你的高度由你心態(tài)決定

sljob1001 · 發(fā)表于 2010-7-28 08:21:57

　　我的自我激勵(lì)語言：我正在路上，我的故事剛剛開始; 人生是一個(gè)歷程，既要追求成功的結(jié)果，又要注重過程的精彩!
　　每個(gè)人都需要有一個(gè)良好的心態(tài)面對每天的工作和每個(gè)人。好心態(tài)像太陽照到那里那里亮，壞心態(tài)像月亮初一十五不一樣。
　　托馬斯在《世界是平的》一書中說：“21世紀(jì)的核心競爭力是態(tài)度和想象力”。積極的心態(tài)己經(jīng)成為新世紀(jì)比黃金還珍貴的最稀缺的資源，是個(gè)人和企業(yè)決勝未來最為根本的競爭優(yōu)勢!
　　擁有黃金心態(tài)，我們才能抵御職場“通貨膨脹”的風(fēng)暴，職業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值永遠(yuǎn)不會(huì)貶值;我們才能面對每日不同的客戶和繁雜的工作;才能領(lǐng)略快意人生和工作的快樂。
　　每個(gè)人都有自己對的理想和幸福追求的權(quán)利，無論什么需求，必須有一個(gè)良好的心態(tài)，我們營銷人也不例外。
　　為什么一些人年富力強(qiáng)，既有知識(shí)又有能力的人，卻工作業(yè)績平平，成為問題員工?為什么在很多公司里，老板和員工、上司和下屬乃至同事之間總是針鋒相對，不能和諧共贏?
　　其實(shí)，除了少數(shù)天才之外，大多數(shù)人的智商、天賦和條件都相差無幾。想想身邊的同學(xué)和同事，在走出校門的那一刻，大家都在同一起跑線上融入社會(huì)競爭的洪流。但是十幾年后，一些人有了理想的職業(yè)，建立了幸福的家庭，實(shí)現(xiàn)了自己的理想和人生價(jià)值，也有的人碌碌無為、滿腹牢騷，最終在殘酷的競爭中淘汰出局、一無所獲。
　　我們認(rèn)真思考就會(huì)發(fā)現(xiàn)，從根本上決定我們生活質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至也不是知識(shí)和能力，而是心態(tài)。
　　據(jù)心理學(xué)家統(tǒng)計(jì)，每個(gè)人每天大概會(huì)產(chǎn)生五萬個(gè)想法。如果你擁有積極的心態(tài)，那么你就能在快樂與創(chuàng)新之中把它轉(zhuǎn)換成工作的能量和動(dòng)力;如果你的態(tài)度是消極的，你就會(huì)在沮喪和抱怨之中把它轉(zhuǎn)換成工作的障礙和阻力。
　　所以人與人之間的差別很小又很大，很小的差別在于心態(tài)是積極還是消極，很大的差別則是成功和失敗。每個(gè)人都是一座有待開發(fā)的金礦，而決定個(gè)人含金量高低的則是心態(tài)。
　　即使你才華橫溢、能力超群，如果沒有正面積極的心態(tài)，整日消極抱怨、患得患失，有怎能把自己的工作做好那?
