怎么樣來提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識呢？

小農(nóng)民

原帖由 習(xí)老 于 2007-8-4 09:32 發(fā)表
多一點獎勵，少一點處罰；定期評選先進(jìn)，并給予重獎，從而逐步達(dá)到提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識的目的！

問題是這個定期選先進(jìn)由誰來選呢？？
生產(chǎn)部選出來的，品管可能認(rèn)為這個人根本就不行。品管選出來的，可能生產(chǎn)部又不認(rèn)同！

張家富

要使整個行業(yè)員工的質(zhì)量意識得到提高，這種提高應(yīng)該是所有員工的一種意識的覺醒。當(dāng)某一天他們突然想到我們應(yīng)該把質(zhì)量提高，并且付諸行動。那么什么時候才會出現(xiàn)這種情形呢？只有當(dāng)員工把這生產(chǎn)活動當(dāng)成生活的一部份而不是為了生活而生產(chǎn)的時候，而這個時候也應(yīng)該是員工不再為自己的衣食住行擔(dān)憂的時候。