工作中遇到了一些困惑，請(qǐng)求大家?guī)椭?/span>

于炳欣

我在養(yǎng)殖場(chǎng)呆了5年   苦  累  臟    現(xiàn)在給我多少錢(qián)我也不回去了


補(bǔ)充內(nèi)容：
沒(méi)有休息是最關(guān)鍵的   我賺錢(qián)就是為了讓我的家人過(guò)得更好  可是我確一年一年在父母身邊呆不上幾天 而且賺的太少  有什么用 現(xiàn)在沒(méi)有錢(qián) 什么理想都是白費(fèi)   

諶猛

以前我也有同感。現(xiàn)實(shí)的確如此。看你各方面是個(gè)不可多得的人才啊！！！很希望能和你一起干，來(lái)我們公司吧！很重視人才的。。。18638008795

wql216030

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可以跳槽到別的大公司，六和、金鑼、龍大等，他們都缺像你這樣有經(jīng)驗(yàn)的人才。

文傳敬

建議龍大就不要去了，他們需要人才，但卻不重視人才，而且人際關(guān)系更加復(fù)雜，我深有體會(huì)。

聰聰2

提升到什么級(jí)別的崗位？？需要2年才有一個(gè)提升機(jī)會(huì)？？
現(xiàn)在在豬場(chǎng)主要負(fù)責(zé)什么板塊？？把你主要工作描述下吧  好分析你現(xiàn)在的處境

anchee8888

  要看豬場(chǎng)是國(guó)營(yíng)的還是私營(yíng)的，老板思路和風(fēng)格如何？企業(yè)是追求效益的，只要你耐心干好本職工作，敢于創(chuàng)新，站在企業(yè)角度看問(wèn)題，把工作當(dāng)作事業(yè)去干，相信一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔！是金子總會(huì)發(fā)光的，只是暫時(shí)沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)而已

dnaxy

在覺(jué)得已經(jīng)沒(méi)有再可以供你學(xué)習(xí)的地方的時(shí)候，就該離開(kāi)了，為了那點(diǎn)點(diǎn)升職有啥意義，人挪活，人首先是為了養(yǎng)活自己而活，沒(méi)錢(qián)，再高的職位有什么用

guodongsheng521

我們公司  晉升技術(shù)主管的話(huà)一年是6--10萬(wàn) ，，中間還有一級(jí)就是班長(zhǎng)   可我現(xiàn)在還是個(gè)小小的飼養(yǎng)員，一月一千多點(diǎn)，半年內(nèi)肯定能干到班長(zhǎng)，干到班長(zhǎng)以后再晉升技術(shù)主管 ，那就還要等好幾年。我在這個(gè)公司工作兩年了，，在其他養(yǎng)豬場(chǎng)也工作過(guò)一年。在這里干兩年以上的才有機(jī)會(huì)晉升，，但是晉升的人員基本是內(nèi)定的。所以我沒(méi)有機(jī)會(huì)。心里面不平衡的就是  成績(jī)很一般 有關(guān)系的 上去了。對(duì)豬場(chǎng)管理沒(méi)有獨(dú)特見(jiàn)解，，沒(méi)有好的思路的上去了。。能力平庸的上去了。最開(kāi)始跟著領(lǐng)導(dǎo)干的老員工能力很一般的上去了。能力好的很多都離開(kāi)了。像我這樣的人有些因?yàn)楣ぷ髦谐隽它c(diǎn)問(wèn)題，就成為我們領(lǐng)導(dǎo)擋槍的了。有一個(gè)因?yàn)樨i場(chǎng)設(shè)備原因和領(lǐng)導(dǎo)管理問(wèn)題導(dǎo)致母豬死亡的 ，結(jié)果上級(jí)追查下來(lái)就把人家撤了。豬場(chǎng)干5年的老技術(shù)員前途就沒(méi)有了。

lxm5277

換吧。人挪活！

文傳敬

說(shuō)了半天原來(lái)你是在這樣的一個(gè)企業(yè)里，還呆在那兒干嘛，還不撒丫子走人？！我最討厭這樣的企業(yè)，庸才當(dāng)?shù)赖钠髽I(yè)你會(huì)有什么出息。