品管人員的待遇如何

劉思凡 · 發表于 2009-3-12 22:09:31

品管人員最好還是去大一點的公司

sheshouleon · 發表于 2009-3-13 00:09:40

大公司的培訓激勵體制更為健全、更適合學習與發展！

baochengyun · 發表于 2009-3-13 09:16:00

大公司更注重質量，大公司待遇好于小公司

fyljx · 發表于 2009-3-13 23:56:24

待遇和企業的利潤都是相關的

dzlisong · 發表于 2009-3-14 11:10:42

這個位置直接關系著企業的命運，但是小公司卻不以為然，這就是大公司所謂大的支柱。

xipuzl825168439 · 發表于 2009-3-14 12:02:34

待遇好不好，關鍵看公司對品質是否重視，一般來說，大公司對這類人才是看重的，他們比較重視品質管理，要不也難做大，小公司就難說了，有些純粹是擺設，應付了事。

cici · 發表于 2009-3-14 12:22:34

我一直做品管，沒有在小公司做過，雖然是大集團，但是我任然覺得一個公司品管工作的重要性取決于總經理的態度和品管人員自己的態度

wan004 · 發表于 2009-3-14 14:41:27

多打聽，看看！
來看看的，呵呵~加油！！！！！

cwcwwan · 發表于 2009-3-14 23:19:37

小公司相對要好一些鶴立雞群哦

難于上青天 · 發表于 2009-3-15 09:11:44

我也在大公司待過,據我所知,那里品管的工資及待遇也不好,其實品管往往是兩頭受氣,更別說待遇了.

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