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上司打著工作旗號給穿小鞋,如何對待?

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樓主
發表于 2010-4-16 07:47:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
明明口頭匯報可以,他一定要您寫成文字;明明打的可以報銷,他一定要您做公交,說是節約,等等,而這些就是針對您一個人。怎么辦?
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揍他,使勁揍!  發表于 2010-4-16 08:05
揍他,使勁揍!  發表于 2010-4-16 08:05
揍他,使勁揍!  發表于 2010-4-16 08:05
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mch_sy + 10

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沙發
發表于 2010-4-16 08:14:55 | 只看該作者
坦然處之

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nety + 20 該貼得到樓主的二次獎勵!
system + 10 第一個回復系統自動獎勵

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板凳
發表于 2010-4-16 08:16:42 | 只看該作者
你認為在這里有發展前途,就忍著,否側。。。。。。
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地毯
發表于 2010-4-16 08:39:55 | 只看該作者
上司的出發點也是對的,有時候。

比如夫妻兩個,鬧別扭的時候,怎么看對方都是錯的;和好的時候,怎么都是對的。

我建議你再次思考你自己,過濾主觀因素,然后得出客觀結論
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5
發表于 2010-4-16 08:57:57 | 只看該作者
如果不能改變就要適應
如果不能適應只能放棄

這個只能你自己下決定,我們都是旁觀者。
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6
發表于 2010-4-16 09:45:06 | 只看該作者
可以換個上司或換個老板
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7
發表于 2010-4-16 10:23:18 | 只看該作者
可以試著溝通一下,如果他確實難為你,炒了他吧。
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8
發表于 2010-4-16 10:34:14 | 只看該作者
其實我們周圍有很多這樣的人。
看看能否改變他。變敵人為朋友。
如果改變不了,而自己有不想離開,就得進行斗爭,以斗爭求生存。當然要有節有利。
最后一條路,放舟江湖,尋求更大天地。

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山中的漫游者 + 30

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9
發表于 2010-4-16 10:39:05 | 只看該作者
首先感覺: 為什么上司會這樣, 你的錯還是他的? 分析到了再進一步探討解決的方案!
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10
發表于 2010-4-16 12:14:16 | 只看該作者
現在這個社會是節約型社會,我們也要學會節約,對公對私都有好處,如果你真的覺得老板是故意刁難,那就想辦法讓他覺得你不是個無用的人,不能任他刁難,不行的話就離開!
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