漲薪，你同意嗎

mibai · 發(fā)表于 2010-7-9 07:38:33

漲薪，你同意嗎
《讀者》2010年第11期
作者:劉植榮
　
　　衡量最低工資的標準有三個，一是最低工資與人均GDP的比率，用于解釋國家勞動力的價值；二是最低工資標準與平均工資的比率，用于分配的公平情況；三是最低工資的增長率，用于解釋國家對低收入群體的關注情況。

　　中國的最低工資是人均GDP的25%，世界平均值為58%；中國最低工資是平均工資21%，世界平均值為50%；中國公務員的工資是最低工資的6倍，世界平均值為2倍；中國國企高級管理員的工資是最低工資的98倍，世界平均值為5倍；中國行業(yè)工資差高達3000%，世界平均值為70%。

dazhui · 發(fā)表于 2010-7-9 07:50:05

這也許是中國人可憐的地方吧，其實有錢人再有錢，他的消費時也是很有有限的；中國在金融危機中，還是得靠老百姓來拉動消費，而真正的有錢人消費反倒可能降低了消費，但老百姓沒錢，怎么辦，國家就采取降價補貼而不是增加工資來拉動消費，也就是一錘子買賣，等經濟好了，你還是生活在原來水平。經濟與打仗一樣，也就是戰(zhàn)爭年代一樣，打仗得靠老百姓，勝利后做了皇帝后呢？大家都知道怎么回事情了！因此，老百姓很苦，特別是中國老百姓更苦！