飼料廠如何滿足養(yǎng)殖戶的精神需求

孟俊英

講得好！贊一個！不過企業(yè)文化建設(shè)并非一朝一夕之功。 102# 回歸自然養(yǎng)豬人

回歸自然養(yǎng)豬人

傳承文化是企業(yè)最高層次的追求！

回歸自然養(yǎng)豬人 于 2009-9-17 18:06 補充以下內(nèi)容

我在河南雄峰科技有限公司工作，我們公司的企業(yè)文化是非常健康的，如雄峰企業(yè)--成長成功的伙伴；最擅長養(yǎng)豬的專業(yè)化飼料企業(yè)；豬場管家、豬料專家等等！聽說你是河南人？

易速達

做事先做人！！！人做好啦，就有了生命！有了生命就有了（1）因為其它都是（0），你有了生命就可以加上其它了！你還怕做不好生意？

東方之子

這是一個值得探討的話題，對于現(xiàn)在的狀況來說也是可望而不可及的，我在市場一線跑，由于養(yǎng)殖戶的知識層面和個人素養(yǎng)的受限，跟他們談精神需求根本找不到切入點，對養(yǎng)殖戶來說，物質(zhì)，賺錢永遠是第一位的！
同時我也在努力追求并探索養(yǎng)殖戶的精神需求，并希望跟眾多的畜牧同行一起交流和發(fā)展！

風雪wje

無論怎樣，養(yǎng)殖戶總是希望獲得利益。只要我們產(chǎn)品好了，剛開始想法讓其用上，后來如果其它廠家料不好，他們也不會用。

回歸自然養(yǎng)豬人

當然物質(zhì)是第一位的，精神是第二位的，精神是建立在物質(zhì)基礎(chǔ)上的，是在滿足基本的物質(zhì)需求后更高需求！

可愛的豬

都說產(chǎn)品同質(zhì)化，真是怪事，六和的和普瑞納的同質(zhì)化了嗎？現(xiàn)在高中低檔都有，那種料的性價比最高呀？
養(yǎng)殖戶本質(zhì)的精神需求就是多賺錢，沒錢精神好的話養(yǎng)啥豬呀！
不要想別的花招，踏踏實實的做好料，再叫養(yǎng)殖戶用比較科學的管理發(fā)揮出來料的價值，養(yǎng)殖戶賺到錢，精神需求就會好點。

孟俊英

呵呵，大實話。先有蛋還是先有雞？大多飼料企業(yè)可能還未意識到自身肩負的社會責任，但已經(jīng)有一些企業(yè)在行動了，教育不只是教育部門的事，而是企業(yè)、事業(yè)、學校都應注重的事，形成接受終身教育的社會氛圍，豬禽還能養(yǎng)不好嗎？

gjt108@163.com

一般經(jīng)銷商的文化比較低，一般不會教育子女，可從子女教育問題，來個培訓很起作用的

孟俊英

國情使然。中國人是最重視孩子教育的，其實問題的關(guān)鍵是將飼料廠、經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶放在真正平等的位置上考慮其經(jīng)濟利益和需求。