《成功事業的基本原則》第二講

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金衛東

電梯直達

樓主

發表于 2008-10-13 14:39:57 | 只看該作者回帖獎勵

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[align=center][b]《成功事業的基本原則》第二講[/b][/align]

[font=楷體_GB2312]　　序[/font]
[font=楷體_GB2312] 因與衛東先生有正大康地的淵源，得以對他有較全面的了解，也經常會與行業同仁交換對衛東的看法，真正感受到：了解愈多，懂之愈深，喜之愈切！
　　讀衛東文章，聽衛東論辯，感衛東演講，與衛東同處：一個遞進式過程，一個認識的升華，真誠、詼諧、睿智、樸實、積極給了我震撼，其古文功底、行文流水堪稱行業典范，為我之所不及！
　　欣聞衛東近作《成功事業的基本原則》，讀之甚喜、甚悟，急欲與畜牧人同享，故借百家講壇之首，分述陳之。[/font]
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[align=right][font=楷體_GB2312][size=10.5pt][color=#000000]上海輔音企業管理咨詢有限公司首席顧問官[/color][/size][/font][/align][align=right][font=楷體_GB2312][size=10.5pt][color=#000000]國際注冊管理咨詢師[/color][/size][/font][/align][align=right][font=楷體_GB2312][size=10.5pt][color=#000000]清華大學客座教授[/color][/size][/font][/align][align=right][font=楷體_GB2312][size=10.5pt][color=#000000]趙明[/color][/size][/font][/align][align=right][font=楷體_GB2312][size=10.5pt][color=#000000]2008年10月[/color][/size][/font][/font][font=楷體_GB2312]9日[/font][/align][font=楷體_GB2312][/font]

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[/float][b]■金衛東禾豐集團董事長[/b]

　　這是我的另一篇文章——《成功事業中的個人要素》的姊妹篇，按計劃這篇文章是應該在2007年年末前完成。延遲一年的原因是我的確沒有做好準備，沒有足夠的時間做深入的思考，如果勉強完成的話可能就是一個很不完美的作品，因此一再拖延。此間我一直沒有停止努力，同時還汲取了一些卓有見地朋友的見解，我將成功事業的基本原則歸納為8個方面，我深信遵從這些原則，事業成功的把握就比較大，如果再具備優秀的個人要素，上帝允許的話，就幾乎肯定能夠成功。在商言商，我在本文的論述過程中大多相關商業甚至很多會聯系到我們禾豐公司的發展，然而這些原則大可推而廣之，我相信這是成功事業的普適原則。

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[align=left]接第一講：大道之行，天下為公。

[/align][align=left][color=#000000][b][font=黑體][size=14pt]第二講 [/size][/font][/b][b][font=黑體][size=14pt]尊重科學，崇尚理性[/size][/font][/b][b][font=黑體][size=14pt][/size][/font][/b][/color][/align]
　　科學是知識的范疇，培根說“知識就是力量”。知識總是幫助你走向成功，科學技術是第一生產力。2006年我們曾獲殊榮，沈陽是工業名城，有沈飛公司、金杯汽車、華晨寶馬、沈陽鼓風機、沈陽機床集團，遠大企業等百億銷售額的規模集團；沈陽還有30名院士，40多名大學校長。當全國科學技術大會召開的時候，沈陽要選一個人代表沈陽參會，最后花落禾豐。仔細想我們夠不夠格？也夠格，因為科學是非歧視的，搞原子彈是科學，搞動物營養也是科學，打仗的時候原子彈厲害，沒有糧食的時候搞農學的就厲害了，誰控制了糧食誰就控制了人類。為什么選到禾豐？因為禾豐的團隊是有知識、有科學素養的一群人，禾豐是以科學的態度用科技的手段發展起來的現代民營企業，而國家倡導要以企業為創新的主體。既然選我們，那就當仁不讓。小組會上陳政高書記（時任沈陽市委書記）、李克強書記（時任遼寧省委書記）分別發言。看到其他地區代表有精彩言論，政高書記特別囑咐我發言，我即席談到：“18年前我們國家召開首屆科學技術大會，郭沫若先生用‘日出江花紅似火，春來江水綠如藍’形容科學的春天來了。在向科學進軍的號角感召下，我讀高中、上大學、考研究生，夢想成為科學巨匠，卻陰錯陽差成了私營企業的老板。可是位卑未敢忘報國，這次被邀請來共商國是，既感到誠惶誠恐，又感到不勝榮幸。當開幕式上國歌響起的時候，我明明知道中華民族根本不是在最危機的時刻，而是在最好的時刻。難能可貴的是黨和國家領導人居安思危，很有進取心，我對這屆黨和國家領導人是認可的。當胡錦濤等9名政治局常委依次走入會場的時候盡管掌聲雷動我卻毫不激動，但當他們做報告的時候我卻聽得字真句切。我覺得我們國家不僅富裕強大了，社會也民主進步了，我們沒有了那些個人迷信的色彩，而能專注于事物本身。反觀世界各國，或有種族之亂，或有政見之歧，或有宗教之爭，臺灣地區彈丸之地每天也紛爭不止，我們的政治家、科學家、企業家卻能潛心探討興邦大計，中華名族未來將無敵天下”。

