因作風問題勸退女工,合適嗎?

newspirit

我們公司有一個女工與一個男工公然在車間其他人面前接吻,雖然他們認為只是開玩笑,但我們覺得這已經不是簡單的打情罵俏的問題了.兩人都已經各自結婚,而且組長也投訴該女生不服從管理,她的擔保人也放棄對她的擔保.我們覺得出了公司他們的行為無法控制,但在公司內部我們不希望有這樣的隱患存在,于是做出勸退的處理.不知這樣做是否合適,初始我感覺這只是他們個人問題,但后來車間主任說影響到了工作,才與其他人商討后做出這樣的決定而且也向領導匯報了.至于那個男的,因為是關鍵崗位,平時工作還行,所以暫不動他.

小農民

你們公司員工也夠開放的哦。

newspirit

男女朝暮相處,難保不出個狀況....
私下也就算了,公開的,有點過分了,都是各有家室的人...

小農民

在公共場所確實不太好哦。即使是兩口子也不好的哦。

mbaun

多好的氣氛阿~~~~~~~~~~`

DLG

你們公司處理得夠曖昧，兩個人接吻，一個人受罰

阿良

結果合適，方法可以再變通的

dzyj1999

<P>[quote]原帖由 <I>DLG</I> 于 2008-12-15 13:22 發表 <A href="http://www.ylikhb.com/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=823295&amp;ptid=207829" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.ylikhb.com/images/common/back.gif" border=0></A> 你們公司處理得夠曖昧，兩個人接吻，一個人受罰 [/quote]</P>
<P>是的，有點不公平</P>

linyiwangzhi

勸退就讓兩個人都走，為什么是一個人啊，公司對這樣的問題應該嚴厲處罰，要是出事了公司反而麻煩

付學強

要走就都讓走，干嘛只走一個呢，還是都走好啊