里的工人是按工地價格平均計算，最低不低2500，保底就這樣，那還不好雇呢，都去工地混了，如果國家讓養槍就好了，我全給他們閉了

hemiao626

小仲馬 發表于 2010-9-4 10:13
我覺得一般來說裝卸人員工資都在2500-3500之間比較合理

一個男勞力，夠養家戶口嗎

郝如新

推廣大包裝，如噸包

gufan916

有條件的直接使用叉車！

wanghl05

1、你公司的產量是多少，如果超過了2000噸的話，你的工資在2500肯定不好找人的。
2、機械化程度如何，有沒有筒倉，噸袋等
3、就是積極營造向上的氛圍

生產部

我們兩臺3噸叉車，裝卸各5元/噸，節假8元/噸，另加績效500元/月，交五險，包工作餐。

allen2303

受教了，我廠里裝卸工也是難管。。。。。工資已經開很高了，一月差不多快5000。。。。。。保底都2800