　　一個有科學素養尊重理性的人不容易失誤。某日我與兩大飼料集團董事長開會之余請一位才貌雙全的女教授吃飯。年輕漂亮的女知識分子在場，男人就有表現欲，其中一位老總順手拿出一個裝著粉末小瓶來說：“我現在這個產品你們想都想不到，教授你們在學校往往紙上談兵，這個產品是我一個朋友從國外帶回來的，這是什么知道嗎？這是脂肪酶……服務員，請幫我拿一個玻璃杯來，倒半杯油再加半杯水”，然后他就把這個粉末往里面一倒拿筷子一攪，一下子油就融于水了。他說：“你看厲不厲害？脂肪酶瞬間就把脂肪消化了，我們企業馬上就要全面采用這個產品，競爭對手將被我們遠遠甩在后面。”另一位董事長一看傻眼了，伸手就要拿樣品看看，當時我跟女教授都毫不猶豫地異口同聲說：“這不是酶，是乳化劑。”因為酶不可能消化那么快，一番講解后他們兩人終于明白是上當了。其實今天的商場中還有很多人仍然處于“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”的境地，中國很多老板有傳銷情結，愿意大張旗鼓造勢，灌輸狂熱的觀念給員工，動輒舉行誓師活動，要不就是組織敢死隊，敲鑼打鼓走紅地毯，然后授旗出征“不成功便成仁”，中國很多企業愿意搞策劃不愿意投研發，愿意造聲勢不愿意學知識，舍得錢加強包裝舍不得花錢提升品質，企業管理充斥了口號，企業手冊都有一張照片是老總帶領大家意氣風發向前走，臉上陽光燦爛，手臂高高舉起，但是后來一調查，前排的七、八個人兩年前就離開企業了。禾豐反對弄虛作假，我們沒有宣誓，但是禾豐宣言深入人心，我們崇尚理性。孔子說“不義富且貴，于我如浮云”。什么叫不義？義和仁是聯系在一起的，“仁之所至義所當然”，符合道德的事犧牲也得做。孔子那個年代不義富且貴就不值得尊敬了，現代社會進入知識經濟時代不義又沒有知識的人還富且貴，更不值得羨慕。現在私營企業占有中國財富的一半。但是私營企業主有知識、有文化、有道德的有多少？為什么大家仇富，為什么老百姓不喜歡富人？因為我們的富人階層本來就不是一個優秀的群體，改革開放后首批中國富人是失敗者的集合，過去誰要是能考上大學，有正當職業，能按月開工資基本都不能離職經商；在城里能掛銜帶長的都不能離職經商；在農村能當上生產隊長的也都不能下海經商。中國今天的大老板們大部分不是德才兼備的人，是當年社會競爭中失敗的低素質群體，為什么一些新型企業短時間內能夠崛起？不是他們行，是他們的競爭對手太不行，在科學態度、科學素養在這方面沒有優勢。

[color=red]第三講預告：以人為本，唯才是用。[/color]