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飼料企業設備空轉問題嚴重

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樓主
發表于 2007-2-4 16:50:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
貴公司設備空轉問題嚴重嗎?
怎么協調處理的那?
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沙發
發表于 2007-2-4 16:57:49 | 只看該作者
我想多數企業都有這個問題,只能靠制度來進行管理了
板凳
 樓主| 發表于 2007-2-4 17:14:27 | 只看該作者
補充我們空轉的原因是人員太少
不增加人的原因是產量低,增加一個人的話,每個人拿到的錢就更少了
所以就老牛拉慢車了
地毯
發表于 2007-2-4 17:23:19 | 只看該作者
很正常的,人員的配制和熟練程度是影響設備空轉的原因!
5
發表于 2007-2-6 10:39:16 | 只看該作者
電控負責,車間主任監督,指標掛鉤薪水。把握好人員和效率的關系,不能一味追求單個人員的收入而影響生產效率,那么老板會同意?
6
發表于 2007-2-27 13:31:28 | 只看該作者
用多種生產指標來考核車間的工作質量,如:生產效率,耗電等
7
發表于 2007-2-27 21:27:00 | 只看該作者
人員作業訓練和個人考核相結合
8
發表于 2007-2-27 22:13:23 | 只看該作者
算算空轉的成本高還是增加人成本高
9
發表于 2007-3-9 09:49:28 | 只看該作者
補充我們空轉的原因是人員太少
不增加人的原因是產量低,增加一個人的話,每個人拿到的錢就更少了
所以就老牛拉慢車了


呵呵,我想你們多找一個人,省下的電費可能都比他們工資高了吧!
10
發表于 2007-3-9 17:15:34 | 只看該作者
跟老板算算帳,讓他明白空轉比增加人員工資更厲害,這是隱藏的,有些東西要讓老板明白,能做老板應該能想請這些道理的,問題是你是否打動老板沒有?要不可以先增加人員,另外和老板講清楚,省下的電費作為自己收入補發工資給員工。
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