品管人員的待遇如何

zozangui

品質(zhì)第二，效益第一，是大多數(shù)選擇。

lgd8018

那需要看是多大的大公司    像六和這么大的   待遇不錯(cuò)    工作程序化   按照規(guī)定的東西做就是了。而像一些中型的大的集團(tuán)公司，品管自由發(fā)揮的空間還是很大的    待遇稍差     而像一些個(gè)體的單一的小公司   前途是很光明的   但是道路是很曲折的

真厚

我是老帽了。。。。。。。。。。

firm

原則不能破壞，同時(shí)需要足夠的靈活性

4531883

55555555555555555555555，我才1500，什么都沒有，那叫一個(gè)郁悶！！！

linzz

品管工作經(jīng)驗(yàn)是在工作中得到的，在大公司里學(xué)習(xí)做品管，收入可能不是很高，但會(huì)學(xué)到很多，值得！

劉宏偉

千里馬需要伯樂去發(fā)現(xiàn)，還是要有懂自己的老板

zh717

無論小公司還是大公司，都需要有一個(gè)懂你的老板才行

541422306

還是大公司好一點(diǎn)，畢竟那里的人才要多一些。

zhanghongquan

待遇不好，很一般，工作起來也沒勁！