“母馬有幾顆牙”與銀行招聘人才何干？--社會究竟為了什么？

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正在求職的應屆生們遇到過的最“雷人”筆試題是什么？據1月31日《新聞晚報》報道，應屆生求職網最新發布的“中國大學生求職狀況報告”顯示，中國農業銀行在去年12月舉行的全國統一筆試“榮登榜首”，這次筆試的題目難度最大，覆蓋天文、地理、生物、人文和英語等五花八門的常識：一般一匹成年母馬的牙齒有多少顆？月亮金字塔位于哪里？人體有多少塊骨骼肌？鋼琴總共有多少個鍵，其中有多少個黑的，多少白的？蘋果所含的什么元素可以增強記憶力…… 這些試題讓眾多求職者的復習全部落空，他們普遍感到無法理解，為何銀行考查的并非傳統的行政職業能力測試及金融相關試題呢？這令他們唏噓不已。     近年來，一些單位招聘人才的筆試考試題，可謂五花八門怪題迭出。比如四川的公務員考試題就關注起了考生的性生活，一張試卷涉及到性話題的就有六七道。比如“你對自己的性生活是否滿意”，就雷翻不少考生，他們不知道什么答案會讓出題者滿意，更不知道命題者出這道題是出于什么目的？武漢理工大學自主招生的考題竟然問考生“對性有沒有幻想”，讓考生們臉紅耳熱，答也不是不答也不是。
    更多考題成了王小丫的《開心辭典》。 有一道公務員考試的試題是這樣的：A女、B女同時愛上某男，A女對該男說，我愛你是她愛你的100倍，B女對該男說，我愛你是她愛你的1000倍。請問這兩女誰最愛該男？
　　選項 A、A女 B、B女 C、都不愛 D、一樣愛。
　　這樣的代數與繞口令雜交的考題，究竟能讓聘人單位招到啥素質的人才？
    成人考題如此，就連幼兒園的考試也是雷聲隆隆。前不久，一則名為《“幼升小”名校試題精選》的帖子出現在各大網絡論壇上，該帖收集了北京市各小學的“幼升小”入學試題。不少網友看后跟帖稱，題目“很難”“很雷人”。比如：小明不喜歡穿高跟鞋，小明換燈泡不用梯子，小朋友你們認為小明是誰？答案是：姚明。 再比如：有1到9九個數，請問是按什么把它們分成1、3、7、8；5、9；2、4、6，三類。答案是：按同一聲調分為一組。我相信，如果這里沒有答案，就是我們這些家長的，抓耳撓腮絞盡腦汁也未必能答得出，更不用說五六歲的孩子了。
    針對類似于中國農行母馬有幾顆牙，鋼琴有多少鍵這樣的考題，有網友結合裙帶關系網撐起的廣東清遠鹽業總公司的“家天下”，認為招考單位就是想用這樣雷人的試題就是將絕大多數應聘者篩出局，為領導安排七大姑八大姨留下空位置。這樣的揣度雖然有些偏激卻也不是毫無道理。近來打著公開招聘的旗號，選人唯親的招考屢被曝光，使考錄這種人才選拔模式遭到空前的信任危機。而公務員招考中雷人考題頻頻出現，則暴露出了我們國家當下公務員考試機制還不夠完善，特別是招考標準尺度的隨意性以及俗套化。公務員招錄是需要有一定內涵與水準，但絕對不是這些雷人的試題所能選拔出來的。

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中國人是世界最聰明的