對于一頭母豬來說，后備培育舍的管理和施行的基本準則是其在豬場中獲得良好開端的關鍵因素。為了達到目標，需要采取許多措施。 關鍵的第一步 最重要的是能夠辨別一個好的后備母豬管理計劃的程序和其對整個母豬場繁殖性能所產生的巨大影響。整個生產系統的不同崗位的人員都對其有正確的認識，是能夠成功實施一個好的GDU管理計劃的基本要求。 后備母豬是繁殖群的“生產原料” 要制定合理的后備選留量，就要確定母豬群淘汰率和后備母豬利用率。后備母豬各階段的利用率見下圖。  后備母豬培育計劃的目標 主要目標是為繁殖群提供足夠數量的、已經很好適應環境的后備母豬，這些母豬應處在合適的體重內并且至少有一次發情記錄。后備培育舍管理在空間和人工方面擁有效率，并且將培養后備母豬的花費保持在可控范圍內。后備培育舍的總目標基于以下幾點： 有效的誘情程序——在4-6周的青春期誘情期內，90%的后備母豬發情； 保障后備母豬長勢，在配種時達到300磅（136kg）以上； 獲取發情信息，以便有效控制后備豬群，制定合適配種計劃，剔除處于合適上市體重的潛在繁殖能力低的后備母豬。 怎樣實施有效的后備培育舍管理程序 想要切實的實施恰當的后備母豬管理，應當運用“神奇42”這一概念。在運用公豬進行第一次密集誘情前，應有三周的誘情期，并記錄下發情數據。第二個為期三周的周期（從-3周到0日）是留給那些發情晚的后備母豬，以便讓其第一次發情。那些已經過一輪循環的母豬將開始第二次發情。遵循此規則，在配種日齡時控制整個后備母豬群是可能的。此方法可以讓豬場在控制整個后備母豬群方面占據主動，最終掌控育種。圖2顯示“神奇42”項目的各個周期。  圖2 “神奇42”后備母豬誘情管理程序 對GDU管理關鍵的總結①后備母豬的體況選擇需在誘情前完成； ②公豬誘情應在150-160日齡時開始，取決于后備母豬數量和配種體重，但至少要在180日齡時開始； ③后備母豬應誘情30天，理想情況為42天（4-6周）； ④密集公豬接觸應集中在頭三周以便引起第一次發情； ⑤每頭后備母豬的發情需做記錄； ⑥未發情的后備母豬需在其達到市售商品豬標準的最大體重之前標記出來，并淘汰； ⑦對于進行限飼的后備母豬來說，充分飼喂需在配種前的7-10天進行，使得大多數體重在配種時達到300磅或更多； ⑧誘情公豬使用：一頭公豬誘情60頭后備母豬； ⑨受過訓練的員工對于一個有效的后備培育舍管理項目是必須的； ⑩不推薦通過藥物誘情，除非項目沒有達到預期效果。 結論 適宜的后備母豬管理和準備對于豬場內的一胎母豬性能有著非同一般的影響。由于后備母豬性能和其終生生產性能的關系，強烈推薦對后備母豬進行恰當的管理。體重和發情次數是后備母豬飼養時的主要要求。在300-320磅(130-145kg)，第二或第三次發情配種時，后備母豬可達到其最大生產性能。早期誘情對于記錄第一次發情和選出在同公豬接觸過兩天后都沒有表現出發情的母豬來說很重要。晚發情的后備母豬不應留作后備豬，除非已經計劃在第一胎斷奶時淘汰它們。一個好的后備母豬管理程序可以為每頭引入豬群的后備母豬額外增加最高150美元的附加值。 作者：佚名 來源：今日養豬業 |
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