　　積極端正的人生態(tài)度不僅僅有益于公司和他人，更大的受益者是我們自己。
　　一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員，一覽英才網(wǎng)旗下飼料英才網(wǎng)市場部吳先生認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面調(diào)整自己的心態(tài)：
　　1、陽光心態(tài)。
　　亞里士多德說過，生命的本質(zhì)在于追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條：
　　第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時(shí)光，增加它，放大它;第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時(shí)光，減少它，縮小它。陽光心態(tài)的人，把工作當(dāng)成自我實(shí)現(xiàn)和帶薪學(xué)習(xí)的過程，而不僅僅是為了打工，為了賺錢而工作。
　　營銷人員工作不可能天天都是陽光，面對不同的客戶，有時(shí)是刁難，有時(shí)是無理取鬧，甚至有時(shí)候會(huì)謾罵。
　　對于任何人來說，這樣的事也會(huì)不高興，但是任何事不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈都需要我們?nèi)ビ赂颐鎸Γ磉_(dá)處理，耐心解釋。選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理，不斷的擴(kuò)大，我們要對每個(gè)人充滿感激，包括無理取鬧的客戶，他讓我們學(xué)會(huì)了從容、豁達(dá)。英國作家薩克雷說過：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。
　　2、積極心態(tài)。
　　奧修有一段名言：“你并不是一生下來就是一棵樹，你一生下來只是一顆種子，你必須成長到你會(huì)開花的時(shí)候，那個(gè)開花才是你的滿足和達(dá)成。那個(gè)開花跟權(quán)利無關(guān)、跟金錢無關(guān)、跟政治無關(guān)，但它絕對跟你有關(guān)，他是你的心態(tài)的進(jìn)步的結(jié)果”。
　　一個(gè)外國足球教練告訴全中國人一句話“態(tài)度決定一切”，消極的人允許或期望環(huán)境控制自己，一切聽別人安排，相反積極的人總是以不屈不撓、堅(jiān)忍不拔的精神面對困難，總是用最樂觀的精神支配自己，他們的工作才會(huì)做得非常出色。
　　我們每個(gè)人的心靈之中，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著消極和積極的心態(tài)搏斗，而每一天搏斗的結(jié)果就決定了我們一天的生活和工作質(zhì)量。當(dāng)積極的心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)時(shí)，我們就會(huì)郁悶心煩，效率和效果自然可想而知。
　　心里學(xué)家詹姆士說過：播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)”.當(dāng)然播下一種心態(tài)，你將收獲一個(gè)未來。
　　3、執(zhí)著心態(tài)。
　　記得泰戈?duì)栐凇冻链防锏脑挘荷咸焱耆菫榱藞?jiān)強(qiáng)我們的意志，才在我們的路上設(shè)下重重的障礙。我們對待工作就應(yīng)該有執(zhí)著的意志，鍥而不舍，一追到底，徹底明白的精神。營銷人員的工作有時(shí)候是有點(diǎn)枯燥的，天天拜訪客戶、和經(jīng)銷商討價(jià)還價(jià)，天天為了任務(wù)、賬款發(fā)愁，但是我們也要調(diào)整心態(tài)，對這個(gè)簡單而平凡的工作也要熱忱、專注和精通。正如張瑞敏所說：什么是不容易，把容易的事堅(jiān)持做好了就是不容易;什么是不簡單，把簡單的事堅(jiān)持做好了就是不簡單。
　　堅(jiān)韌與執(zhí)著的工作和生活，當(dāng)走過黑暗與苦難的長長隧道之后，你或許會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，平凡如沙粒的我們，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠。
　　4、共贏心態(tài)。
　　人是社會(huì)的人，同事是一個(gè)公司的員工，大家要互幫互助，共同學(xué)習(xí)發(fā)展成長。
　　螃蟹在陸地上也能生存，不過離開水的時(shí)間不能太久，所以它們就不停地吐泡沫來弄濕自己和伙伴。一只螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的，但幾只螃蟹一起吐泡沫連接起來就形成了一個(gè)大的泡沫團(tuán)，它們也就營造了一個(gè)富含水分的生存空間，彼此取得了生存的機(jī)會(huì)。
　　人生有“三成”，即“不成”、“小成”、“大成”。
　　依賴別人，不積極進(jìn)取的人終生一事無成;孤軍奮戰(zhàn)、不善于合作的人，只能取得小成;只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能實(shí)現(xiàn)人生的大成。
　　玫瑰與花刺相遇，各自拋棄了俗艷和尖刻，成就了傲視群芳的美麗;喬丹和皮蓬相逢，各自告別了獨(dú)角戲與狂傲腔，成就了無與倫比的公牛神話;同事與同事在職場相識(shí)，就應(yīng)該告別猜疑與功名，成就雙贏的和諧篇章，筑起更高的事業(yè)豐碑。
　　職場的競爭表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。
　　正如阿里巴巴馬云所說：“看一個(gè)人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或北大畢業(yè)，而要看這幫人工作是不是發(fā)瘋一樣，每天下班是不是笑瞇瞇回家”。
　　一個(gè)好員工、一個(gè)好企業(yè)就應(yīng)該如此：工作時(shí)負(fù)責(zé)投入，生活中快樂陽光。作為營銷人員當(dāng)然應(yīng)該有這樣的心態(tài)和陽光。