養(yǎng)兔子成功失敗主要命運在誰手里（轉(zhuǎn)載）

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　　雖然全國很多人加入養(yǎng)兔行業(yè)，可是真誠成功的人很少見。我說的是規(guī)模兔場不是散養(yǎng)的農(nóng)戶。我總結(jié)經(jīng)驗認為主要原因是老板對兔業(yè)特別外行，無論自己有多少資金投入最后結(jié)果必然失敗。很多老板都犯有嚴重用人錯誤，主要用親戚朋友等所謂內(nèi)部人，因為這些人都是有一定背景，所以工作中很難管理，也直接影響其他員工工作情緒，老板認為都是自己人不需要去嚴格管理，結(jié)果這些人沒有責任心干好干壞沒有關(guān)系工資肯定不少的思想。最后導(dǎo)致公司兔場倒閉結(jié)束。
　　因為老板對兔子很外行，請公司或兔場主要經(jīng)理廠長或技術(shù)員高薪重用，因為人本性是自私的，所以開始買種兔就可能出現(xiàn)對方給這些人回扣幾千上萬，人人愛財結(jié)果不合格的種兔順利過關(guān)，這些負責人對老板說種兔質(zhì)量如何如何好，老板不懂所以輕信這些人話花高價格買回不合格的種兔，養(yǎng)一段時間出現(xiàn)病態(tài)死亡淘汰損失嚴重。有些人為了利益和飼料廠聯(lián)合使用不合格飼料得回扣結(jié)果老板兔子出現(xiàn)很多后果問題。最后導(dǎo)致老板失敗結(jié)果
　　技術(shù)員不過關(guān)，飼養(yǎng)員不合格是主要老板養(yǎng)兔失敗主要原因，也許我說出真話會受到一些偽君子的攻擊。現(xiàn)在很多20多歲人就說自己是技術(shù)員甚至養(yǎng)幾個月或一年兔子就敢去公司或兔場做技術(shù)員。老板需要技術(shù)人才所以隨便就用了這些人，結(jié)果技術(shù)員不合格飼養(yǎng)員也不懂老板兔子最多一年肯定虧損幾萬幾十萬或更多。養(yǎng)兔靠理論絕對不會成功，理論和實際有很大距離，寫書人不養(yǎng)兔子養(yǎng)兔子人不寫書。就是專家教授也不敢保證你成功!如果最少沒有3--5年實際養(yǎng)兔經(jīng)驗刻苦鉆研不可能是一個合格的技術(shù)員。如果看書能養(yǎng)兔子我們最多看養(yǎng)兔子15天全部是專家級別了。
　　老板養(yǎng)兔子不怕投資，可是用人方面老板很精明不喜歡高薪聘請兔業(yè)人才。一般請人管理經(jīng)理技術(shù)員廠長給你月薪2000--3000元認為很高了。飼養(yǎng)員600----1500元很多老板喜歡用價格低的飼養(yǎng)員這樣是犯最大的錯誤，很難請到合格的高級飼養(yǎng)員。我認為現(xiàn)在很多高級飼養(yǎng)員完全超過所謂的技術(shù)員。
　　一般老板賠幾十萬幾百萬元主要這些錢賠在基礎(chǔ)建設(shè)，和顆粒飼料里面。有很多兔場繁殖率很高可是死亡率超過百分之五十所以一般死的兔子基本在1---3市斤這樣兔子消耗很多飼料死后分文不值。一般老板基礎(chǔ)建設(shè)幾十萬倒閉后變成一片廢墟。有很多老板買了很多無用藥品結(jié)果兔子沒有治療好藥品錢花掉成千上萬元。
　　我認為兔子是很有前途的項目，可是很難成功，你如果想兔子必須具備天時地理人和才能成功，不然最后吃虧上當你后悔晚了。本人幾年時間走訪全國有名望的大公司大兔廠考察所以明察暗訪了解很多真實情況不想揭穿。
　　真誠養(yǎng)兔朋友可以加我QQ390446839交流兔業(yè)發(fā)展前途。我認為工作忙所以有選擇加好友，如果拒絕你了不要生氣我沒有很多時間聊天。因為兔子是我一生事業(yè)。
　　本文有不對之處誠心歡迎內(nèi)行朋友批評指正。
來源：東兔論壇  山西兔業(yè)

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