搬運(yùn)工工資方案，希望大家給予討論意見。

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-8-10 14:17:09

飼料廠搬運(yùn)工工資方案（試行）

為了按勞計(jì)酬，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)積極性，經(jīng)公司研究決定制定本方案，希望搬運(yùn)隊(duì)、行政辦、財(cái)務(wù)部遵照?qǐng)?zhí)行。
1、
搬運(yùn)隊(duì)8—12人，其一人是班組長(zhǎng)。日常工作至少6人出勤。隊(duì)長(zhǎng)考勤，本方案由隊(duì)長(zhǎng)簽收。
2、
搬運(yùn)員工必須無條件的服從庫(kù)管員的指揮，將貨物搬運(yùn)到指定地點(diǎn)，對(duì)抗拒安排的，公司予以開除。
3、
搬運(yùn)隊(duì)員工應(yīng)按時(shí)上下班，上午：7：00—11：30，下午：13：00—18：00，其余時(shí)間應(yīng)做到隨叫隨到。工作期間應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度，為了滿足顧客，應(yīng)優(yōu)先出庫(kù)，特殊情況優(yōu)先下貨。不得索取客戶財(cái)物，與客戶爭(zhēng)吵，不在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，搞好倉(cāng)庫(kù)和站臺(tái)衛(wèi)生工作。每天結(jié)束由庫(kù)管員開具搬運(yùn)力資單，搬運(yùn)不合格的，庫(kù)管員應(yīng)拒開工資單。
4、
個(gè)人工資是每天搬運(yùn)工資×當(dāng)月出勤天的累計(jì)量。個(gè)人每天搬運(yùn)工資=當(dāng)天搬運(yùn)費(fèi)總額÷參加人數(shù)，當(dāng)月出勤天數(shù)由隊(duì)長(zhǎng)記錄。隊(duì)長(zhǎng)每月補(bǔ)助基本工資80元，由公司發(fā)放。
5、
每噸原材料搬運(yùn)費(fèi)：上貨2.5元/噸，下貨2.5元/噸；編制袋0.5分/條；油料2元/桶，空桶0.5元/桶；其他無法計(jì)件的按電子磅計(jì)。
6、
加高補(bǔ)貼：0.5元/噸；（以6個(gè)玉米包高為準(zhǔn)，并堆積12個(gè)高，其中6個(gè)計(jì)加高，不足12個(gè)不計(jì)；進(jìn)粒筒倉(cāng)的加0.8元/噸）。
7、
出曬費(fèi)為10元/噸（將曬料從倉(cāng)庫(kù)運(yùn)到曬場(chǎng)，翻料四次/天，經(jīng)質(zhì)檢人員驗(yàn)收合格后方可收?qǐng)觯購(gòu)臅駡?chǎng)運(yùn)到倉(cāng)庫(kù)的全過程）。
8、
除雜費(fèi)用5元/噸。
9、
翻倉(cāng)費(fèi)用2.5元/噸。
10、
以上工資每月末最后一天由隊(duì)長(zhǎng)按每天入庫(kù)單累計(jì)每一個(gè)員工的工資造表，經(jīng)財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)，上報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
11、
公司由于剛投產(chǎn)，搬運(yùn)量計(jì)酬不足1200元/人/月，即采用最低保底工資1200元/人。當(dāng)搬運(yùn)量計(jì)酬超出1200元時(shí)，按上述計(jì)件制方案執(zhí)行。保底工資期間，每人考勤必須達(dá)到26天。

總經(jīng)理：搬運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)：

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-8-10 14:18:14

還有管理?xiàng)l例附在后面，今天沒時(shí)間上傳，下次吧！

725fa5acb719d45 · 發(fā)表于 2008-8-10 17:28:41

大開眼界啊！原來搬運(yùn)工的工資可以這樣考核，受教了！

云逸風(fēng)清 · 發(fā)表于 2008-8-10 18:41:15

工價(jià)這樣低，制度還這樣嚴(yán)，你們管理有方啊我們這里產(chǎn)品上車3.5，下車3.5；10個(gè)以上加高加0.5。工人一月一般2500元。工作時(shí)間6：00—20：00左右。平均每人每天搬運(yùn)30噸貨。
隊(duì)長(zhǎng)每年壓一萬元保證金，年終給一萬元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。這樣還沒有人愿意當(dāng)。

還有需要總經(jīng)理簽合同嗎？