上海新農養豬學院---中國養豬界的黃埔軍校
                   　訪上海新農學院院長王海峰博士、蘭淼泉總監

　　提起上海新農，業內人士都知道它是中國教槽料銷量成長最快，最具核心競爭力的飼料公司，是中國規模化豬場教槽料第一品牌。二十年來，上海新農一直秉承“致力于讓農牧業成為受人尊敬，令人羨慕的行業” 的使命，正是這種信念的引領，上海新農才在市場經濟的起伏跌宕中不斷成就自我，并引領行業的帆船不斷繼續向前航行。

　　2011年，上海新農集團投資800多萬元成立了新農養豬學院，致力于提升中國養豬行業水平，幫助客戶打造自己的核心競爭能力。這所養豬界的黃埔軍校在課程開發創新和客戶服務方面不斷提升自己、致力于為客戶創造價值，傳播最先進的管理理念，傳授最前沿的專業技能。

                                                                    上海新農學院外景

　　本期對話畜牧人網站記者走進了上海新農，并采訪了上海新農學院院長王海峰博士、蘭淼泉總監。聽他們給大家講述了一些上海新農學院的“故事”。

　　在跟兩位創始人簡單聊天之后，我們話題很自然的轉到了新農學院成立的初衷上面。倆位對我們娓娓道來。

　　上海新農的核心經營理念是“為客戶創造價值”，為客戶創造超出客戶預期的價值，我們的主業是做飼料，但從飼料層面來說，真正幫客戶解決的問題要少，我們不斷在思考，如何為客戶創造更大、更實在的價值，真正幫助到我們的客戶。

　　我們從2003年開始自己養豬，成績不錯，如中國的豬場平均水平PSY是15頭左右，優秀的規模化豬場水平在18~20頭，而新農養豬事業部2013年的水平是25頭，在跟客戶交流的過程中，發現他們對我們的養豬成績非常感興趣，他們希望看到我們是如何做的，我們在想如何能給我們的這些經驗教會客戶，于是公司從2012年就開始籌劃新農學院，希望將我們的這些成果和經驗進行提煉成可以復制的工具、方法，通過新農學院這個平臺，將新農模式復制給我們的客戶，讓客戶與我們一起成長、發展。他們通過學習能夠提升他們的養殖水平、經營水平、我想這個對客戶來說，他們就會覺得這更有價值。

　　好的想法和遠景是基礎，但是如何發展壯大、怎么運作執行，給新農學院打造成中國養豬界的黃埔軍校，面對記者的這些提問，兩位新農的領軍人物給我們講述了新農發展過程的一些心路歷程。

　　王博士說：打出這個招牌是很容易的，但是要真正做到，具有一定的難度，要籌備很長的時間，我覺得最關鍵的是我們的生產成績確實能提高上去，客戶能看到實實在在的成績，從這個角度來說，我們具備了這個實力，我們有自己的豬場，我們的豬場從2003年開始經營，在這10年的時間，我們不斷去摸索養豬行業的經驗，管理、理念等等，這是值得我們驕傲的地方。

　　蘭淼泉總監說：怎么擴大規模，讓知識轉化為實踐，在運營過程中如何不斷創新，原來計劃一個月開一期，現在一個月差不多開到2期，現在已開11期，加2期游學，活動總共做了13期了，學員在500人左右，已經超過我們此前的預期了，在這過程中，從單純的幫助客戶，到目標提升，我們的學員有來自行業最頂級的一些企業，如溫氏、牧原、雛鷹、立華、巨星等。同時，他們也是新農及新農學院學習對象，我們把新農的發展經驗作為一個完成案例拿出來跟大家分享、交流，同時搭建一個平臺，把行業最優秀的企業作為學習對象。比如新農學院的高端游學活動，今年6月走進牧原、雛鷹、新大，8月走進溫氏、海大，還有跨行業的交流，如走進美的、雅居樂地產。