飼料廠技術(shù)服務(wù)人員的未來在哪里？

yjr2020

我是一名飼料場的技術(shù)服務(wù)人員，現(xiàn)在很多飼料廠在大談服務(wù)營銷、技術(shù)營銷，但飼料廠的技術(shù)服務(wù)人員卻在飼料廠老板的眼中是可有可無的角色，飼料廠的老板都將眼光投在業(yè)務(wù)人員的身上，因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員能直接帶來看得見的銷量，而技術(shù)服務(wù)人員做的大量促進(jìn)銷量的工作老板卻視而不見，個人收入和公司總銷量沒有任何關(guān)系，工作郁悶啊。一直考慮轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù)，請各位給點(diǎn)建議，在此謝過了。

趙曉慶

我給你三條秘訣，只要做到這三條，你就OK了：
1.下定決心；
2.沒有借口；
3.做好我手上的工作。

嘉康牧業(yè)

老板不都那樣的，如果沒有你們技術(shù)服務(wù)人員銷售是不可能做出色的，不要郁悶了

zhaoxibiao

堅持，技術(shù)服務(wù)是軟性銷售。我參加過很多促銷會，多數(shù)是由技術(shù)人員靠技術(shù)打動客戶之后拉近了心理距離才使訂單接踵而至。

阿七

現(xiàn)在業(yè)務(wù)員是不缺的，技術(shù)服務(wù)人員卻很缺，因?yàn)闆]有一定專業(yè)精神的人是沒辦法專注于技術(shù)的，因此未來
好的技術(shù)員將會很吃香，越來越多公司開始認(rèn)識到這一點(diǎn)了。

zhang_348559116

其實(shí)很多大公司已經(jīng)開始注重服務(wù)營銷了

養(yǎng)豬老劉

重視技術(shù)服務(wù)的老板大有人在，如果自己有實(shí)力，沒必要在一棵樹上吊死。

牛莫王

注定是配角！做成技術(shù)經(jīng)理需要時間的鍛煉！

skyfisher

當(dāng)你從基層做起到當(dāng)上技術(shù)經(jīng)理，這路還很長，年輕不輕言放棄！

yyt

是擦屁股的還是引領(lǐng)市場的就有不同的未來