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回復 樓主 謀易 的帖子
經典中的經典,精華中的精華!為了這份感動,也為了真正讓畜牧人論壇的朋友方便快捷的了解謀易的精髓,整理如下:(部分序號有缺席、重復現象已經給予調整)
1、許多人是不能尊重他的,例如:風箏,飛的高了,它就以為它身上真的有發動機;
2、品牌大了,它就欺負業務員;品牌小了,業務員就欺負它;
3、陀螺的職責是"轉",那轉多快就是鞭子的責任了;
4、讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如學會閱人術——劉備精通此術,輕松做了皇帝!
5、經營之道不在于干掉誰,而在于不給別人干掉自己的機會;
6、成功是"選擇“出來的。事業、老婆、人生都是;
7、毛主席說:“在戰略上要藐視敵人,在戰術上要重視敵人”,那么,我們的企業如果沒有“戰略”的話,怎么藐視敵人?
8、“明知山有豬,偏上豬山行”!——那是賣飼料的;
9、“男兒有淚要常彈”——不過,要關上門來彈,那樣對健康是有好處的;
10、制度是管不住人的,只有有效的執行制度才能把人管好.
11、在優秀企業你要認真適應團隊,防止被炒;在無良企業,要學會分析團隊,必要的時候先炒它.___我的職業"炒"企感悟
12、記住:長在你身上的瘡已經不是你身上的肉了,所以,最好的辦法"擠"掉它!
13、把弦繃緊,箭才可以射的更遠!
14、博士——喜歡反駁別人觀點的人士
碩士——懷有碩大夢想的人士
學士——以為拿到學位就有好工作的人士
不士——沒有高學歷,不拼命努力無法改變命運的人士:P
15、"世上本來沒有路,走的人多了,就有了路"
簡直是胡說,至少鐵路就不是!先修路,再快速前進.既然河上面有橋,干嗎摸石頭過河?
16、一個人的成功與否,關鍵在于自己是否可以管理自己、挑戰自己
17、如果把人比做電腦的話:考上大學是因為輸入法好,硬盤大,工作好是因為機器兼容,有成就那就是芯片好拉,如果你是"酷睿"并敢于超頻,那你也許可以成為馬云了.
18、人的一生是在舞臺上走過,他的價值不在于票價,而在于散戲后的第一句評價。
19、許多企業發展緩慢的原因:不是缺人,而是缺有輔導(或指導)能力的人
20、如果你想和其它企業競爭,你就一項一項的和它比較,如果大部分都不如它,你憑什么要求自己超越它呢?
21、一指禪比扎馬步更厲害,扎馬步卻比一指禪更重要.因為少林寺的和尚都是從扎馬步開始的!
22、在我的眼里,營銷有兩種方法:一是顛覆,(這樣快一些)把別人顛覆了,也容易被別人顛覆.二是滲透,雖然慢,但別人很難撬你墻角.
23、在我認為:許多企業是死于"創新",眼前的事情還沒有做好,就去忙于"創新",相當于基本功不會,就去練散打,自然在比賽中先敗下來.
我研究過許多企業"所謂的"企業文化,大部分的企業在八個字當中,有兩個字出現頻率極多,這就是"創新".看來,許多企業是把"創新"當作發展的頭等大事.其實,這本身是沒有問題的,但是,眼前的事情還沒有做好,談什么"創新"?
24、畜牧行業的業務員不是多了,而是業務員的成長速度沒有跟上行業的發展速度,所以,許多人被拋棄了。
25、有個達人說過,要想成功,應該:"先做人、再做事、后做秀“,很是精辟,而精辟就精辟在這九個字的排列順序!
26、中國石油沒有錯,錯在你高估了它的價值;老板沒有錯,錯在你 跟錯了人;企業也沒有錯 ,錯在你站錯了隊伍!——學會從自己身上找錯。
27、有時候成功是因為雖然看到了困難,卻無懼困難;失敗則是因為在困難面前繞行,自然走的路就要多了.
28、我認為:技術是炮彈,營銷是炮筒,老板是炮兵.但能否打的準,最后還是取決于老板.
這就是所謂的老板的高度決定企業的高度.
29、有的企業是拼命把產品做好,有的企業則是想辦法把做好的產品成本降下來.所以
結果就不一樣了.中國有許多企業生產的剃須刀和飛利浦的很相似,但很難發展到飛利浦這個樣子.就如呼啦圈一樣,中國的越來越輕,終于轉不起來了.
30、小企業面對大企業的唯一方法是"不對稱競爭",用自己的小優勢打它的大劣勢.
毛主席是善于"不對稱競爭手段"的行家.不對稱競爭就是用場景轉換的方法,找出自己的優勢無限放大,集中設置障礙的競爭方法.我們把它稱為刺猬戰術.
31、成功的銷售不是因為你的產品好,是因為你用方法和事實讓對方相信了你的產品好.
技術人員夸大技術的作用,銷售人員強調銷售技巧的重要,都是片面的.銷售成功其實是一個綜合能力的具體體現.
32、"兩國交戰,不斬來使",即使是最野蠻的戰爭,都有最 后的游戲規則,底線突破了,完蛋了的注定是自己.
33、人的一切快感來自與內心的感受
34、當我們看到阿嬌(鐘欣桐),張柏芝裸照的時候,感覺到惋惜并難以置信,其實是沒必 要 的,因為我們本來就忽略了一個要點--她們是演員,你過去看到的"純潔"也許就是她的演技,現在不過是本色露出而已.
這樣的人不光演藝界有,畜牧行業也有.
35、人生最重要的是選擇和堅持
張國燾選擇錯了,林彪沒有堅持到底,所以,最后結局都不好.而不是他們沒有能力!
36、我一直想努力成為一名“磚家”,為愿意發展的企業(人)“添磚”,對無良企業(人)“拍磚”
37、有時候溝通不暢的原因是:我們只能看見那條“溝”,卻忽略了它是和對面相“通”的!
許多事實證明,沒有無法實現的溝通,關鍵是你的忍耐力是多少哦。
38、許多打火機打不著火,也不要扔掉它。有時候慢點打,也好像可以點著的。
至少比沒有強,抽過煙的人應該有這種體會。。。。。。
39、重視人力資源的企業是“聰明”,而重視人力資本的企業則是“智慧”!
是資源就可能枯竭,資本運作得當則可以無限增殖。
40、策劃就是用最低的成本、最快的速度、精準的達到自己的目標!
策劃是為目標服務的,它本身不是目標。營銷策劃就是一樣的產品賣出不一樣的感覺,一樣的產品賣出不一樣的價格。腦白金有同類產品73個(國家正式批準的就有73個),但只有它一個10年暢銷不衰?,F在豬飼料(添加劑)里都有褪黑素(腦白金的主要原料)了,但是它一樣賣的很好!
41、營銷技能的改變是小改變
營銷模式的改變是中改變
經營模式的改變是大改變
越難改變的東西,有時候帶來的變化也最大.
42、每一次重大動蕩都是一次機會,但不是人人都能看到機會。
北京的三元因此有機會去收購三鹿,其實,三元本來一直在走下坡路。而完達山則有機會更快發展,完達山目前產品供不應求,飼料行業也有太多的機會,你發現了沒有? |
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