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企業文化

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發表于 2006-10-6 16:54:27 | 只看該作者

re:企業文化是企業的精神支柱,就像是部隊里行...

企業文化是企業的精神支柱,就像是部隊里行軍的“一、二、三”用來鼓舞員工士氣,統一步調;另一方面企業就像人,企業文化如同一個人精神、觀念、行為修養及處事準則等等。打個比喻:兩個人都是司機,B照,開車的技術都很好,不過一個有修養,另一個沒修養,都能安全的把你送到機場,可是對你來說,感覺很不一樣。有文化的企業如同有道德修養的人。企業文化可以后天積累,也可以先天具有。如集團化的企業新建分公司等等,他的企業文化就可以照搬。企業文化也不是一成不變的,靠后天積累、沉淀、總結可以發揚更好的企業文化。
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發表于 2006-10-6 22:55:13 | 只看該作者

re:是大家一起前進的方向。

是大家一起前進的方向。
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發表于 2007-10-2 10:23:36 | 只看該作者
企業文化也不是一成不變的,靠后天積累、沉淀、總結:huahua: :huahua: :huahua:
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發表于 2007-10-2 10:58:57 | 只看該作者
原帖由 紫末 于 2006-9-28 20:55 發表
所謂企業文化,是指一個企業在運行過程中形成的,并為全體成員普遍接受和共同奉行的理想、價值觀念和行為規范的總和。既然是過程中形成,一開始的那些就不算是了.



我覺得紫末的這個解釋蠻不錯的:gongsi:
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發表于 2007-10-9 16:22:02 | 只看該作者
企業員工共同認可文化
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發表于 2007-10-12 09:56:36 | 只看該作者
小企靠老板
中企靠管理
大企靠文化
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發表于 2007-10-12 11:58:30 | 只看該作者
這時的企業文化就好比給小孩子起的乳名字了!沒有什么實質意義!
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發表于 2007-10-12 21:10:36 | 只看該作者
企業文化是不是一個企業的靈魂呢,我覺得只一種制度+好的方法+門面而已
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發表于 2007-10-13 17:46:09 | 只看該作者
先把公司發展起來
公司在市場上站住腳后
在去談企業文化比較實際吧
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