本科生不會(huì)發(fā)傳真工作僅一個(gè)月遭老板"炒魷魚(yú)"(轉(zhuǎn))

[復(fù)制鏈接]

老楊

電梯直達(dá)

樓主

發(fā)表于 2007-4-2 20:38:50 | 只看該作者回帖獎(jiǎng)勵(lì)

|倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

2007年03月28日 16:59 來(lái)源：新民晚報(bào) 
 
    新進(jìn)大學(xué)生不會(huì)發(fā)傳真，一個(gè)月后，被老板炒了魷魚(yú)。近日，有網(wǎng)友在某知名論壇的大學(xué)校園板塊發(fā)帖，訴說(shuō)自己炒掉兩個(gè)“低能”大學(xué)生的經(jīng)過(guò)。發(fā)不來(lái)傳真的大學(xué)生就該被掃地出門(mén)？這起炒魷魚(yú)事件引起網(wǎng)友熱議，也引來(lái)社會(huì)各界對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力的思考。 
 
工作一月就被老板打回票 　　
 
    “上個(gè)月底招了兩個(gè)大學(xué)生進(jìn)公司來(lái)做業(yè)務(wù)，兩個(gè)都是本科生。一個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有合同發(fā)過(guò)來(lái)了，讓他確認(rèn)簽名回傳，他倒好，把空白的一面回傳給客戶。另一個(gè)學(xué)商貿(mào)與法律專業(yè)的家伙更好笑，叫他給我一個(gè)郵箱，他努力了半天還是把郵箱寫(xiě)錯(cuò)了……今天干脆把這兩個(gè)低能大學(xué)生掃地出門(mén)了。” 署名為“VKINGFAST”的網(wǎng)友，在帖子中表達(dá)了對(duì)新進(jìn)大學(xué)生員工的不滿。
     帖子發(fā)布后，點(diǎn)擊率一路飆升，許多大學(xué)生、職場(chǎng)新人相繼回帖。有些為這兩個(gè)被炒掉的大學(xué)生叫屈：“有多少學(xué)生在學(xué)校用過(guò)傳真機(jī)？不會(huì)可以學(xué)嘛，要是你教了還不會(huì)，你再開(kāi)也不遲啊。”一個(gè)才工作了半個(gè)月的網(wǎng)友現(xiàn)身說(shuō)法：“剛開(kāi)始我也不會(huì)發(fā)傳真，還好公司的人都愿意教，我看一遍就明白了。你應(yīng)該自己檢討檢討啊。”也有些人贊同這個(gè)發(fā)帖人的觀點(diǎn)，認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生只會(huì)讀書(shū)，不會(huì)做事。 　　
 
公共實(shí)訓(xùn) 一半學(xué)生當(dāng)逃兵 　　
 
    “實(shí)踐能力的弱化，這是所有專業(yè)學(xué)生都面臨的一個(gè)問(wèn)題。”上海高校國(guó)際商務(wù)實(shí)習(xí)中心主任祝衛(wèi)告訴記者。該中心由上海市教委和上海外貿(mào)學(xué)院共同設(shè)立國(guó)際貿(mào)易公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，可以讓大學(xué)生親身體驗(yàn)一筆出口貿(mào)易的全過(guò)程，親自動(dòng)手完成各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作。可是，該中心自2006年起向上海市高校學(xué)生提供免費(fèi)實(shí)習(xí)以來(lái)，光顧的學(xué)生并不多，而且能堅(jiān)持完成10周實(shí)習(xí)的學(xué)生只有不到一半的比率，不少學(xué)生嫌累嫌煩，中途當(dāng)了逃兵。 　　
    “許多學(xué)生從小‘考’到大，習(xí)慣聽(tīng)課、記筆記、考試，對(duì)技能方面的訓(xùn)練、測(cè)試，提不起興趣。”祝衛(wèi)指出，隨著中國(guó)高等教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的大學(xué)生必須深入基層，尋找一份能養(yǎng)活自己的工作，實(shí)踐能力訓(xùn)練應(yīng)該在學(xué)生中普及開(kāi)來(lái)。一方面，學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)多接觸社會(huì)；另一方面，學(xué)校也應(yīng)開(kāi)拓實(shí)踐教學(xué)。 　　
 
用人單位帶教職責(zé)不可丟 　　
 
    “對(duì)于新錄用的大學(xué)生員工，企業(yè)也應(yīng)該有帶教的責(zé)任。”世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司招聘派遣部的張先生認(rèn)為，大學(xué)生因?yàn)椴粫?huì)發(fā)傳真而被炒魷魚(yú)，用人單位有點(diǎn)“小題大做”。“每個(gè)行業(yè)都有自己的門(mén)道，工作經(jīng)驗(yàn)是靠慢慢積累起來(lái)的，犯了一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)就把人掃地出門(mén)，太過(guò)苛刻。”從事多年人事招聘工作的張先生認(rèn)為，對(duì)于剛出校門(mén)的大學(xué)生，用人單位應(yīng)該安排專人帶教。他呼吁用人單位對(duì)年輕人寬容些，如果一兩年干下來(lái)，這個(gè)大學(xué)生仍舊無(wú)法上手，再淘汰也不遲。(錢(qián)瀅瓅)

[[i] 本帖最后由 huhongj0723 于 2007-8-21 13:56 編輯 [/i]]

版權(quán)聲明：本文內(nèi)容來(lái)源互聯(lián)網(wǎng)，僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí)，文章及圖片版權(quán)歸原作者所有，如果有侵犯到您的權(quán)利，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除（010-82893169-805）。