品管人員如何來應(yīng)對老板

shjp · 發(fā)表于 2008-7-3 15:27:49

觀念很好，值得借鑒。:gongsi: :gongsi:

在路上 · 發(fā)表于 2008-7-3 15:47:36

很好的文章,為我們品管人員提供了出路

lhzone · 發(fā)表于 2008-7-4 13:58:42

感覺好像說的是個體私營的企業(yè)吧~不全不全~提提意思~改進改進~！:loveliness:

hdy198 · 發(fā)表于 2008-7-21 20:18:18

問題總是自己的,關(guān)鍵是用什么方法解決?

all · 發(fā)表于 2008-7-24 17:44:40

原帖由 lhzone 于 2008-7-4 13:58 發(fā)表
感覺好像說的是個體私營的企業(yè)吧~不全不全~提提意思~改進改進~！:loveliness:

我不是特指私營企業(yè)，是指所有類型的企業(yè)都適用的吧。可能我的思路有偏，歡迎提提意見，讓我改進改進。謝謝！

夢想堅強 · 發(fā)表于 2008-8-23 21:17:45

重要的是你有能力讓老板對你刮目相看，要有真本事，為企業(yè)做出了貢獻...

lys0402 · 發(fā)表于 2008-8-25 08:40:06

非常好的一篇文章，有實用價值。

jxkjhfg · 發(fā)表于 2008-8-28 13:51:14

＂多讓老板和上司做選擇題，不要讓他們做填空題＂說得太精辟了．

liuxiaoxhen · 發(fā)表于 2008-9-15 11:18:28

終于找到問題所在了,原來我一直在讓老板做填空題,以后可要戒掉拉,

流浪貓 · 發(fā)表于 2008-9-28 15:08:03

如果總經(jīng)理是采購出身，是很難溝通的

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