關(guān)于業(yè)務(wù)員離職的探討

中南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

啷個(gè)說(shuō)企業(yè)拖欠都是不合勞動(dòng)法的撒

清河三葉草

早離開(kāi)早好。做銷售的，在外邊跑，也要開(kāi)銷的。如果單位連工資都拖欠的話，太不對(duì)了，縱使有困難，也不能轉(zhuǎn)嫁給員工的，畢竟員工還要養(yǎng)家的啊。即使員工對(duì)單位再有感情，但現(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)的啊，這樣的情況也是逼人必須做出選擇的。

萬(wàn)馬奔騰

很正常，業(yè)務(wù)人員一年換5個(gè)公司的很多。

wangli102510

該換的就及時(shí)換、、、、、

zgxmsywz

拖欠工資是不對(duì)的，無(wú)論任何理由，如果企業(yè)覺(jué)得業(yè)務(wù)員沒(méi)能力、業(yè)績(jī)差可以不用，但是不能以各種理由拖欠員工工資。這樣的企業(yè)能做起來(lái)嗎？

hujins

做業(yè)務(wù)不容易