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創業失敗常見的8大原因

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樓主
發表于 2009-2-16 08:04:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[color=#000000][font=宋體]一般說來,從創業初期的資金分配與調度、人才招募、營銷策略、管理技巧,以及繼之而來的市場潮流變化、競爭、應對策略[/font][font=Times New Roman]……[/font][font=宋體]等等,都有可能導致你所創辦的企業遭受無法繼續生存的命運。以下便是創業過程中最常見的失敗原因:[/font][/color]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]、資金短絀。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]創業者低估了財務上的需要,財務預算有缺失,同時在營運或生產上也無法有效運用資金,因此難以創造盈余。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]  許多人在創業之初并沒有考慮到流動資金的重要性,所以在沒有足夠的流動資金的前提下就貿然創業。殊不知,很多人在創業后經營不是很順利的時候,需要堅守一段時日時,就因為沒有充足的流動資金而不得不提前關門。如果創業者在創業時沒有充足的流動資金以維持半年以上的運作,最好不要輕易去創業。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]、市場資訊不足。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  包括不是真正了解潛在市場的需求量,錯誤預估占有率,對銷售渠道和競爭對手的情況了解不清等。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]  許多創業者并不去了解競爭對手的經營運作情況,也不去仔細分析競爭對手的經營策略,不清楚對手下一步將有什么措施和手段來對付自己。特別是不去分析雙方的優劣所在,一味憑自己的感覺行事,到頭來往往吃盡苦頭。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]、不良產品太多或不良率太高。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  由于不良產品太多,或者不良率太高,成本和損耗都過大,加上創業之初產品也缺乏知名度,因而導致產品滯銷,造成大量庫存囤積。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]4[/font][font=宋體]、錯誤的策略。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  不當的企業價值觀、無效的經營管理及銷售策略、對競爭者估計錯誤等等,這包括創業理念與競爭策略的錯誤,由于這些策略關系到一個企業的生死存亡,因此,這也是導致失敗的最重要的主因。一旦創業者發生較大的錯誤或事變時,也往往欠缺應對經驗和解決辦法。因此,對于初次創業者來說,一個錯誤的策略就可能是致命的。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋體]、產品淘汰率太快速。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  如果產品的生命周期太短,又或者生產出來的產品不合潮流,產品面世不久就遭到淘汰命運,這種不合潮流容易被淘汰的產品,在創業之后,短期內就很可能遭到失敗的命運。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]  通常針對年輕人的流行產品一般都是壽命很短的,創業者一定要摸清這個規律,當某個流行產品大行其道的時候,你再去投資想分一杯羹時就要特別小心,可能當你的新產品上市之時,也就是該產品不再流行之時。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]6[/font][font=宋體]、管理不當。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  創業者管理經驗不足,朝令夕改,常常在錯誤中學習,但卻耗費了公司的許多資源,無法建立一套合理、具彈性與有效率的制度。比如用人不當,造成不必要的內耗;比如財務制度有漏洞,讓員工有損公肥私的機會;比如不重視安全生產,造成重大的人員傷亡事故等。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋體]、在不恰當的時機創業。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  例如,冬天開空調機專賣店,受到產品淡季因素的影響,可能使你的創業生涯招致挫折。或者是創業不久就受到國家、地方新頒布的行業管理條例所限制,從而無法預期設想,造成資源浪費或無法經營。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋體]  [/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋體]、不了解國家的有關規定。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]  國家有規定許多的行業是不能由私營業主經營的。也有一些行業原先允許經營,因政策改變而受影響,甚至會無限期對某個行業進行停業整頓等等,這些都要了解清楚。[/color][/font]
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沙發
發表于 2009-2-23 19:07:54 | 只看該作者
以上8大原因是創業初期最致命的。
大家不妨多思考一下。
板凳
 樓主| 發表于 2009-2-28 21:35:27 | 只看該作者
企業的成功,最核心的就是能夠建立一支有力的干部隊伍

[ts]yangtao588688 于 2009-2-28 21:43 補充以下內容[/ts]

能與大家共同學習,那就是我最大的幸福
地毯
發表于 2009-2-28 21:48:31 | 只看該作者
取決于的信任度,老板和職工之間是否是相互的信任,信任建立在理解之上的,然后才可以談發展和成功。優秀的人才團隊是因為有優秀的領導。長遠的發展壯大是團隊的力量。
5
發表于 2009-8-9 17:16:19 | 只看該作者
創業一定要有好的團隊
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